宁东基地管委会公开招聘第二批驻矿安监员公告

（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先的原则；

（三）坚持专业匹配、人岗相适的原则。

（一）报名方式及资格审核

1.采取线上报名和资格审核的方式。应聘人员凭本人身份证报考，将报名所需材料发送至ndgwhmk@163.com，资格审核完毕公示笔试人员名单。资格审核贯穿公开招聘工作全过程，凡发现报考者弄虚作假不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

2.报名时间：2024年5月30日至6月6日，逾期不再补报。

3.报名材料：

（1）报名登记表（报名登记表请在宁东基地管委会网（http://ningdong.nx.gov.cn）或宁东人力资源服务公众号自行下载）；

（2）本人身份证或户口簿（户口簿第一页和本人页）；

（3）需提供毕业证、学位证、专业资格证、学籍认证报告、工作经历证明等其他证明材料；

（4）以上报名材料打包成一个压缩文件夹，文件名为：姓名+应聘岗位名称。

（二）笔试及资格复审

资格审核通过人员，取得笔试资格。笔试采取书面考试方式进行，重点测试考生对煤矿安全应知应会基本知识的掌握和判断推理等能力，笔试满分100分，成绩达不到60分（百分制）的，取消招聘资格。根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划3:1比例确定面试人选，并对资格复审后公示面试人员名单，笔试和资格复审时间另行通知。

（三）面试

面试重点测试应聘人员与岗位相适应的综合素质等方面内容。面试满分100分，成绩达不到60分（百分制）的，取消招聘资格，面试时间另行通知。

（四）考试总成绩的计算

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

根据考试总成绩，从高分到低分按岗位招聘计划1：1的比例，确定体检、考察对象。考试总成绩出现并列时，按照面试成绩从高分到低分确定体检、考察对象。

（五）体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和行业有关规定执行，体检费用由应聘者承担。因体检不合格或放弃体检资格的，按照考试总成绩由高分到低分依次递补。

（六）考察

按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法和廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审，凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。考察中发现因个人品德差、有不良政治或诚信记录、弄虚作假等行为且被有关部门依法依规予以处理的；不具备报考资格条件的；曾有违法违纪违规行为的；以及其他不宜聘用为工作人员情形的，取消招聘资格。因放弃考察资格或考察不合格的，按照考试总成绩由高分到低分依次递补。

（七）公示及聘用

根据考试总成绩、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单并予以公示，公示期为5天。公示期满无异议的，同第三方人力资源公司办理聘用手续并分配岗位。对公示期间有反映并经查实影响聘用的，不予聘用。公示期间放弃聘用资格的，列入宁东基地管委会公开招聘限制名单，3年内不得参加宁东基地管委会组织举办的各类招聘。公示后出现的岗位空缺不再递补。