【杭州教师招聘】事业编制!杭州第九中学招聘教师!本科起报!

发布时间:2024-06-04 08:37:25   

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浙江省杭州第九中学创建于1932年,前身为杭州树范中学,由邵力子、许绍棣、胡健中等社会名流创办。现为浙江省重点高中、浙江省特色示范学校、杭州市教育局直属优质高中、全国青少年科技活动先进学校、浙江省现代教育技术试验学校 、杭州市智慧教育示范校等。

招聘对象和条件

(一)招聘对象

本次招聘岗位仅面向以下四类人员

1.硕士及以上研究生;

2.浙江省教育厅签约的2024届公费师范生;

3.具有中学高级职称的在职教师,必须符合下列情形之一:(1)获得过县级及以上综合性荣誉;(2)具有研究生学历、硕士及以上学位:(3)夫妻分居:(4)随军调动:

4.杭州市范围内在职在编公办教师,必须符合下列情形之一:(1)具有中级及以上职称并获得过县级及以上综合性荣营:(2)具有研究生学历、硕士及以上学位;(3)夫妻分居;(4)随车调动;(5)杭州市区(指上城区、拱墅区、西湖区、高新(滨江)区、钱塘区、萧山区、临平区、余杭区,下同)中小学在职在编公办教师。

(二)招聘条件

除符合上述招聘对象范围外,应聘人员还必须符合下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法,热要教育事业,有良好的社会公德和职业道德:

3.具有适应岗位要求的身体条件:

4.年龄要求在1988年5月1日以后出生,具有高级职称的可放宽至1978年5月1日以后出生;

5.具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求。具体要求如下:

(1)2024届毕业研究生或2023年5月1日至今取得国()外学位并壳成教育部学历、学位认证人员,报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书,但在聘用后一年内(2025年8月31日前)必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书(应聘语文数师普通话水平要求二级甲等及以上,应聘其他学科教师要求级乙等及以上);

(2)浙江省教育厅签约的2024届公赛师范生在报到时必须具备适用的教师资格证书和普通话等级证书(同上):

(3)毕业研究生报考职教专业课教师岗位的,如具有与报考岗位相匹配的专业技术职务中级(技师)及以上职称(技术等级)的,暂不要求提供教师资格证书和通话等级证书,但在聘用后一年内(2025年8月31日前)必须取得适用的教师资证书和普通话等级证书:

(4)其他人员报考教师岗位的,报名时必须具备适用的教师资格证书和普通话等级证书(同上)。

6.具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历:

7.具备招聘岗位要求的其他条件,详见《杭州市教育同所属事业单位2024年5月批次公开招聘计划表》(三)注意事项:

1.国(境)外留学回国人员报名时,须出具教育部中国留学服务中心国外(境外)学历、学位认证书。

2.浙江省山区26县和海岛县及杭州市范围内在职在编教师报名时须上传现工作单位益章的同意报考证明。

二、报名

1.报名和资格初审时间

报名时间:2024年6月7日上午9时-6月11日中午12时资格初市时间:2024年6月7日上午9时-6月11日下午5时。

2.报名方式

本次招聘报名和资格初审采用网络方式进行,应聘人员请通过以下方式报名:登"杭州市教师招聘考试报名”平台,网址如下:https://jszp.hzedu.gov.cn/陆根据招聘单位要求和个人实际情况填报个人简历并扫描上传报名所柔材料(能证明符合报考条件的材料)。完成报名后,应聘者需关注招聘平台的“已报岗位一状,查看个人报名资料审核状态和结果。对审核结果有异议的可向招聘单位了解仅注册不报岗位,视为无效报名。

每人限报一个岗位,通期不再受理注册及报名。

3.资格初审方式

各招聘单位对报考人员进行资格初市,专业条件参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录

三、考试

考试包括笔试和面试

考生凭身份证和准考证参加考试。

笔试时间为6月中旬,具体以准考证为准。6月13日开始,考生可通过招聘平台的已报岗位一准考证打印"查看并打印准考证。

面试时间、地点由招聘单位另行通知。

笔试、面试成绩满分均为100分,笔试、面试成绩各占考试总成绩的50%。1.笔试

笔试科目一门,内容为应聘岗位相关学科的专业知识。笔试成绩满分为100分笔试成绩于笔试结束当天在招聘单位网站公布。

笔试结束后,参加笔试人数超过该岗位招聘计划5倍的根据笔试成绩从高到低按岗位招聘计划1:5的比例确定面试对象;不足该岗位招聘计划5倍的岗位,按实际笔试人数确走面试对象。

2.面试

面试实施前,入围人员进行现场资格复审。材料不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加面试。未按时参加资格复审的,视作放弃面试资格。笔试存在违纪情况或缺考的,不得入围面试。如有列入面试对象者书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的,可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。

面试以试讲、说课、回答问题等方式进行。面试成绩满分为100分,合格分为60竹面试不合格者,不能列入考察、体检对象。

面试成绩于面试结束当天在招聘单位网站进行公布

面试结束后,在面试合格人员中,按考试总成绩从高分到低分,按1:1的比例确定考察和体检对象。若考试总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前,若仍相同,则加试结构化面试,加试成绩高的确定为考察、体检对象。

四、考察和体检

体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。若考察或体检不合格,或者自动放弃的,报市教育局批准后,可在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。考察、体检的时间和地点由招聘单位另行通知,

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