2024年甘肃酒泉市引进急需紧缺人才1051人公告（第二批）

2024年甘肃陇南市卫健系统事业单位第一批人才引进公告（212人）

2024年甘肃酒泉市引进急需紧缺人才1051人公告（第二批）

为贯彻落实党的二十大及省委、市委人才工作会议精神，深入实施人才强市战略，优化人才队伍结构，助力全市经济社会高质量发展，根据事业单位公开招聘有关规定和《酒泉市急需紧缺高层次人才引进管理办法（修订）》，决定开展2024年酒泉市第二批公开引进急需紧缺人才工作，现就有关事项公告如下：

一、引进计划

本批次拟引进符合岗位条件要求的各类人才1051名，其中市直事业单位25名，县（市、区）事业单位160名，市县国有企业27名，中央、省属驻酒企业和市县民营企业839名，具体岗位及要求详见附件3-1、3-2、3-3、3-4。

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二、引进对象（2024年酒泉市引才高校范围详见附件5）

1.卫生健康系统引进对象

“双一流”建设高校、省部共建及省、自治区、直辖市属重点医学类院校本科及以上学历医学类专业毕业生。

　2.其他事业单位引进对象

（1）“双一流”建设高校本科及以上学历毕业生；

（2）普通高校硕士研究生及以上学历毕业生。

3.“高精尖”人才引进对象

全日制博士研究生或正高级职称人员。

4.留学人员引进对象

QS世界大学排名前500名高校本科及其他国外大学研究生学历并取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书人员。

三、资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.必须有正确的政治立场和政治态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国爱社会主义，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。

3.具有良好的品行，服从工作分配，履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律。

4.具有正常履职的身体条件和心理素质，符合聘用体检标准。

5.应聘人员资格复审须同时取得毕业证和学位证。

6.年龄要求：应聘人员年龄应符合岗位简表中明确的年龄要求（截止时间2024年5月31日）。

7.法律、法规规定的其他条件。

8.符合公告中引进岗位的具体要求和其他要求。

（二）有下列情况之一的，不受理应聘

1.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的。

2.曾因犯罪受过刑事处罚，在校或者工作期间受过处分，涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的。

3.被开除中国共产党党籍、被开除公职的。

4.在各级单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

6.人事（学籍）档案审核中发现影响聘用情形的。

7.公务员（含参照管理单位工作人员）及事业单位工作人员辞退未满5年的。

8.与引进单位领导成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的。

9.酒泉市及所辖县（市、区）在编在岗的人员（含三支一扶”、进村进社等各类项目人员、服务期内的“各类订单定向生”、委托培养生）。

10.法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形人员。

11.在职攻读学历（学位）人员，以及网络学院和成人教育学院毕业生。

（三）专业条件

应聘人员须具备岗位简表中明确的专业要求，专业条件设置为具体专业的，仅限于该专业的人员报考；专业条件设置为专业类的，则该专业类所包含的专业均为符合报考专业，专业名称以专业目录（附件4）为准。

有以下情形的按对应要求执行：

1.因参考目录不一致，应聘人员所学专业与岗位简表中所列目录不完全一致的，在同一门类专业目录下的以用人单位给出的标准为准，不属于同一门类专业目录的，不得报考（如：“信息与计算科学”专业与“计算机科学与技术”专业，虽然字面意思相近，但不属于同一类别，不能混淆）。

2.因国家教育行政主管部门专业更名（专业代码变更）导致所学专业与招聘专业名称不同，但确属同一专业的可报名，应聘人员需提供就读院校出具的证明材料或者教育部相关文件。

3.应聘人员留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录，但与招聘专业学习内容（研究方向）一致的，经用人单位研究同意的可报名（应聘人员须提供就读高校出具的一致性证明，并经国内第三方机构公正翻译）。

4.应聘人员因所在院校开设专业名称与国家教育行政部门颁布的学科专业目录名称不一致，但经所在院校书面证明确属同一专业的可报名。

四、引进程序

（一）报名

本次引才报名采取现场报名和网络报名相结合的方式进行，每名应聘人员限报1个岗位。报名不收取任何费用。

（一）现场报名。2024年6月4日上午10：00-12：00在南京大学仙林校区（南京市栖霞区仙林大道163号）学生就业指导中心302，举行“才聚酒泉·筑梦飞天”专场引才宣介活动，应聘人员持报名材料在宣介活动现场报名。现场报名的应聘人员必须同时在网上提交报名材料。

（二）网络报名。2024年6月4日9：00至6月14日18：00，市、县（市、区）事业单位和国有企业的应聘人员可通过网络报名。网络报名路径包括手机移动客户端和电脑PC端两种方式。

A.手机移动客户端：请在微信中搜索“酒泉人才”微信小程序或扫描下方小程序二维码，进入小程序后点击“人事考试”模块，选择对应公告进行报名。

B.电脑PC端：在电脑浏览器地址栏中输入“https://www.jqrc.net”进入酒泉人才网，点击进入“人事考试”栏目并选择对应公告进行报名。

应聘人员需提供以下材料：

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（1）《2024年酒泉市公开引进急需紧缺人才报名登记表》（附件1）。

（2）《诚信承诺书》（附件2）。

（3）本人有效居民身份证扫描件（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明复印件）。

（4）2024年毕业的应届生提供由就读高校出具的推荐证明、《就业协议书》等岗位要求的相关资料扫描件、学籍在线验证报告（登陆学信网查询后自行下载）。

（5）应聘人员须提供在校学习成绩单。

（6）往届毕业生还需提供学历学位证书、教育部学历电子注册备案表（登陆学信网查询后自行下载）、业绩成果证明、职称或其他资格证书扫描件。高级职称人员须提供高级职称评聘相关证明材料扫描件。

（7）甘肃“鼎力信”（http://cx.gscn.com.cn/）失信人查询记录。

（8）岗位简表中明确的其他资料。

所有应聘人员提交的信息和提供的报名资料必须真实有效。

（二）资格审查

用人单位对应聘人员资料进行资格初审，初审工作在提交报名信息后24小时内完成。已通过资格初审的，不允许改报其他岗位。未通过资格初审的，可在报名时间截止前改报其他合适岗位。

资格审核贯穿人才引进全过程，凡查实应聘人员不符合资格条件的，取消其引进资格。对弄虚作假、故意隐瞒实情或提供不实证件和资料的，按照相关规定，给予严肃处理。

（三）面试

面试工作于资格审查结束后在用人单位所在地举行，通过报名初审的应聘人员参加面试，具体时间、地点等信息在西部先锋网（www.xbxf.net）、酒泉市人力资源和社会保障局网站（www.rsj.jiuquan.gov.cn），微信小程序“酒泉智慧人社”另行通知。面试委托第三方考试机构实施，面试结束后对成绩进行公示。

面试采取结构化方式进行，百分制考察评分。面试人员须携带《面试通知书》、有效期内的身份证原件参加面试。未在指定时间、地点参加面试的应聘人员，视为自动放弃面试资格。

管理岗位进入面试人数与岗位拟引进人数比例达不到3：1的，核减计划引进人数，核减后仍达不到3：1的，取消该岗位引进计划。专业技术岗位进入面试人数与拟引进人数比例达不到3:1的，经研究同意后，采取划定最低分数线、降低开考比例相结合的办法确定入围面试资格人选，但降低比例的岗位应聘人员面试成绩须达到80分，低于80分者取消应聘资格。市属国有企业专业技术岗位进入面试人数与岗位拟引进人数比例达不到3：1的，用人企业根据实际情况决定是否取消该岗位引进计划。

（四）确定引进对象

事业单位岗位由用人单位在通过面试考核的应聘人员中择优确定拟引进人选和备选人选，提交市委、县（市、区）委人才工作领导小组研究。通过研究的拟引进对象与用人单位及其主管部门签订意向性协议。国有企业岗位引进对象由用人单位主管部门研究确定。

（五）体检

体检标准参照新录用公务员体检标准执行。体检合格的进入考察，体检不合格的，取消引进资格，备选人选递补进行体检。

（六）考察

主要对拟引进对象的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、专业能力、在校（单位、社区）表现等情况进行考察，考察合格的予以备案。考察不合格的，取消聘用资格，备选人选递补进行体检、考察。

（七）资格复审

用人单位对拟引进对象的人事档案、证件进行复审，与考察合并进行（2024年应届毕业生复审在正式毕业后进行）。资格复审合格的，予以备案；不合格的，取消聘用资格，备选人选递补进行体检、考察和资格复审。

（八）公示聘用

对考察和资格复审合格的拟引进对象由用人单位主管部门进行5个工作日的公示。公示期满无异议的，按干部人事管理权限办理聘用手续，签订聘用合同，安排到岗工作。反映有影响聘用情形并查实的，取消聘用资格。市属国有企业与聘用对象约定试用期限，签订聘用合同，安排到岗工作。

五、中央、省属驻酒企业和民营企业引进程序

中央、省属驻酒企业和民营企业实行自主引才，其引才程序由企业自行确定并灵活组织实施。应聘人员电话联系企业引才负责人，洽谈相关事宜。

六、政策待遇

1.事业单位引进人才纳入事业编制管理（部分单位岗位编制备案制管理，详见岗位需求表），享受酒泉市事业单位工资福利待遇。经认定符合《酒泉市急需紧缺高层次人才引进管理办法（修订）》（酒办发〔2019〕133号）和《关于加强全市人才工作的若干措施》（酒办发〔2022〕93号）相关条款的，兑现相应待遇，县（市、区）兑现本地相应待遇（附件6）。招聘人员按照事业单位相关规定管理，试用期一年，试用期满考核合格者，办理正式聘用手续；试用期考核不合格者，取消聘用资格。

2.引进到各类企业的人才，与企业签订合同，约定待遇及试用期限，由企业负责落实其待遇。

七、纪律和监督

用人单位和工作人员在引进人才工作程序启动后，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假引进的人员一经查实，取消其引进资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

八、其他事项

1.人才引进过程中，因不可抗力等原因，需调整、补充事项的，将在西部先锋网（www.xbxf.net）、酒泉市人力资源和社会保障局网站（www.rsj.jiuquan.gov.cn），微信小程序“酒泉智慧人社”另行公告，请及时关注相关信息。

2.应聘人员报名后，要保持联系电话畅通，未按要求参加各环节工作或在报名、面试、体检、考察、资格复审等各环节、程序中，有弄虚作假、违反纪律等情形的，经调查属实，取消聘用资格，由此产生的一切后果由应聘人员自行承担。

3.本公告未尽事宜，由市委组织部、市人社局负责解释。岗位需求表专业要求由用人单位负责解释。

咨询电话：

中共酒泉市委组织部　0937-2618836

市人才工作事务中心　0937-2776123、2775123

酒泉市人社局　0937-2618488

酒泉市卫健委　0937-2655269

酒泉市政府国资委　0937-2626803

中共肃州区委组织部　0937-2665726

中共金塔县委组织部　0937-4428562

中共玉门市委组织部　0937-3338897

中共瓜州县委组织部　0937-5559938

中共敦煌市委组织部　0937-8968632

中共肃北县委组织部　0937-8128868

中共阿克塞县委组织部　0937-8322324

附件：　

附件1 2024年酒泉市公开引进急需紧缺人才报名登记表

附件2 诚信承诺书

附件3-1 市直事业单位岗位需求表

附件3-2 县市区事业单位岗位需求表

附件3-3 国有企业岗位需求表

:附件3-4 民营企业岗位需求表

附件4  专业目录

附件5  2024年酒泉市引才高校范围（本科毕业生）

附件6 人才引进政策待遇

中共酒泉市委组织部　酒泉市人力资源和社会保障局

2024年5月30日

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2024年甘肃陇南市卫健系统事业单位第一批人才引进公告（212人）

根据《关于印发〈陇南市卫生健康人才引进及招聘暂行办法〉的通知》（市委组〔2019〕172号）《关于修订〈陇南市卫生健康人才引进及招聘暂行办法〉的通知》（市委组〔2022〕33号）及《中共陇南市委机构编制委员会关于市第一人民医院实行编制备案制管理的通知》（陇编委发〔2022〕39号）等文件精神，结合陇南市医疗卫生单位编制和人员空缺现状，决定为陇南市卫健系统相关事业单位引进一批专业技术人才。现就有关事项公告如下：

一、引进计划及方式

此次全市卫健系统事业单位共设置138个岗位，计划引进212人，其中：陇南市第一人民医院50人（编制备案制），陇南市疾病预防控制中心2人、陇南市卫生学校7人、陇南市妇幼保健院2人、武都区35人、成县15人、文县16人、徽县25人、两当县15人、宕昌县8人、西和县18人、礼县11人、康县8人，引进岗位计划详见附件1。

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二、引进条件

（一）应聘人员应当具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正；

2.学习成绩优良，具有与岗位相适应的专业知识；

3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

（二）学历及年龄要求

1.博士研究生或具有副高级职称的急需紧缺人才，年龄原则上在50周岁以下（1973年5月30日以后出生）；

2.硕士研究生或具有中级职称的急需紧缺人才，年龄原则上在45周岁以下（1978年5月30日以后出生）；

3.全日制本科及以上学历医学类急需紧缺专业技术人才，年龄原则上在35周岁以下（1988年5月30日以后出生）；

4.学历、专业、年龄等具体要求详见附件1，年龄计算日期截至公告发布之日。

（三）有下列情形之一的人员不得引进

1.曾因犯罪受过刑事处罚和有犯罪嫌疑尚未查清的人员；

2.曾被开除公职和受处分期限未满的人员；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.提供虚假个人信息、伪造证件以及在各级公务员考录、事业单位招聘考试中被认定为有舞弊等严重违纪行为的人员；

5.在读非应届毕业生、定向委托培养生、现役军人和市内行政事业单位在编在岗人员（含“三支一扶”、进村进社等各类项目人员）；

6.市内行政事业单位在编在岗辞职未满一年人员；

7.根据《事业单位人事管理回避规定》须回避的人员和法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、引才方式及服务期限

采取网上报名、线下资格审查、线下面试考核的方式进行。陇南市事业单位引进人才服务期限为5年，一经聘用，5年内不得调离本岗位。

四、引进程序

（一）报名和资格审查

1.报名时间。2024年6月3日-6月7日。逾期不再接收报名资料。

2.报名方式。报名采取网上报名的方式进行，报名邮箱详见附件“报名邮箱”栏。每名考生限报一个岗位，重复报考多个岗位无效。

市直单位（岗位代码：E001-E021）市医院网报材料发送至lnsyyrczp@126.com，市卫校网报材料发送至lnwxrsk@163.com，市妇幼保健院网报材料发送至26820898@qq.com。市疾控中心网报材料发送至260131925@qq.com。市直岗位联系电话0939-8870201。

武都区（岗位代码：E022-E051）网报材料发送至1050057565@qq.com.联系电话：0939-8212262。

宕昌县（岗位代码：E052-E059）网报材料发送至tcxwjjyzg@163.com.联系电话：0939-6122998。

徽县（岗位代码：E060-E083）网报材料发送至907341674@qq.com，联系电话：0939-7599968。

成县（岗位代码：E084-E097）网报材料发送至cxwsjkjrsg@163.com.联系电话：0939-3218671。

礼县（岗位代码：E098-E105）网报材料发送至729873401@qq.com，联系电话：0939-4499255。

两当县（岗位代码：E106-E111）网报材料发送至1163539809@qq.com，联系电话：0939-7121553。

康县（岗位代码：E112-E113）网报材料发送至1152037885@qq.com，联系电话：0939-5121287。

文县（岗位代码：E0114-E121）网报材料发送至1758627040@qq.com，联系电话：0939-5522218。

西和县（岗位代码：E122-E138）网报材料发送至462281192@qq.com，联系电话：0939-6621099。

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获取《报名表》、《汇总表》

3.报名材料。应聘人员需提前下载填写《陇南市卫健系统事业单位2024年第一批人才引进报名表》（附件2，含近期2寸正面免冠蓝底彩色照片），《陇南市卫健系统事业单位2024年第一批人才引进报名汇总表》（附件3）。留学人员还要提供由教育部出具的境外学历学位认证书。

（1）往届生还须提供：身份证、毕业证（含学信网下载的有效期内学历证书电子注册备案表）、学位证及附件1备注栏中要求的相应资格证等相关材料。

（2）2024年应届毕业生还须提供：身份证、《毕业生就业推荐表》（加盖院校公章）、学信网下载的有效期内学籍在线验证报告及附件1备注栏中要求的相应资格证等相关材料。

网上报名人员要建立一个以“报名人员姓名+岗位代码”名的文件夹，如王XX（E001）。文件夹中包含报名人员提交上述所有材料的彩色PDF格式扫描件，其中附件2、附件3须提供Excel电子版，按要求发送至岗位对应邮箱。

考生提交的所有信息和材料应真实、准确、有效，材料造假者将取消引进资格并计入人事考试诚信档案。因个人填报信息错误而导致的其他后果，由应聘者本人负责。报名不收取任何费用。

4.资格初审。报名结束后，用人单位进行资格初审，初审通过人员应由用人单位电话通知告知本人。资格审查贯穿人才引进工作全过程，在报名、资格审核、面试考核、考察体检、公示审批及聘用等环节，如发现报考人员的专业、学历、年龄等不符合要求，一律取消引进资格。

5.资格复审。面试前，由同级主管部门对资格初审通过人员的原件进行资格复审，复审不合格的取消报名资格、复审通过的进入面试考核。无人报名的引进岗位，予以取消。

（二）面试考核

1.报考市直事业单位的，由主管部门、用人单位组成面试考核组；报考县（区）事业单位的，在同级卫健、人社部门的指导下，由各用人单位自主组织实施，面试考察方案由面试考核组制定，在面试考察前上报市卫生健康委备案。

2.面试考核组要对应聘人员的专业能力和个人素质进行综合考核评分，根据考核评分结果，按面试考核成绩由高到低依次等额确定拟考察人选。

3.面试考核成绩80分及以上的为合格；低于80分的为不合格，不能作为考察人选。面试结束由用人单位在相关政务服务平台进行成绩公示。

4.面试考核的时间和地点另行通知。

（三）考察

由同级主管部门、用人单位组成2人及以上的考察组进行考察，主管部门或用人单位的班子成员担任考察组组长。考察方案由主管部门、用人单位制定，考察不合格的取消引进资格。对因被取消引进资格、放弃引进资格造成的空缺，从符合条件的人员中按面试成绩从高到低依次等额递补；无递补对象的，取消引进岗位。

（四）体检和公示

对考察合格人员，由同级主管部门统一组织体检。体检标准及项目参照公务员体检有关规定执行。体检不合格的取消引进资格，从符合条件的人员中按面试成绩从高到低依次等额递补。无递补对象的，取消引进岗位。体检结束后，由市卫健委根据资格审查、面试考核、考察、体检、档案审核等情况进行综合评价，确定拟引进人员名单并报陇南市事业单位人才引进工作领导小组办公室备案。拟引进人员名单在陇南市人民政府官网等平台公示5个工作日。对公示期间有反映问题经核查影响引进的，取消引进资格。公示期满后出现的空缺，不再进行递补。

（五）聘用

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由陇南市事业单位人才引进工作领导小组办公室将拟引进人员名单提交陇南市事业单位人才引进工作领导小组审定后，报请市政府常务会议审批。审批通过后，按照有关规定办理事业单位人员聘用或备案等相关手续，签订聘用合同，安排到岗工作。2024年7月31日前未提交相关证件和材料、档案的，取消引进资格。

（六）其他

（一）本次人才引进工作的过程性公告，在“健康陇南”微信公众号发布，请考生关注并留意动态。

（二）本公告由陇南市卫生健康委负责解释。

附件1：陇南市卫健系统事业单位2024年第一批人才引进岗位简表.xlsx

附件2：陇南市卫健系统事业单位2024年第一批人才引进报名表.xlsx

附件3：陇南市卫健系统事业单位2024年第一批人才引进报名汇总表.xlsx

陇南市事业单位人才引进工作领导小组办公室

2024年5月30日

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