【招聘简讯】自动化学院5月31日招聘汇总

【招聘时间】

2024-05-31 19:30-21:00

五教萃英厅

【招聘专业】

电气工程及其自动化、自动化、轨道交通信号与控制

【招聘要求】

1.2025年高校应届毕业生:原则上为硕士研究生及以上学历，所学专业与铁四院主营业务对口，具体要求按铁四院招聘录用管理办法执行。

2.认同铁四院企业文化，能忠实履职、竭诚尽智，身体健康，心理素质好。

3.善于沟通表达，富有团队意识和创新精神。

【招聘流程】

1.招聘宣讲。铁四院党委组织部(人力资源部)组织开展校园线下宣讲，与应聘者进行交流互动(预计5月中下旬)。

2.投递简历。请有意应聘者登录铁四院校园招聘网

http://campus.51job.com/tsy2025/

结合所学专业在“校招职位”模块选择意向应聘单位(部门)，填写个人基本信息并投递简历(铁四院校园招聘网站投递简历为唯一通道)。每名应聘者最多可选择五家单位(部门)投递简历。

3.简历筛选。综合考虑应聘者能力素质情况，对投递简历的应聘者进行初步筛选。

4.线上测评。应聘者通过简历筛选后，2日内完成线上测评(登录简历中预留的个人邮箱点击链接进行测评)，未在规定时间内完成测评的视为放弃应聘资格。

5.初步面试。结合线上测评结果，组织开展初步面试。初步面试时间另行通知(预计6月中上旬)。

6.实习实践。组织通过初步面试的应聘者开展不少于两周的实习实践考察(预计7月、8月)。

7.资格审查。对参加实习实践的应聘者进行资格审查，审核其学历学位、英语、计算机、获奖证书等相关证件。

8.健康体检。铁四院党委组织部(人力资源部)统一组织应聘者参加健康体检。

9.综合面试。对通过资格审核、体检合格的应聘者择期开展综合面试。

10.择优签约。综合考虑初步面试、实习实践考察、健康体检、综合面试结果，择优办理签约手续。

【联系方式】

联系人:

李先生 18186422478

杨女士 027-51185616

【其它】

1.后续校园宣讲安排将于铁四院校园招聘网站陆续发布，或关注铁四院官方微信公众号“喝彩四院”进入“人才招聘”服务栏目点击查看，敬请关注。

2.初步面试、实习实践、综合面试等环节安排将通过手机短信或电话形式通知，请确保联系方式畅通。

本启事中招聘专业如有变动另行通知，最终解释权属铁四院党委组织部(人力资源部)。

【招聘专业】

电气工程及其自动化

【应聘要求】

(一)学历要求:

2024届及择业期全日制本科及以上学历毕业生(双一流大学和原985、211符合条件均可参加)。

(二)专业要求:

详见上表，本科阶段所学专业应与研究生阶段相同或相近。

(三)身体要求:

身体和心理健康，双眼矫正视力1.0以上，无色盲、色弱，无听力障碍，符合国家公务员录用体检标准。

(四)其他要求:

1.服从公司岗位安排和调整，热爱城市轨道交通工作，组织纪律性强，工作态度积极。

2.凡有下列情形之一的，不得报名:

(1)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

(2)因犯罪受过刑事处罚的；

(3)被开除中国共产党党籍的；

(4)在校期间受到处分或被用人单位开除的；

(5)被依法列为失信联合惩戒对象的；

(6)有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

【报名时间】

自公告之日起至2024年6月4日18点。

【招聘程序】

1.本次招聘工作包括发布招聘公告→网上报名→资格审核→专业考核、面试→职业行为风险测评→背景审查→体检→录用等程序;

2.本次招聘只接受网上报名，有意者在规定的报名时间内注册报名，报名网址:

http://zhaopin.zzmetro.cn:19899

按要求填写个人报名信息，一人限报一个岗位方向；

3.本次招聘将在报名结束后两周内完成线上资格审核工作，通过资格审核者公司将电话或短信通知面试时间及地点(预计6月中上旬在郑州)。因简历投递量大，未通过筛选者，不另行通知，敬请谅解;

4.应聘人员按照公司通知的时间、地点参加专业考核、面试，并进行现场资格审核，资格审核须提供以下材料:

(1)身份证原件；

(2)系统中下载打印的《报名表》5份；

(3)择业期人员，提供以下学历证明材料:

①毕业证原件及复印件1份；

②学历认证报告原件及复印件1份；

③学位证原件及复印件1份；

④学位认证报告原件及复印件1份；

(4)2024届尚未取得毕业证的，提供学籍认证报告复印件1份；

(5)在校期间成绩单原件及复印件1份；

(6)其他能证明自己能力的材料，原件及复印件1份(如有)；

以上材料须与应聘时《报名表》信息一致，以上复印件材料恕不退还；

5.条件优秀者可适当放宽应聘条件；

6.体检标准参照国家公务员录用体检通用标准及有关规定执行，费用由参加体检人员自理；

7.拟录用人员签订就业协议书，待毕业后正式入职；毕业时如不能按时取得毕业证及学位证，公司有权解除就业协议，且不承担任何责任和费用。

【聘用形式及工资待遇】

录用人员为运营公司正式员工(根据实际分批到岗)，与运营公司签订劳动合同，工资福利待遇依据运营公司薪酬管理办法确定。

【应聘须知】

1.资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘人员应保证有关报名信息和所提交应聘材料的真实性，凡发现提供虚假材料的，取消其录用资格；

2.本次招聘过程中不向应聘人员收取任何费用，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班，请应聘人员提高警惕，谨防受骗；应聘期间食宿等费用自理。