云南建投集团控股企业招聘63人,五险一金,年薪12w+
- 2025-11-07 03:22:56
云南营家智慧产业投资有限责任公司2024年社会招聘公告
一、公司介绍
云南营家智慧产业投资有限责任公司由云南省建设投资控股集团有限公司下属云南建投物流有限公司(持股51%）和昆明经济技术开发区投资开发（集团）有限公司下属香港昆经资本控股有限公司（持股49%)共同出资设立，于2022年5月13日在昆明经开区（自贸试验区昆明片区）注册成立，注册资本5亿元。
具体负责国际供应链示范中心项目（以下简称“项目”）投资建设运营。项目密围绕我省“3815”战略发展目标，积极贯彻落实省委、省政府关于推动高质量发展、推进产业强省、发展三大经济、建设现代流通体系等方面决策部署，聚焦全省高原特色农产品（兼顾周边国家特色农产品）从产地端到消费端流通供应链和生活必需品流通保供体系的创新高质量发展，坚持数智驱动、科创引领和供应链生态化发展，引入业内领先的业务模式、设备工艺、信息技术，布局绿色食品精深加工、仓储物流、科创研发、展示体验等功能，构建绿色食品领域集研发、设计、采购、加工、仓储、物流、金融等多种功能为一体的智慧供应链集成服务体系，推动现代物流与高原特色农业、制造、商贸深度融合，树立我省一二三产融合发展新样板，打造国内领先、国际一流的国际供应链示范中心，更好融入“双循环”新发展格局，切实助力全省经济社会发展。
项目位于昆明经开区（自贸试验区昆明片区），占地面积206亩，总投资16.6亿元，总建筑面积约17.6万平方米，整体建筑密度约44.71%、容积率约1.59。建设内容主要包括食品加工综合体、多温区高标冷库、新型加工中心、科创研发中心四大部分。项目将于2024年12月投产运营。
二、招聘基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，诚实守信，具有良好的职业素养，自觉维护国家、企业和职工权益。
（二）具有较强的学习能力和管理能力，具有履行岗位职责所必需的专业知识。
（三）具有较强的组织协调能力、分析研究能力、沟通表达能力、服务执行能力和团结协作能力，勤勉敬业，尽职担当。
（四）具有良好的心理素质和正常履职需具备的身体条件，有良好的履职记录。
（五）能熟练使用电脑及办公软件，有较强的应用文写作能力和公文处理能力。
（六）个人征信记录良好，无任何不良记录。
（七）本科及以上学历，年龄40周岁以下。
（八）有下列情形之一者，不接受报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.吸毒等人员；
6.有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的，或立案审查尚未结案的；
7.受党纪处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除的；
8.恶意提供虚假、错误个人信息，或拒绝提供必要、真实个人信息的；
9.法律、法规等规定不得报名的。
三、招聘岗位及任职要求详见《云南营家智慧产业投资有限责任公司2024年招聘计划》(附件)。
四、薪酬与福利待遇
1.完善的薪酬体系、具有竞争力的薪酬水平，试用期转正后年薪12W+。
2.五险一金、带薪休假、年度体检、节假日慰问、丰富多彩的团建活动。
3.综合素能培养、师带徒管理、著名高校培训、畅通的个人发展通道等。
五、简历投递方式
符合任职条件的应聘者者，请将简历投递至猎聘网：https://www.liepin.com/company-jobs/13654155/
六、面试
本次面试不设面试比例。面试以结构化面谈为主，从多维度综合考察应聘者的工作技能、专业水平、专业素质和与招聘岗位要求的匹配度等情况，对应聘者再次进行专业能力分析评估。
七、资格审核
招聘过程中。将进行资料审核，如出现实际资料与报名材料不相符的，一律取消应聘资格。
八、拟确定录用
根据岗位应聘人员面试成绩初步确定。若候选人均达不到公司用人要求，则该岗位按流岗处理。
九、背景调查
拟录用人选须授权公司（或猎聘网）进行背景调查，拒绝授权的视为放弃录用资格。如出现拟录用人选放弃录用资格或背景调查不合格的情况，依据面试成绩由高到低依次递补开展背景调查。若候选人均达不到公司用人要求，则该岗位按流岗处理。
十、体检
背景调查合格的拟录用人员须到三甲医院体检，体检标准应参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《体检操作手册》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。体检医生与体检人员有回避关系的，应予回避，体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予录用；在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘人员，不予录用。如出现拟录用人员放弃体检或体检不合格的，按照面试成绩由高到低递补拟录用人选，并开展背景调查程序及体检。若候选人均达不到公司用人要求，则该岗位按流岗处理。
十一、录用公示
拟录用人员名单将进行公示，公示期为5个工作日。
公示期间，有问题反映，经核实不宜作为拟录用人选的，取消录用资格，并对合格的递补人选进行公示。若候选人均达不到公司用人要求，则该岗位按流岗处理。为保障应聘人员合法权益，反映问题时须实名。
十二、录用
拟录用人员公示无异议后，由公司办理录用相关手续，并统筹安排录用人员具体工作内容和签订劳动合同。录用人员必须在规定时间内持相关材料报到。逾期不报到的，取消其录用资格，该岗位按流岗处理。
十三、注意事项
在各招聘环节中，工作人员将以短信、电话等形式通知进入下一环节的应聘人员。应聘人员所留联系方式应准确无误，并在招聘期间应保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知。若因无法联系应聘人员而导致的应聘失误，由应聘人员自行承担责任。对未能进入下一环节的应聘人员，不再另行通知。
云南营家智慧产业投资有限责任公司
2024年5月30日
来源：云南猎聘
