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为切实加强人才队伍建设，深入推进创新驱动引领高质量发展，引进一批优秀人才，强化人才保障和智力支撑，根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《甘孜州鼓励引导人才向基层流动稳定基层人才队伍十七条措施》《甘孜州高层次人才引进管理办法》等精神，经研究，拟公开考核招聘事业单位高层次和急需紧缺人才，现将具体事项公告如下。
一、招聘岗位、名额及范围
此次考核招聘高层次和急需紧缺人才计划共92名，全部招聘计划纳入事业编制管理。具体招聘单位、岗位、资格条件及招聘范围详见《甘孜州2024年上半年公开考核招聘事业单位高层次和急需紧缺人才岗位需求表》［以下简称《需求表》，附件1-1（综合）、1-2（教师）、1-3（卫生）]。
二、原则及办法
按照公开、平等、竞争、择优和专业对口、岗位对口原则，经报名、资格审查、综合考核、体检、综合考察、公示等环节，择优招聘。
三、招聘对象及条件
1.招聘对象
符合招聘条件、《需求表》岗位资格条件和招聘范围要求的应往届高校毕业生（含2024年7月31日前毕业的应届高校毕业生）。
2.招聘条件
（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
（2）政治立场坚定，维护民族团结和祖国统一，反对分裂。
（3）遵纪守法，品行端正，表现良好，无不良反映。
（4）具有扎实的理论基础和专业知识能力，有较强的责任心和事业心。
（5）身体健康，体检合格，能正常履行岗位职责。
（6）年龄在18周岁—35周岁（截止现场报名第一天）。研究生年龄可放宽至40周岁及以下（截止现场报名第一天）。
（7）符合《需求表》中招聘岗位要求的资格条件。
（8）符合有关事业单位公开招聘工作回避规定。
以上条件应同时符合。
四、招聘程序
（一）报名
本次招聘采取现场报名和网络报名两种方式进行。应聘人员按照公布的招聘条件、招聘岗位资格条件、招聘范围，选择与自身实际相符的一个岗位报名。
1.现场报名：
⑴招聘会名称：甘孜州2024年上半年公开考核招聘事业单位高层次和急需紧缺人才专场招聘会
⑵现场报名时间：2024年6月6日（星期四）9:00—16:00
⑶现场报名地点：西南民族大学（地址：四川省成都市双流区航空港开发区大件路文星段168号）
⑷现场报名时须本人携带以下材料：
①从《公告》附件栏下载并正反双面打印《甘孜州2024年上半年公开考核招聘事业单位高层次和急需紧缺人才报名信息表》（附件2，以下简称《报名表》）一式3份，应聘人员如实、准确填写《报名表》各项内容，贴本人近期1寸免冠蓝底证件照。
②二代身份证原件（含有效期内的临时身份证）及复印件1份。
③毕业证原件及复印件1份。暂未取得毕业证的2024年应届高校毕业生须提供所读院校相关部门出具的学历证明材料原件（须注明姓名、身份证号、入学时间、所学专业、拟取得学历和拟发证时间并盖公章）。
④应聘岗位“其他要求”栏中有学位证要求的相应学位证原件及复印件1份。暂未取得学位证的2024年应届高校毕业生须提供由所读院校有关部门出具的学位证明材料原件（须注明姓名、身份证号、入学时间、所学专业、拟取得学位和拟发证时间并盖公章）。
⑤应聘岗位“其他要求”栏中有教师资格证的相应教师资格证原件及复印件1份。
⑥符合招聘条件的归国留学人员学历、专业等按国家教育部有关政策规定执行。
其中：现场报名时暂未取得相应教师资格证的2024届应届毕业生按下列要求执行：
A.参加国家中小学教师资格考试的2024年应届毕业生，须提供有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩
（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）及普通话合格成绩证明原件及复印件1份。
B.2024年师范类应届毕业生须提供师范生教师职业能力证书和普通话合格成绩证明原件及复印件1份。不能提供师范生教师职业能力证书的，须提供由毕业院校教务处开具的本人培养过程性考核和师范生教师职业能力测试合格证明（盖鲜章）原件和普通话合格成绩证明原件及复印件1份。
现场报名时暂未取得教师资格证的往届毕业生，按下列要求执行：
A.参加国家中小学教师资格考试的，现场报名时须提供有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）及普通话合格成绩证明原件及复印件1份。
B.符合免试认定的往届师范生须在现场报名当天提供有效期内师范生教师职业能力证书和普通话合格成绩证明原件及复印件1份。
暂未取得教师资格证的往届毕业生若确定为拟聘用人员，在办理聘用手续时须取得应聘岗位要求的相应教师资格证，否则取消拟聘用资格。
⑥应聘岗位“其他要求”栏中有其他资格证要求的相应证书原件及复印件1份。
⑦从中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）打印的教育部学籍在线验证报告（带二维码）1份。
2.网络报名：
应聘人员不能到现场的，可通过网络渠道报名。网络报名人员按照招聘条件、岗位资格条件和招聘范围选择与自身实际相符的一个岗位于2024年6月6日上午9：00至下午18：00前将扫描后的报名相关材料（网络报名须提供的材料与现场报名要求提供的材料一致）投递至本人应聘岗位的指定邮箱。（邮箱主题格式为：姓名+单位名称+岗位名称）。
3.报名注意事项
⑴应聘人员报名时提供的相关材料必须符合公告要求且真实有效。未在规定的报名时限内提供相关材料、在规定的报名时限内提供材料不齐或相关材料不符合要求条件的，均视为资格审核不合格，取消进入下一环节资格，责任自负。
⑵应聘人员有效毕业证所标注的专业名称，应与《需求表》所列专业名称完全相符（毕业证所标注的专业名称后带有括号方向的，括号前的专业名称须与招聘岗位要求的专业名称完全相符）。
4.资格审查
教师岗位由康定市、泸定县招聘工作组负责审查，卫生岗位由州级卫生健康主管部门招聘工作组负责审查，综合岗位由相关州级部门和各县（市）招聘工作组负责审查。资格审查严格按照招聘条件、资格条件、招聘范围对应聘人员提供的相关材料进行审查。经现场报名，资格审查合格的，发放《综合考核通知单》。经网络报名的，各招聘工作组在6月7日内反馈审查结果和未通过原因。网络报名资格审查不合格人员最迟须在6月8日下午18:00前再次重新投递一次报名材料，各招聘工作组及时审查并反馈最终审查结果。凡未在规定的再次投递时限内投递相关材料、提供的材料不齐或不符合资格条件的，均视为资格审查不合格，取消应聘资格。造成的后果由应聘人员自行负责。
网络报名资格审查合格人员在参加综合考核时须向各招聘工作组提交报名要求的相关材料原件和复印件进行现场资格审查，通过审查的发放《综合考核通知单》，进入综合考核。凡现场提供材料不齐、材料不实或不符合要求条件的，取消进入综合考核资格，责任和后果由应聘人员自行承担。
5.综合考核
综合考核于报名结束后的7个工作日内在成都市、康定市或泸定县举行，具体时间和地点由负责组织实施的各招聘工作组负责通知。具体方式如下：
⑴综合事业单位根据隶属关系分别由州级部门和各县（市）招聘工作组负责组织实施。综合考核采取结构化面试方式进行，主要测评岗位所需的专业知识水平、语言和逻辑思维能力、实际操作能力、组织协调能力、责任感和进取心、与人交往的技巧、沟通协调能力及举止仪表等。
⑵教师岗位由康定市、泸定县招聘工作组负责组织实施。综合考核包括笔试和面试。
①笔试科目为一科，总分100分。主要内容包括各学科专业知识（85分）和综合知识（15分）。笔试结束后，招聘工作组根据招聘岗位招聘名额与参加该岗位笔试人员的笔试成绩从高到低按不高于1:5的比例确定进入面试人员。
②面试采取说课方式进行。英语教师岗位用英语面试，其余学科均用普通话面试。由招聘组负责组织评课、评分工作。
⑶卫生岗位由州级卫生健康主管部门招聘工作组负责组织实施。综合考核采取以下方式进行。
①资格审查合格进入综合考核人数超过招聘名额5倍的岗位，采取先笔试后面试的方式。资格审查合格进入综合考核人数少于或等于招聘名额5倍的岗位，采取直接面试的方式。
②需笔试的岗位，笔试科目为《卫生公共基础知识》一科，总分100分。笔试结束后，招聘工作组根据招聘岗位招聘名额与参加该岗位笔试人员笔试成绩从高到低按不高于1:5的比例确定进入面试人员。
③面试采取结构化面试方式。主要测评应聘人员的岗位专业知识水平、语言和逻辑思维能力、实际操作能力、组织协调能力、
责任感和进取心、与人交往的技巧、沟通协调能力及举止仪表等。
6.进行体检人员确定
综合考核结束后由各招聘工作组根据综合考核成绩排名等额确定拟进入体检人员。甘孜州人力资源和社会保障局负责对拟进入体检人员相关报名材料进行复审，通过复审的确定为进入体检人员，未通过复审的取消进入体检资格。
7.体检
体检在综合考核结束后的5个工作日内进行，由各综合考核招聘工作组负责通知并组织实施。体检统一组织在指定二级乙等及以上综合医院进行，体检费由体检人员个人向体检医院缴纳。体检项目和体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。
体检人员对非当日、非当场复检的体检项目体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内向负责体检的各招聘工作组提出一次复检申请，复检内容为对体检结论有影响的项目，复检在不低于原体检医院等级的其他综合医院进行，体检结论以复检结论为准。
未按规定时间参加体（复）检的视为自动放弃，责任自负。体（复）检中有冒名顶替、徇私舞弊等违规情形的，取消体（复）
检资格，并追究有关人员责任。
8.综合考察
体检合格人员确定为考察对象，由各综合考核招聘工作组、事业单位、主管部门及派驻纪检监察组组成考察组进行考察。考察组采取个别谈话、实地走访、审核个人档案等方法，重点对被考察人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行考察。考察组根据考察情况据实出具考察材料，考察人选达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，取消相应资格。发现有其他问题的，由考察组研究决定考察是否合格，不合格的取消相应资格。
9.公示
考察合格人员确定为拟聘用人员，在甘孜州人力资源和社会保障局门户网站“人事考试网”（http://gzzrsks.com.cn/）栏目进行公示，公示时间为7日。公示期间接受监督举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，予以聘用；反映有严重问题并查有实据、不符合招聘要求条件的人员，取消其拟聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的人员，暂予聘用，待查清后再决定是否聘用。
10.聘用审批
公示期满无异议的拟聘用人员，取得聘用资格。由甘孜州人力资源和社会保障局对拟聘用人员的应聘资格进行再次审核确认。凡不符合招聘岗位要求条件、提供虚假材料或提供审核材料不齐的均视为审核确认不合格，取消拟聘用资格。通过审核确认的人员，由甘孜州人力资源和社会保障局统一办理审批手续，并根据单位隶属关系派遣到州、县（市）部门（单位）报到安排工作。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，取消其聘用资格。
其中：拟聘用人员为2024年应届毕业生，报名时暂未取得应聘岗位要求的毕业证、学位证及教师资格证等证书的人员必须最迟于2024年8月1日向甘孜州人力资源和社会保障局提供应聘岗位要求的毕业证、学位证及教师资格证原件。逾期未参加审核确认或无法提供及提供虚假证件的，取消拟聘用资格，一切责任由应聘人员承担。
本次考核招聘任何环节出现的缺额均不予递补。
五、纪律与监督
甘孜州2024年上半年公开考核招聘事业单位高层次和急需紧缺人才，按照《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》第九章的规定，严格执行工作纪律，接受社会及有关部门的监督。对招聘工作中出现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
六、其他事项
1.应聘人员在整个招聘工作期间要确保登记的联系电话准确真实，并保持畅通。招聘过程中笔试、面试、体检等环节由考核招聘工作组通过电话或短信联系通知，若因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行承担。
2.资格审查贯穿整个招聘工作全过程。应聘人员提交的有关材料应真实、准确、有效。在招聘工作的任何环节发现应聘人员不符合岗位条件或弄虚作假及违反回避制度的，各招聘工作组将立即取消其应聘或聘用资格，所造成的一切责任和损失由应聘人员自负。
3.本公告中涉及的招聘岗位、资格条件、招聘范围由各招聘工作组负责解释。
