招聘工作按照发布招聘简章、报名及资格审查、面试、体检、政审、考察、聘用等程序进行,具体由公司综合办公室组织实施。
(一)报名及资格审查
1.报名方式分为线上和线下,线上简历投递邮箱
280516334@qq.com
780772210@qq.com
报名时须提供个人简历和专业课程成绩单及排名。
2.资格审查时须提供资料:
(1)本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件,近期蓝底正面免冠1寸照片4张;
(2)《学籍在线验证报告》(可通过中国高等教育学生信息网
http://www.chsi.com.cn
“在线验证系统”进行验证);
(3)权威机构出具的相关职(执)业资格证书。
资格审查与报名同时进行。报名证件原件经审核后退还本人,其他报名资料复印件概不退还。
(二)面试
1.面试具体时间和地点以电话通知为准;
2.所有面试者一律使用国家通用语言文字(国语)。
(三)体检
确定入职前需在县级以上综合性医院进行体检,体检费由体检医院收取,按照体检医院标准执行,由参加体检的应聘者承担。
(四)政审考察
1.按规定对体检合格人员确定为政审考察对象。被考察人员应填写《喀什水务发展(集团)有限责任公司政审表》。政审不合格或逾期未提供政审结果者取消聘用资格,空缺岗位可按招聘岗位总成绩由高分到低分依次递补;
2.政审在户籍所在地进行审查。政审考察时还须进一步核实是否符合规定的报考资格条件,确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确;
3.提交个人档案(密封件)报综合办公室进行审查,对个人档案弄虚作假及未能按政审考察书面通知单规定时间提交的人员取消聘用资格。
(五)聘用
考察结束后,根据报名条件面试、体检、政审、考察结果等确定拟聘用人员。
(六)工资待遇及保障
拟聘用人员试用期为1-3个月,试用期满后进行综合考核,合格者试用期转正,转正后根据岗位性质确定工资并缴纳五险二金;不合格者,取消其聘用资格。拟聘用人员与用人单位签订聘用合同,首次聘期为一年。对违反相关纪律规定、不适合工作岗位要求的,依法依规解除劳动关系,并按程序办理相关手续。