国企招聘 | 洛阳开元城市投资发展有限公司公开招聘

发布时间：2024-05-28 18:10:52

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洛阳开元城市投资发展有限公司（以下简称“开元城投”）成立于2024年1月，注册资本20亿元，是洛阳市负责城中村改造和保障性住房建设投资管理运营的市属平台公司，结合工作实际，决定委托第三方机构面向社会公开招聘8人，特制定本方案：

招聘计划及人数

（一）企业管理部经理1人；

（二）投资发展部经理1人；

（三）项目管理部工程造价岗1人；

（四）纪检监察部部长1人；

（五）战略财务中心4人，其中战略财务中心经理1人，财务管理部经理1人，融资管理部经理1人，财务科技岗1人。

招聘方式

本次招聘工作由开元城投委托第三方面向社会进行公开招聘。

招聘条件

基本条件

1.有良好的职业素养和道德操守，有较强的事业心和高度的责任感，有任职岗位所必备的相关政策理论知识和专业知识，有较丰富的实践经验，有较强的执行力和创新意识；

2.具有正常履行岗位职责的身体条件；

3.具有胜任岗位的专业技术能力、组织协调能力、文字写作能力和语言表达能力；

4.年龄及任职时间计算均截止至2024年4月30日；

5.有下列情形之一的不得报名：

（1）正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

（2）曾被开除公职的，曾有刑事犯罪记录的；

（3）尚未解除党纪、政纪处分的；

（4）法律法规规定不得聘任的其他情形。

岗位职责及任职要求

详见附件1。

招聘办法和程序

本次招聘工作在开元城投人员招聘领导小组领导下开展，按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、复试、背景调查、体检、聘用等程序进行，择优聘用。

发布公告

本次公告发布后续相关信息均通过指定平台洛阳市人才集团微信公众号、洛阳人才人仕网（www.lyrcrs.com）发布。公告发布日期为2024年5月27日-29日。

报名

本次公开招聘报名时间为：2024年5月30日- 2024年6月5日18:00。应聘者填写《应聘报名表》《应聘信息表》（附件2、附件3），同其他个人材料（PDF版）以附件形式发送至邮箱：lyrcyjzx@163.com。

其他个人材料包括但不限于：本人有效期内身份证正反面、学历证、学历验证报告、学位证、学位验证报告、报名岗位要求的资格证书和职称证书、现任职务工作证明、工作履历等相关证明材料等。以上材料均需上传清晰扫描件。

附件请以“姓名+应聘岗位+联系方式”命名，多份材料请以压缩包形式发送。每名应聘者只能应聘1个岗位。

资格审查

根据岗位要求，对应聘者个人简历资料进行资格审查，通过资格审查的将通知应聘人员参加笔试，未通过资格审查的，不再另行通知。资格审查贯穿考试整个过程。应聘者提供的有关资料必须真实、准确、完整、有效，对不符合报名资格条件的、提供虚假材料或违反有关规定的，一经发现，立即取消考试或聘用资格。

笔试

笔试满分100分，以闭卷方式进行，内容为招聘岗位相关的基本常识、岗位相关专业知识、管理知识、综合分析能力、文字表达能力等，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试成绩保留至小数点后两位（四舍五入），笔试成绩低于60分者不再进入面试环节。根据各岗位笔试成绩从高到低顺序按照1：5比例确定进入面试人员名单。

面试

面试采用“面试题目+随机提问”方式进行，满分为100分，主要测试应聘者业务素质及潜在能力，包含但不限于应聘人员的管理能力、综合分析、语言表达、应变能力、人际关系等。面试时间地点另行通知。

面试成绩低于80分（不含80分）的，不得进入复试环节。根据拟聘用计划数按照现阶段成绩（笔试成绩×20%+面试成绩×30%）从高分到低分顺序以1:3的比例确定进入复试环节人员。

复试

复试成绩满分100分，主要是对应聘者拟录用职位、工作意向、工作思路、职业规划、薪酬待遇期望等多方面进行沟通，进行双向选择。

根据总成绩（总成绩=笔试成绩×20%+面试成绩×30%+复试成绩×50%）按照岗位聘用计划1:1确认拟录用人员，总成绩低于80分者（不含80分）不再进入背景调查环节。

背景调查

对拟录用人员进行背景调查，了解拟录用人员过往的整体表现，以进一步判断是否录用。

背景调查包括但不限于：拟录用人员的学历和相关资质的真实性；履历调查（任职经历及职位的真实性）；人事档案调查；业务能力与业绩；职业操守（有无犯罪记录、有无金融违规）等。

背景调查不通过者，取消拟录用人员的录用资格，并由招聘领导小组决定是否从服从调剂优秀人员中递补。

入职体检

背景调查通过人员进行体检，体检不合格者，取消录用资格，并决定是否按报考同一岗位综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。