常州博雅实验学校是一所集小学、初中、高中为一体的高品质、国际化、小班制、全寄宿高端民办学校。
学校坚持中西合璧的办学理念，以“绿色高分数”质量管理体系，倾力打造集优质学校、特长培训中心、学科辅导中心、托管中心、综合素质实践基地为一体的＂五合一＂新型学校，为学生和家长提供一站式教育服务，致力于培养具有中国灵魂、国际视野的未来人。
常州金坛，镶嵌在美丽富庶江南平原上的一颗明珠，东近上海，西偎南京。这里四季分明，气候宜人，特产丰富。现代数学巨匠华罗庚更是金坛人民的骄傲。
毕业于西南大学数学系，深耕民办教育20余年，先后任职于海亮教育集团、苏州外国语学校，有丰富的教学和管理经验，具有扎实的专业基础知识和较高的教学业务水平，多篇论文在省级刊物发表。
工作以来，历任班主任、德育主任、教学副校长、校长等职务，多次获省市优秀青年教师、优秀青年骨干教师、优秀班主任、优秀教育工作者、高三教学先进个人、优秀管理干部和优秀校长等称号。
【教育理念】视质量如生命，视家长为上帝，视学生若亲子。
从事教育行业43年，先后被评为江苏省小学语文特级教师、常州市特级校长、常州市教育领军人物、常州市劳动模范。任教育部国培班成员、浙沪长三角中小学名校长首期高级研究班成员、全国新学校研究会常务理事。
在“语文主题学习课题组”内，任全国卓越校长联盟理事长、苏教版语文主题学习丛书执行主编。
《江苏教育》《语文世界》封面人物。
中学高级教师，东北师大教育学原理研究生，中国科学院心理所儿童与教育心理学研究生。教育部“国培计划”专家库成员；中国第七届西部教育顾问；中国陶行知研究会家庭教育专业委员会特聘专家；省首批中小学专家型校长；省教育厅“戴志强工作室”主持人；省中小学校长、教师培训专家；辽宁华育十佳校长；省基础教育领域五十名科研型名校长；省优秀教育工作者；省普及九年义务教育先进个人；华南师范大学“华附联盟”教育集团优秀工作者；CETTIC 中国家庭教育高级指导师、培训讲师；中华家庭教育研究院家庭教育高级指导师、高级顾问；美国正面管教协会注册认证家长讲师（CPDPE）;CETTIC 学习能力指导师。
出版个人专著2部，参编新课改教学指导辅助用书40余部，发表各级各类论文20余篇，主持国家、省、市各级课题10余项，其中“主题研修系统”课题获省基础教育科研成果二等奖。
“师父”的美好希冀和悉心指导是“徒弟”奋力向前的坚强后盾。学校每年度的青蓝工程是骨干教师发挥所长，延续传承的重要形式。
专业型人才成长路径：3年成为学部优秀教师，6年成为学校骨干教师，9年成为集团名师；管理型人才成长路径：3年成为优秀班主任，6年成为优秀中层干部，9年成为优秀高管。
语文、数学、英语、物理、化学、历史、道德与法治、生物、地理、心理、艺体、书法等2.本科及以上学历师范类专业，取得相关学科教师资格证,熟悉江苏教材优先；3.有良好的团队协作意识，有较强的学习能力，积极进取，踏实肯干，无不良嗜好；5.生活教师要求接受住校，有责任心，工作细致，喜欢孩子。1.提供区域内最具竞争力的工资水平。我们的薪资包括基本工资、课时量化工资、月绩效奖、校长特别奖、职务补贴、学年绩效奖等，此外我们还设立了丰富的专项奖金。2.应届青年教师：首年收入8-12万，根据面试及实习考核情况定岗定薪；第二年起每年按照考核情况晋级。3.小学优秀在职教师年薪10-15万，根据面试情况及个人能力综合定薪；4.初中优秀在职教师年薪12-18万，根据面试情况及个人能力综合定薪；5.骨干教师及学科带头人工资标准：小学初中骨干教师年薪15-25万，管理人员薪酬面议；6.高中骨干教师年薪25-35万，清北名师薪资面议；8.特级教师、省级以上教坛新秀、市级优秀班主任待遇从优，特别优秀人员面议；9.薪酬区间仅做参考，只要您足够优秀，薪酬标准可为您量身定制；10.学校入职缴纳五险一金、免费食堂、节假日福利、在职体检、工会福利、教师子女优惠入学等完善的福利体系，全面的教师关怀，丰富的团队活动，让您享受工作的快乐、生活的幸福。6.以上文件打包，并标明：姓名+应聘学部+学科，发至学校邮箱。投递简历→甄选简历→邀约面试→笔试/面试→试讲→终面→确定聘用→offer发放
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来源：常州博雅
编辑：陶雨晨
校对：李振宇
审核：刘建军
