一、招聘需求与标准
随着我校教育教学工作的不断发展，为了满足教育教学需求，提升教学质量，现面向社会公开招聘实习教师。
(一)招聘需求：
本次计划招聘实习教师30名，涵盖语文8名、数学8名、英语8名、物理3名、化学3名等多个学科领域。
(二)招聘标准：
1、热爱教育事业，具备教师职业道德和良好的个人品质。
2、本科及以上学历，相关专业背景。
3、具备一定的教育教学理论知识，了解新课程改革及教育理念。
4、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够胜任班级管理和学生指导工作。
二、实习安排与管理
(一)实习安排：根据学校实际需求和学科特点，为实习教师分配具体的实习岗位和指导教师。明确实习期限、工作任务和具体要求，确保实习教师能够全面了解并参入到学校的日常教育教学工作中。
(二)实习管理：建立实习教师档案，记录实习期间的工作表现、学习成果及评价反馈等信息。定期组织实习教师召开座谈会、交流会等活动，了解实习情况，解答实习过程中遇到的问题。实习生在学校实习期间，应严格遵守学校的各项规章制度。
三、培训计划与指导
(一)岗前培训：对实习教师进行入职培训，邀请资深教师分享教学经验，帮助实习教师快速适应角色，提升教育教学能力，时间2个月。
(二)实习指导：安排经验丰富的指导教师负责实习教师的日常指导和管理工作。对实习教师的教学设计、课堂表现等方面进行定期检查和反馈，提出改进意见和建议。 四、实习效果与评估
(一)评估内容：对实习教师的教学能力、班级管理能力、学生指导能力等方面进行全面评估。关注实习教师的专业成长和个人发展，评估其在实习期间的进步和成长果。
(二)评估方式：采用多种评估方式相结合，包括实习报告、课堂观摩、学生评价、指导教师评价等。汇总评估结果，对实习教师进行综合评定，作为今后招聘和选拔的重要依据。 五、实习期间工资待遇：
学生到学校后参加两个月的上岗系统培训(培训期间学校负责食宿)，达到标准后方可上岗顶岗实习。顶岗实习期间工资待遇每月5000元，学校提供住宿。
联系电话：张老师17302239286 天津市燕京高级中学 二〇二四年五月十四日 点击阅读全文，查看全部内容 南阳师范学院就业指导中心 本期编辑：王会鑫
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