根据白芒营镇村卫生室卫生健康工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘白芒营镇村卫生室负责人，现将相关事项公告如下。
坚持“公开、公平、择优”的原则。
本次共计划招聘村卫生负责人3名，具体岗位情况见附件。
1.遵纪守法，有良好的政治素质和职业道德，热爱乡村医生事业，身体健康。
2.具有江华户籍。
3.具有医学大专及以上学历，执业助理医师及以上资格（含乡村全科执业助理医师资格）；江华县本土化培养村医可放宽学历至中专，执业资格至乡村医师资格。
4.年龄在45周岁及以下（1979年6月1日及以后出生），能熟练使用电脑。
5.有下列情形之一的不得报名：
（1）目前已在我县村卫生室担任负责人的人员（一村多室的除外，但需当地卫生院出具同意参加选聘证明）；
（2）在读全日制普通高校学生、现役军人；
（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
（4）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
（5）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（6）曾因在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘考试纪律行为的人员；
（7）被吊销过医疗执业许可证、受吊销执业证书行政处罚，自处罚决定之日起至报名截止不足两年的。
1.发布招聘信息
向社会公开发布。
2.报名及资格审查
（1）报名时间：2024年5月23日至5月31日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；
（2）报名地点：白芒营镇云溪街（医院综合楼一楼公共卫生管理科）
（3）报名方式：采取现场报名的方式进行。
（4）报名时需提供以下资料：
①有效身份证原件及复印件，报名与参加考试时使用的身份证必须一致；②毕业证原件及复印件，及“中国高等教育学生信息网”（网址：http://www.chsi.com.cn）的个人《教育部学历证书电子注册备案表》；③职位要求的资格证、执业证原件及复印件(已考取执业资格但未发放执业证人员提供执业资格考试成绩合格单)；④本人近期同底免冠1寸照片1张；
（5）开考比例：不设开考比例。
（6）严格按照招聘条件对报考人员进行资格审查，在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
3.考试
考试分笔试和面试两项，每项考试总分100分。
（1）笔试
笔试科目为一科，实行百分制，笔试内容为医学基础理论知识和相应岗位专业知识；笔试时间和地点另行通知。
（2）面试
面试方式实行百分制，采取结构化面试方式进行；面试评委由卫生院和相关村委人员组成，面试时间及地点另行通知。
面试对象：根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1：2的比例确定，如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的，则一并入围面试。笔试后，如被确定为面试对象，无特殊原因不缺席面试。当出现报考人员因特殊原因放弃面试资格或资格复审未通过的情况，可按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。对面试时形不成有效竞争的，报考人员的面试成绩应达到或超过60分，方可入围体检。
4.成绩合成
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
综合成绩相同的，以笔试成绩确定排名顺序；笔试和面试成绩都相同的，须进行面试加试，加试有关事项另行通知。
5.体检
根据综合成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1：1的比例确定体检人选。体检参照公务员录用体检通用标准执行。
6.考察
考察对象为体检合格人员。重点考察其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对其进行报考资格复查。同时对考察对象的资格条件进行复查，核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。
根据考试、体检和考察结果择优确定拟聘人员，拟聘人员名单在白芒营镇中心卫生院、相关村委进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对拟聘人员有反映的，由公开招聘工作领导小组调查核实，并依规进行处理。体检、考察、公示不符合要求或试用不合格的应聘人员，不予聘用。
公示无异议或有异议经查实无问题的拟聘人员，按照本人申请、村委会推荐、乡镇卫生院审核及县卫健局批准的程序担任白芒营镇村卫生室负责人。试用期6个月，试用期间如违反相关管理规定和经试用不能胜任岗位要求的人员，不予聘用。首次聘期为一年，续聘按相关规定进行。
1.白芒营镇村卫生室为独立医疗机构，自主承担医疗风险的法律责任。收入主要由完成基本公共卫生服务、执行基本药物制度的相应补助和开展基本医疗业务收入组成。
2.主要承担村基本医疗、公共卫生服务和完成白芒营镇中心卫生院、村委交办的其他卫生工作任务，满足辖区居民基本医疗和基本公共卫生服务需求。
附件:
1.公开招聘白芒营镇村卫生室负责人报名登记表
2.诚信应聘承诺书
3.公开招聘白芒营镇村卫生室岗位表
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