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1、岗位晋升：各岗位后根据工作表现及技能的熟练程度每年多次调薪，岗位职级晋 升、内部职位竞聘。
2、上班时间：纯海岗上28或42休28或14，每年的上班时间大概在 230天左右，休班直接回家，公司报销来回路费，工作家庭两不误。
海陆岗:出海每班次7-42天,每年出海180天左右,陆地休整上班时间,五天制八小时,每年陆地上班80天左右,每年有三个次长假,休班回家报销来回路费,
纯陆地岗:按五天制八小时工作,没有长期,法定假日照常休息
3、福利：优质服务奖出海160-230元/天左右， 陆地75-100元/天左右,（根据当年出海天数进行核算，按考核级别有上下浮动，具体以下发文件为准），
4、享高温补贴600元/月南方发八到十个月, 北方平台发五到六个月
5、入职购买六险一金，海上平台所有岗位均包吃住，八菜一汤自选不限量，水果、饮料不限量，住宿两人一间房，有空调，有专人打扫卫生及整理内务，工衣工鞋全部免费，并且不用自己洗衣服，有专门的洗衣人员，
6、平台上有健身房、阅览室、电影院、无线网络、卫星电话等全部免费开放；
裸眼/随钻/套管/定向工程师招聘（湛江/深圳）
1、（深圳待遇）入职起步薪资：基本工资1600元/月，出海320元/天，陆地130元/天，年终考核理论奖16600元/年。综合年薪10万起步。（有相关经验根据面试情况定薪）
湛江及天津事业部薪资
| 技术支持服务名称 | 海上(元/天) | 陆地(元/月) | 岗位 |
|
| 现场技术服务(SX) |
| 4500.00 | 随钻/裸眼/套管/定向 |
| 现场技术服务(A-1) | 500.00 | 200.00 | 随钻/裸眼/套管/定向 |
| 现场技术服务(A-2) | 650.00 | 240.00 | 随钻/裸眼/套管/定向 |
| 现场技术服务(B-1) | 800.00 | 280.00 | 随钻/裸眼/套管/定向 |
| 现场技术服务(B-2) | 950.00 | 320.00 | 随钻/裸眼/套管/定向 |
| 现场技术服务(C-1) | 1100.00 | 360.00 | 随钻/裸眼/套管/定向 |
| 现场技术服务(C-2) | 1250.00 | 400.00 | 随钻/裸眼/套管/定向 |
2、年终福利：优质服务奖出海160-230元/天左右，陆地人均约75-100元/天左右，（根据当年政策执行，根据当年出海天数及考核级别进行核算发放）
3、高温补贴：600元/月发8个月
福利：包吃包住，入职缴纳社保和公积金，法定节假日有节日福利，享受薪资增长，一年可报销三次往返回家路费
相关要求：适应海上平台工作，身体健康
裸眼井工程师：本科学历，测控，勘察，测井等相关专业
随钻井工程师：本科学历，测控，勘察，测井等相关专业，英语须过四级
套管井工程师：本科学历，石油、机械、电子、电工、通讯等相近专业
定向井工程师：本科学历，石油工程、地质工程，勘查、测井类相关专业英语须过四级或以上（湛江片区须成品，深圳可以三届内毕业生或成品）
工作地点：海陆两栖，出海在南海海域海上平台，陆地深圳在惠州大亚湾石化区，湛江在海南基地
出海工作时间：两班倒（基本是12:00-00:00 00:00-12:00，不同平台稍有差异）
陆地工作时间：5天双休工作制，每天8小时（8:30上班，18:00下班）
裸眼井工程师（海陆岗）
岗位职责：
1）协助带队工程师完成小队日常生产准备工作；
2）协助完成测井地面系统、井下仪器的维护、检查、刻度等准备工作；
3）基本能够正确使用测井操作系统（CLS、ELIS等），协助操作工程师安全高效地完成现场作业任务；
4）协助完成现场资料处理和上交，协助各项记录表格的的填写；
5）协助完成测井作业报告的起草；
6）负责识别本岗位存在的HSE风险，参加应急预案演练；接受质量、职业健康安全和环境相关知识培训；
7）注重加强自身技术能力的培养和提高，为独立完成现场作业任务做好技术和能力准备。
8）完成作业中心安排的其它工作。
岗位要求：
1、男，30岁及以下，身体健康，能够适应海上工作环境。
2、成品人才年龄可适当放宽。
3、本科以上学历，测控，勘察，测井等相关专业。
4、工作地点：广东、南海
套管井工程师
岗位职责：
1、协助带队工程师完成测井小队日常生产准备工作；
2、向带队工程师认真学习测井操作技能，熟悉整个测井作业流程，为独立带队完成套管井测井作业做好技术和能力准备；
3、协助完成测井地面系统、套管井井下仪器的维护、检查、刻度等准备工作；
4、基本能够正确使用生产测井地面系统进行常规七参数测井项目（井温、流量计、自然伽玛、持水率计、压力计、放射性密度仪和井径）和固井质量测井的现场测井深度和资料质量控制；或者了解TCP射孔现场作业流程并协助完成TCP射孔等作业；安全、优质、高效地完成套管井作业；
5、协助完成裸套管井测井资料的现场处理和上交，作业工单的填写和确认。
6、协助完成测井作业报告的起草；
7、协助完成小队作业报表和日志的填写；负责本队所有测井软件管理；
8、注重加强自身技术能力的培养和提高，为独立完成套管井测井作业任务做好技术和能力准备。
9、认真完成上级领导布置的其他任务。完成作业中心安排的其它工作。
10、必要工作经验：从事测井操作至少1年现场工作经验；
专业知识要求：
掌握测井专业及相关业务知识；
了解套管测井作业流程；
熟悉QHSE管理体系和作业安全知识；
了解国家的相关政策和法律法规；
12、期望教育程度：大学本科；
13、期望教育程度：大学本科及以上，石油、机械、电子、电工、通讯等相近专业优先；
14、年龄要求：35周岁以下；
随钻服务工程师
岗位职责：
1）负责带领小队人员完成具体作业任务及各项作业准备工作；
2）负责在小队人员其他人员的指导下进行随钻仪器的组装、检查及刻度等工作；
3）负责编写作业项目的质量计划书、进行作业JSA分险分析以及各项目设备准备测试工作；
4）负责在作业现场，完成仪器组合、井口安装，测试，现场操作等；
5）负责带队完成陀螺测量现场作业以及 MWD随钻测量作业服务；
6）负责带队完成LWD随钻测井现场作业；
7）积极参加各项培训，努力提高自己的技术水平和安全意识，积极提交安全建议；
8）负责按照QHSE体系的要求进行作业，对不明白的工作不能贸然行事，以免发生危险；
9）负责识别本岗位存在的HSE风险，参加应急预案演练；接受质量、职业健康安全和环境相关知识培训。
任职资格：
必要工作经验：1、从事过相关随钻LWD作业（FEWD或者OTK仪器）或者MWD及陀螺作业（中天启明MWD、Sperry 1200&650MWD、APS、陀螺）；
2、掌握随钻测量技术及相关业务知识；
期望工作经验：1、能够独立带队完成中天启明MWD、Sperry1200&650MWD、陀螺作业、能够独立带队完成LWD作业（FEWD或者OTK仪器）；
2、具备现场问题的判断处理能力，期望有海上随钻测量服务经历；
期望教育程度：大专、本科及以上学历；
期望的家庭住址：惠州本地或周边或有意愿在惠州安家。
岗位要求：
1、男，30岁及以下，身体健康，能够适应海上工作环境。
2、成品人才年龄可适当放宽。
3、本科以上学历，勘察技术、地球物理、测井等石油专业。
定向井工程师
岗位职责：
1）负责本作业项目作业安全和质量，向经理或高级工程师汇报项目基本情况。
2）编写项目质量策划、定向工程设计书并制定作业方案，跟甲方项目组及时沟通，落实具体施工措施和作业要求，做好项目动员汇报准备。
3）组织实施各种定向工程的现场作业，指导并监督现场人员按操作程序作业，对现场作业服务质量负责，以及相关记录。
4）负责报告和处理定向井作业的井下事故和复杂情况，并负责组织井下工具的跟踪、维护和保养。
5）负责本项目的作业跟踪和技术支持，落实服务卡填写情况，及时上交给市场部。
6）完成项目总结或阶段性总结，并做好汇报准备，项目结束后（或阶段性结束）及时将landmark数据、作业记录、完井报告和总结等作业资料提交给定向工程设计室或经理。
7）负责对现场新员工和初级定向井工程师的考核，并及时反馈给高级定向井工程师或经理。
8）协助高级工程师实施新技术、新工艺的现场试验、应用和推广。
9）完成作业中心安排的其它工作。
岗位要求：
1、男，35岁及以下，身体健康，能够适应海上工作环境。
2、成品人才年龄可适当放宽。
3、本科以上学历，需要勘察技术、石油工程等石油专业。
从业资格：五小证、健康证等安全环保作业资格证书；
仪修工程师/陆地机械师待遇及要求（深圳/湛江）
1、深圳入职起步薪资：基本工资5200元/月，年终考核理论奖15600元/年。综合月薪8000元起步。（有相关经验根据面试情况定薪）
湛江片区工资表
| 技术支持 服务名称 | 陆地 （元/月） | 岗位 |
|
| 设备维保技术服务（A-1） | 6500.00 | 仪修工程师 |
| 设备维保技术服务（A-2） | 8000.00 | 仪修工程师 |
| 设备维保技术服务（A-3） | 9000.00 | 仪修工程师 |
| 设备维保技术服务（A-4） | 11000.00 | 仪修工程师 |
| 设备维保技术服务（B-1） | 13000.00 | 仪修工程师 |
| 设备维保技术服务（B-2） | 15000.00 | 仪修工程师 |
| 设备维保技术服务（B-3） | 17000.00 | 仪修工程师 |
| 设备维保技术服务（B-4） | 20000.00 | 仪修工程师 |
| 设备维保技术服务（C-1） | 22500.00 | 仪修工程师 |
| 设备维保技术服务（C-2） | 25000.00 | 仪修工程师 |
| 设备维保技术服务（C-3） | 27500.00 | 仪修工程师 |
| 设备维保技术服务（C-4） | 30000.00 | 仪修工程师
|
2、年终福利：优质服务奖人均约75-100元/天左右，（根据当年政策执行，根据当年上班天数及考核级别进行核算发放）
3、高温补贴：600元/月发8个月
福利：包吃包住，入职缴纳社保和公积金，法定节假日有节日福利，享受薪资增长
相关要求：
电缆仪修工程师：本科及以上学历，英语四级，电气电子类、（深圳）机械类专业优先，电子技术，通信工程等专业
随钻仪修工程师：本科及以上学历，英语四级，电气电子类、电子技术，通信工程等专业
工作地点：陆岗，惠州大亚湾石化区
工作时间：5天双休工作制，每天8小时（8:30上班，18:00下班）
仪修工程师（电缆）
薪资待遇：
基本工资6500~30000元/月，享受年终奖。
岗位职责：
1）按照QHSE体系及维修手册的要求，独立完成常规设备的维修、保养工作；
2）根据作业需要上井协助小队作业；
3）严谨认真地维修作业设备，及时准确地发现并排除设备隐患，对于难以处置的隐患，应及时报告上级；
4）遵守车间各项规章制度，正确使用各种工具，保证安全生产；
5）按照QHSE的要求，认真填写各种记录；
6）能够完成进口、国产配件的验收；
7）针对出现的故障，能够完成相关技术公报；
8）负责识别本岗位存在的HSE风险，参加应急预案演练；接受质量、职业健康安全和环境相关知识培训；
9）完成作业中心安排的其它工作。
任职资格：
必要工作经验：相关岗位3年以上工作经验
期望工作经验：从事相关专业5年以上工作经验
专业知识要求：
·掌握测井质量分析的方法；
·掌握主要仪器的方框图、信号流程和资料运用；
·了解钻井地质、地层知识。
期望教育程度：本科及以上
年龄要求：35周岁以下。
仪修工程师（随钻）
薪资待遇：
基本工资6500~30000元/月，享受年终奖。
岗位职责：
1）在技术主管的指导下，按照程序和相关维修手册参与设备的维修保养；
2）完成维修保养工作后，按照要求填报工单并上交存档；
3）遵守车间的各项规章制度，注意安全生产，持续完善JSA风险分析；
4）加强专业技能的学习，注重维修能力的提高，为独立完成随钻设备的维修保养工作打下坚实的基础；
5）完成班组维修工具及场地整理和清点；
6）负责识别本岗位存在的HSE风险，参加应急预案演练；接受质量、职业健康安全和环境相关知识培训；
7）完成作业中心安排的其它工作。
任职资格：
必要工作经验：相关岗位1年以上工作经验
期望工作经验：从事相关专业3年以上工作经验
专业知识要求：
·电工，电子技术基础；
·单片机技术与基本原理；
·机械设计基础；
·仪器仪表；
·传感器原理与应用；
·过程控制及其自动化原理与应用
期望教育程度：本科及以上 ；
年龄要求：男 35周岁以下。
测井解释工程师（陆地岗）
岗位要求：
1、35岁及以下，身体健康。
2、本科及硕士研究生及以上学历，数字岩心、地质导向、油田开发、测井资料解释专业。
3、工作地点：海南、湛江。
薪资待遇：
基本工资8000-40000.......元/月（分级别，具体面试定级），年底优质服务奖，高温补贴，包吃住，六险一金
工作职责
1、独立处理,解释和编制各种露天测并资料的解释报告:
2、负责现场解读工作站设备的维护工作:
能够处理和解释特殊的测井数据(如核磁共振,成像,阵列声波等);能熟练使用测并资料进行地质综合分析
4、负责引进新的测共技术,
5、负责向客户报告处理和解释结果
6、了解测井技术发展趋势及其应用面临的困难,不断学习和深化研究;完成上级领导交办的任务
裸眼井操作手（海陆岗，名额有限）
薪资待遇：
现场操作服务（A）出海300.00；陆地150.00
现场操作服务（B）出海400.00；陆地150.00
现场操作服务（C）出海500.00；陆地150.00
其他福利同裸眼工程师
岗位要求：
1、从事过测井操作手或从事过机电类、建筑类等具有一定技术含量的重复体力劳动；
2、期望教育程度：大专及以上学历；
3、男，30周岁以下；
4、能力要求：
·具有良好协调和沟通基本能力；
·具有责任感和大局观；
·具备吃苦耐劳的坚毅品格、努力上进的职业素养；
·具有较好口头表达表达能力；
·具有满足岗位工作需要的计算机使用水平；
·具有满足岗位工作需要的英语应用水平；
·具有良好的身体素质，能够应对海上一线现场作业强度，期望具备乘船抗晕能力；
套管井操作手（海陆岗）
薪资待遇：
现场操作服务（A）出海300.00；陆地150.00
现场操作服务（B）出海400.00；陆地150.00
现场操作服务（C）出海500.00；陆地150.00
其他福利同套管工程师
岗位要求：
1、任职资格：
期望工作经验：从事过测井操作手或从事过机电类、建筑类等具有一定技术含量的重复体力劳动；
2、期望教育程度：大专及以上学历；
3、男，30周岁以下；
4、惠州本地或周边或有意愿在惠州安家；
5、能力要求：
能吃苦耐劳，勤奋、踏实肯干，任劳任怨，责任心、大局观强；
具有健康强壮的体质，具备能够承担重体力劳动的能力，期望身高1.7m以上；
具有良好协调和沟通基本能力；
具有较好语言表达能力；
具有满足岗位工作需要的计算机使用水平；
具有满足岗位工作需要的英语应用水平；
具有满足岗位工作需要的写作水平；
具备乘车、船、直升机所要求的基本体质特征，期望具备乘船抗晕能力；
具备本专业职业健康所要求的基本健康体质；
增产操作工（陆地岗或海陆两栖）
要求：大专及以上学历，不限专业。陆地期间在惠州工作，包住和午餐。出海每年100-180天左右，其他时间陆地工作，特别优秀的可放宽地域要求且档位可调。45岁以下，
工资标准;出海：260-360元/天
陆地：150-180元/天
如果是纯陆地岗，一档5400或二档6100元/月起步
其他福利：六险一金，降温费3000元/年，优质服务奖金160元/天左右，具体按考核级别结算，节假日福利等
倒班制度：出海28-42天下平台休整，具体根据平台安排，多劳多得，
岗位职责：
1、作业前材料准备工作；
2、协助高级操作手检查设备系统、工具及设备配件等；
3、协助高级操作手进行常规设备操作和日常维保；
4、协助高操作手对工具/配件进行日常维保；
5、相关资料的填写
成建制井队：（深圳/湛江）
1、待遇：以下岗位各分为五档，入职从二档或三档开始起步，
钻井队长：出海715-780-810-840元/天；基地429-168-486-504元/天
司钻： 603-680元/天，2档入职（2档603元/天，3档638元/天，4档660元/天，5档680元/天），
副司钻：420-520元/天，2档入职（2档420元/天，3档460元/天，4档490元/天，5档520元/天）
各岗位后根据工作表现及技能的熟练程度每年多次调薪，岗位职级晋升、内部职位竞聘。
2、福利：入职购买全额六险一金，上28或42休28或14，每年的上班时间大概在230天左右，休班直接回家，公司报销来回路费，工作家庭两不误。优质服务奖160-230元/天，（根据当年政策执行，根据当年出海天数及考核核算发放），
4、享高温补贴600元/月发八个月。
5、海上平台所有岗位均包吃住，八菜一汤自选不限量，水果、饮料不限量，住宿两人一间房，有空调，有专人打扫卫生及整理内务，工衣工鞋全部免费，并且不用自己洗衣服，有专门的洗衣人员，
平台上有健身房、阅览室、电影院、无线网络、卫星电话等全部免费开放；
钻井队长
任职要求：
1、长期适应海上工作；
2、大专以上学历；
3、身体健康；
4、18-45岁。
岗位职责：
1、负责钻井技术管理和安全教育工作；严格执行生产技术指令、操作规程、技术管理制度和安全条例。
2、组织实施钻井施工设计并做好开钻前的技术交底。
3、负责布置班作业计划，确定钻井参数，提出安全措施，并督促、检查执行情况。
4、掌握井下情况，及时制定井下事故复杂情况的处理措施，并组织实施。
5、负责指重表、传感器、自动记录仪的安装使用、维护保养。 6、负责井口装置、钻具、测斜仪、打捞工具以及配合接头、钻井工具的检查验收和管理，做好各环节中的协调工作。
7、负责审查钻井班报、日报、月报，收集技术资料，整理编写钻井专报、井史和完钻总结，按规定及时上报。8、参与制定队安全、环保预防性措施及应急响应方案并组织演练。
司钻/副司钻
任职要求：
1、18-40岁，身体健康，适应海上作业；
2、大专以上学历；至少三年以上同岗位工作经验
3、有丰富钻井作业组织、指挥和安全管理经验；
4、有较强工作沟通能力和协调能力，有较好的英语水平；
5、能够独立完成海上钻井作业和处理井下各种复杂的疑难问题。
岗位职责：
1、负责钻井技术管理和安全教育工作；严格执行生产技术指令、操作规程、技术管理制度和安全条例。2、组织实施钻井施工设计并做好各次开钻前的技术交底。
3、负责布置班作业计划，确定钻井参数，提出安全措施，并督促、检查执行情况。
4、掌握井下情况，及时制定井下事故复杂情况的处理措施，并组织实施。
5、负责指重表、传感器、自动记录仪的安装使用、维护保养。
6、负责井口装置、钻具、测斜仪、打捞工具以及配合接头、钻井工具的检查验收和管理，做好各环节中的协调工作。
7、负责审查钻井班报、日报、月报，收集技术资料，整理编写钻井专报、井史和完钻总结，并按规定及时上报。
8、参与制定队安全、环保预防性措施及应急响应方案并组织演练。
工作环境
生活娱乐环境
工作地点：以上岗位工作地点南海海域海上钻井平台，从深圳出海
面试方式：通过资格预审的应聘者，暂定通过视频进行面试
邮箱：13028828119@qq.com
地址：深圳市南山区
联系人：周先生 微信：18124762691
