这3家事业单位招聘公告

1、文化和旅游部恭王府博物馆2024年度公开招聘工作人员公告

2、中外文化交流中心2024年公开招聘公告

3、国家自然科学基金委员会科学传播与成果转化中心2024年度公开招聘应届毕业生公告

根据工作需要和有关规定，文化和旅游部恭王府博物馆2024年度公开招聘工作人员1名，具体事项如下。

一、招聘单位简介

文化和旅游部恭王府博物馆为文化和旅游部直属公益二类事业单位，主要承担恭王府遗址及其藏品的保护、开发和利用的职责。1982年列入全国重点文物保护单位，2012年晋级国家5A级旅游景区，2017年被评为国家一级博物馆。

二、应聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

3.热爱文化和旅游事业，具有良好的道德品行，具有事业心和责任感，主动担当作为，有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和组织能力，熟悉有关政策法规和行业发展情况，在相关业务领域有一定专长；

4.具有北京市常住户口；

5.具有招聘岗位所需的专业、学历及工作经验，具备适应岗位要求的身体条件、心理素质及岗位所需要的其他条件。

6.凡有下列情况之一者，不得应聘：

曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、被开除中国共产党党籍的；高等教育期间受到开除学籍处分的；被依法列为失信联合惩戒对象的；处于受处分期间或者影响期限未满的；在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为还在禁考期的；正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；法律法规政策规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形。

7. 应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

三、招聘范围

本次招聘面向社会公开招聘工作人员，招聘岗位均为事业编制岗位

招聘岗位学历要求为应聘人员已获得的最高学历。

五、招聘程序

本次公开招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

1.网上报名。

（1）报名时间：自公告发布之日起至2024年6月11日。

（2）报名方式：此次招聘仅接受网上报名，报名网址为: https://jobs.51job.com/all/coUT9dP1Y0ATsCYVc3VTY.html。应聘人员应如实填报个人信息，选择相应的岗位进行在线报名，并提供材料：①本人身份证、居民户口簿（如为户口卡须附集体户首页复印件并加盖管理部门公章）；②本人毕业证书、学位证书；③在职人员须提供与本人所述工作经历及时间相对应的《养老保险缴费记录单》；④所报岗位要求的有关工作经历、从业或任职资格等的证明材料。

2.资格审查。根据招聘岗位条件要求，文化和旅游部恭王府博物馆将对应聘人员进行资格审查。根据需要可要求应聘人员补充有关材料，符合报名条件的，通过资格审查进入笔试。资格审查结束后，在文化和旅游部恭王府博物馆官方网站发布资格审查完成通知，以电子邮件方式向通过资格审查的应聘人员发送笔试通知和准考证，应聘人员以邮件形式确认是否参加笔试，逾期未确认的，视为自动放弃。

如所填信息虚假，或未按要求填报者，资格审查将不予通过。资格审查贯穿招聘工作全过程，任一环节发现应聘人员资格条件不符的，我单位均可取消其应聘资格或聘用资格。

3.考试。文化和旅游部恭王府博物馆将结合实际情况组织考试，采取笔试、面试相结合的方式，笔试、面试均为百分制。

笔试内容为综合素质测试，同一岗位通过资格审查人数与招聘岗位人数之比不低于5:1方可开考，达不到该比例的，将经领导班子集体研究决定是否按照该岗位通过资格审查实际人数进行考试。

笔试成绩60分（含）以上者有资格进入面试，根据笔试成绩由高到低排名，按与岗位招聘人数5:1的比例确定进入面试人选（初试成绩并列的，一并进入面试）。如进入面试实际人数达不到比例，按通过合格分数线的实际人数进行面试。

入围面试人员，需参加统一安排的心理测评（结果作为辅助参考）方可参加面试。面试侧重考察综合素质及岗位匹配度等。面试成绩60分（含）以上者有资格进入考察环节。

综合成绩为百分制，按照笔试成绩40%、面试成绩60%的方式进行计算。

4.考察及体检。综合成绩60分（含60分）以上的人员，有资格进入考察、体检环节。经馆领导班子集体研究，根据综合成绩由高到低排序，按与岗位招聘人数1:1的比例，确定拟考察、体检人员名单。由文化和旅游部恭王府博物馆组织考察组到考察人选原单位（存档机构），采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。并统一组织到指定医院进行体检，体检标准参照公务员体检标准，体检不合格不再进入考察环节，体检费用由个人承担。

如出现应聘人员自动放弃或体检、考察不合格产生的岗位候选人空缺，将视情况决定是否在成绩合格人员范围内进行递补，或减少、取消相关岗位招聘。

5.公示。根据考试、考察和体检结果，经研究确定拟聘用人选，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和文化和旅游部恭王府博物馆官方网站公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。公示后拟聘人员自动放弃的，需由本人以书面形式提交放弃声明。

6.聘用。拟聘用人员公示期满无异议的，按照相关规定办理聘用手续，公开招聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间或期满不合格的，取消聘用。被聘人员享受国家规定的事业单位人员工资福利待遇。

六、其他要求

1.应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

2.应聘人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持联络畅通。因电话、短信、电子邮件等联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担。

3.本次招聘不接受其他报名形式。

4.在参加招聘过程中，如确定自愿退出的，要及时与我单位沟通，以免影响招聘工作正常进行。

5.最终解释权归文化和旅游部恭王府博物馆所有。

七、联系方式

咨询电话：010-83287698

咨询时间：8:30-11:30 13:30-17:00

邮箱：gwf83287698@163.com。

联系地址：北京市西城区前海西街17号文化和旅游部恭王府博物馆

本公告由文化和旅游部恭王府博物馆负责解释。

中外文化交流中心为文化和旅游部直属事业单位，主要负责开展对外文化宣传，促进中外文化交流。根据相关规定，结合中外文化交流中心实际需求，发布2024年度招聘公告如下。

一、招聘岗位及人数

综合管理岗位2人，其中事务管理岗、财务管理岗各1人。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和工作作风，无违法违纪行为及其他不良记录；

4.热爱文化和旅游事业，爱岗敬业，具有较强的团结协作和创新服务意识，具有较强的文字表达能力；

5.具有北京市常住户口；

6.具备适应岗位要求的身体条件及招聘岗位所需要的其他条件；

7.应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位；

8.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得聘为事业单位工作人员的，不得报考。

三、招聘岗位职责及任职要求

详见附件1《中外文化交流中心2024年公开招聘岗位信息表》。

四、工作地点、待遇

1.工作地点：北京。

2.待遇：按国家有关规定执行。

五、招聘程序

1.报名。报名时间自公告发布之日起至2024年6月3日。应聘人员只能报考一个岗位，应聘人员下载《中外文化交流中心公开招聘报名表》（附件2：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202405/P020240521524694276087.docx），将《中外文化交流中心公开招聘报名表》、户口本首页及本人页、身份证等材料以“应聘岗位—姓名—学历”为文件名，发送电子邮件至ica58565275@163.com，邮件主题为“应聘岗位—姓名—学历”。应聘人员提交的报名信息应当详细、真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

2.资格审查。依据岗位资格条件对应聘人员进行资格审查。通过资格审查人员将以邮件或电话通知形式告知。各岗位开考比例原则上不低于5:1，达不到该比例的，经领导班子集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试。

3.考试。考试时间及地点另行通知。考试包括笔试和面试两部分，均为百分制，笔试成绩60分及以上人员具备面试资格，面试成绩60分及以上人员具备考察体检资格。笔试和面试各占成绩的40%和60%。笔试侧重考察理论素养、逻辑思维能力、公文写作能力、专业能力等。根据笔试成绩按1:5的比例确定参加面试人选；不足1:5的，按照实际笔试合格人数参加面试。面试侧重考察综合素质、职业能力及岗位匹配度等。

4.考察和体检。根据笔试、面试综合成绩由高到低排名，按照招聘人数1:1的比例确定考察体检人选，并组织考察及体检，体检参照公务员标准执行。考察工作将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。

如出现应聘人员自动放弃或考察、体检不合格情况的，将视情况决定是否递补或取消相关岗位招聘。

5.公示及聘用。根据综合成绩、考察及体检结果，确定拟聘用人员。拟聘人员名单将在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台公示7个工作日。公示无异议的，按照相关规定办理聘用手续。公开招聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用，试用期期间或试用期满不合格的，取消聘用。

六、注意事项

1.本次公开招聘严格按照《事业单位人事管理回避规定》执行。

2.应聘人员应对应聘时提交的相关信息和证明材料的真实性、准确性负责。凡出现提供虚假信息、证件造假或作弊等情况，一经查实，将取消其应聘资格。

3.资格审查将贯穿招聘全程，任一环节发现应聘人员资格条件不符的，取消聘用资格。

4.应聘人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持联络畅通。因电话或邮件联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担。

5.中外文化交流中心对本次招聘享有最终解释权。

联系人及电话：任老师，15822882633

国家自然科学基金委员会科学传播与成果转化中心是国家自然科学基金委员会直属事业单位，主要承担国家自然科学基金发展战略、资助政策与资助绩效传播，资助成果宣传、推广与转化，《中国科学基金》和Fundamental Research期刊编辑出版等工作。根据工作需要，现公开招聘2024年应届毕业生2名。现将有关要求公告如下：

一、招聘范围

2024年全国非在职应届毕业生〔不含各类委培生、定向生和国（境）外留学毕业生〕，能如期毕业并取得与最高学历对应的学历证书、学位证书。

二、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

3.应届博士研究生年龄不超过35周岁〔1989年1月1日（含）以后出生〕。京外生源应符合北京市有关就业落户的政策规定，京内生源指已具有北京市常住户口的人员，不含北京高校集体户口；

4.遵守宪法和法律，作风正派，办事公正，具有良好的服务意识、团队协作精神和道德品行；

5.具有扎实的理论功底、较强的专业素养、较好的英文及计算机水平；

6.具有较强的组织协调能力和语言文字表达能力；

7.具有较强的科研工作能力。具有较好的学术教育背景、扎实的专业基础知识、良好的科研工作经历，参与过相关科研项目，在本领域重要学术期刊公开发表过学术论文；

8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

9.符合《事业单位人事管理回避规定》有关回避要求；

10.有下列情形之一者不得应聘：

（1）与国家自然科学基金委员会机关和直属单位工作人员及离退休人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系；

（2）受过刑事处罚或被开除党籍、公职的；

（3）受过党内严重警告或行政记大过以上处分的；

（4）曾被开除学籍的；

（5）在校期间受过院系级以上单位处分的；

（6）被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

（7）曾有学术不端等不良行为的；

（8）正在接受立案审查，或受党纪政务处分未撤销或处分影响期未满的；

（9）在此前的各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为还在禁考期的；

（10）法律法规规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

三、招聘岗位及资格条件

备注：1.以上招聘岗位学历学位要求为应届毕业生即将获得的最高学历学位，当年如期取得毕业证、学位证。岗位专业要求为应届毕业生即将获得的最高学历学位对应专业。2.岗位专业条件参考教育部公布的《学位授予和人才培养学科目录（2018年4月版）》。3.对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，应聘人员可与单位联系，确认报名资格。

四、招聘流程

（一）网上报名

应聘人员请登陆网址http://hr.nsfc.gov.cn/进行注册，点击“申请科学传播中心岗位-应届毕业生招聘”栏目，选择相应岗位在线填写《国家自然科学基金委员会科学传播与成果转化中心工作人员应聘申请表》，下载打印并签字后扫描成PDF文件作为附件1上传至招聘系统，同时还需将身份证、学生证、就业推荐表、在校期间成绩单等相关证明文件扫描成一个PDF文件作为附件2上传至招聘系统，未按上述要求提交应聘材料者视为无效申请。每人限报考1个岗位。

（二）笔试

报名截止后，对应聘人员进行资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，按照客观、公正、及时的要求，对所有应聘人员一视同仁。笔试人选名单将在国家自然科学基金委员会科学传播与成果转化中心网站上进行公布，并以电话或电子邮件方式通知本人。

笔试开考比例为1:5，若人选达不到相应比例，招聘工作组集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试。笔试为综合能力测试，笔试成绩100分。笔试成绩低于70分者，不列为面试人选。笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

（三）面试

根据应聘人员的笔试成绩由高到低，按照1:5（末位同分者，同时列为面试人选）比例确定面试人选。当岗位招聘人数与笔试合格人数不足1:5比例时，笔试成绩达到70分的考生均可进入面试环节。面试前，全部面试人员需参加心理素质测评。参加面试时，应试人须携带本人居民身份证、《国家自然科学基金委员会科学传播与成果转化中心工作人员应聘申请表》、就业推荐表、学生证、在校学习成绩单、奖励证书等相关证明材料原件。

面试人选名单将在国家自然科学基金委员会科学传播与成果转化中心网站上进行公布，并以电话或电子邮件方式通知本人。

面试成绩满分100分，面试成绩低于70分者，不列为考察人选。

（四）考察和体检

根据面试结果由高到低顺序，按照1:1等额比例确定考察和体检人选。所有面试人员均不符合岗位需求的，经招聘工作组集体研究，取消该岗位招聘计划。岗位考察人选名单将在国家自然科学基金委员会科学传播与成果转化中心网站上进行公布。办公室（人事部）会同用人部（室）按照有关规定到考察人选所在单位（院校），对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法及廉洁自律等情况进行考察，并查阅考察人选干部人事档案。对政治上不合格的，坚决“一票否决”。

通知考察对象体检，体检费用由我中心承担。参照《公务员录用体检通用标准》，统一组织到定点医院进行体检，体检合格方可聘用。对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，一经查实，取消聘用资格。

因应聘人员自愿放弃、考察或体检不合格等原因产生的岗位候选人空缺，经招聘工作组研究，可根据面试成绩进行递补，也可不再递补。

（五）公示和聘用

拟聘用人员将在国家自然科学基金委员会科学传播与成果转化中心网站、中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台公示7个工作日。公示期满后无异议的按照有关程序办理聘用手续。

五、相关说明

（一）笔试和面试的具体时间、方式等另行通知。

（二）以上岗位一经聘用即为国家自然科学基金委员会科学传播与成果转化中心事业编制内正式工作人员，行政关系、人事档案等需转入我中心。如想了解国家自然科学基金委员会科学传播与成果转化中心和应聘部门的基本情况，请登录国家自然科学基金委员会科学传播与成果转化中心主页http://www.nsfc.gov.cn/csc/。

（三）以上岗位不接收博士后。

（四）应聘人员对应聘过程所有环节提供的材料真实性负责，若弄虚作假，一经查实，取消应聘资格或聘用资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理。

诚挚欢迎有志于从事国家自然科学基金科学传播与成果转化工作的广大应届毕业生踊跃报名，为科学传播和成果转化事业提供智力支持。

报名截止日期为2024年6月14日16:30。

咨询电话：010-62326876（工作日8:00-12:00，13:30-17:30）