事业单位招聘!年薪10-55W!海南省深海技术创新中心招聘公告

【薪资待遇】

综合年薪30-55万元

【需求人数】

1-2人

【岗位职责】

1.贯彻执行国家有关的方针、政策、法律、法规、条例和制度，协助检测中心主任，制定检测中心的发展规划和工作计划；

2.负责建立健全检测中心各项规章制度并组织实施；

3.参与负责检测中心重大项目的组织实施和方案论证，牵头完成相关检测方法研究和检测设备功能提升方法开发； 

4.按CMA和CNAS要求，组织建立实验室质量管理体系和职业安全健康环保管理体系，并组织实施和运行。

【岗位要求】

1.具有海洋工程等相关专业背景，全面系统地掌握本专业理论知识，较好地掌握相关专业知识；

2.10年以上海洋工程领域工作经验，熟悉海洋装备的检验检测及测试调试，有海洋工程企业和大型检验检测机构管理经验者优先考虑；

3.创新能力强，具备较强的计划、组织和执行能力，善于沟通协调；

4.具备良好的科研素质和科研专业能力，有较高的职业素养；

5.特别优秀者任职条件可适当放宽。

【薪资待遇】

综合年薪20-45万元

【需求人数】

2人

【岗位职责】

1.组织实施检测中心的发展战略和年度工作计划，负责所在部门的日常管理工作；

2.组织开展所在部门承担的检验检测任务，保证检测业务的顺利实施；

3.落实检测中心质量管理体系相关要求，对实验室结果和实验报告进行审核；

4.负责部门员工的技术指导，技术能力培训，检测仪器的使用指导，实验分析的培训指导，处理检测过程中出现的异常情况；

5.组织实施实验室设备、仪器保养和维护。

【岗位要求】

1.具有硕士以上学历，材料、海洋工程等相关专业；

2.具备5年以上相关工作经验，熟悉检验检测行业动态、实验室管理；

3.具有中级职称及以上者优先考虑；

4.有较强的计划、组织和执行能力，善于沟通协调；

5.具备良好的科研素质和科研专业能力，有较高的职业素养；

6.特别优秀者任职条件可适当放宽。

【薪资待遇】

综合年薪15-35万元

【需求人数】

2人

【岗位职责】

1.按照检测规程、规范标准和有关规定，负责牵头完成实验室承担的各项检测任务，并对检测结果负责；

2.牵头落实新测试项目的开发，编制测试方案，落实质量体系资质认定及扩项相关工作；

3.负责检测设备的日常维护和管理，针对检测设备问题提出解决建议和措施；

4.负责本实验单元的各类文件、检测报告的编制；

5.领导交办的其他任务。

【岗位要求】

1.具有硕士以上学历，岩土、材料、力学、海洋工程及相关专业；

2.3年以上工作经验，熟悉材料检测设备和测试原理，有第三方检测经验优先考虑；

3.具有中级职称及以上者优先；

4.有较强的计划和执行能力，善于沟通协调；

5.熟练掌握常用办公软件；

6.特别优秀者任职条件可适当放宽。

【薪资待遇】

综合年薪15-35万元

【需求人数】

1人

【岗位职责】

1.在平台管理部负责人的领导下开展工作；

2.负责水池实验室的条件改造及运维工作；

3.熟练掌握岗位所需的专业知识与技能；

4.具有较强的综合分析和逻辑思维能力，能够从全公共平台的高度对工作进行分析，并针对存在的问题提出合理化建议；

5.能够独立或协调指导他人共同完成相关业务工作。

【岗位要求】

1.硕士研究生及以上学历学位，水声工程、海洋工程、机电工程、机械、电子信息等相关专业，熟悉本业务领域的专业；

2.至少具备3年相关工作经验；

3.有实验水池相关工作经验者优先。

【薪资待遇】

综合年薪10-25万元

【需求人数】

若干

【岗位职责】

1.在部门领导的指导下，严格按试验操作规程操作，正确完成试验检测项目；

2.认真钻研业务，努力学习试验检测技术，不断提高试验检测水平；

3.严格执行各项试验规章制度和仪器操作规程；严格按照有关试验规程和试验方法做好各项试验；

4.严格按照有关规定填写并妥善保管检测过程的原始记录，认真复验核对检测数据，确保试验结果准确可靠，并对检测数据的准确性负责；

5.认真做好仪器设备的使用登记和维修、保养工作;严格按操作规程操作检测、试验仪器设备按仪器设备的检定周期及时送标准计量部门检定；

6.完成领导交待的其他工作。

【岗位要求】

1.本科及以上学历，岩土、材料、力学、海洋工程等相关专业，应届硕士毕业生优先；

2.熟悉材料检测设备和测试原理，熟悉与本检验检测机构检测工作有关的法律、法规、标准和规定；

3.有较强的执行能力，善于沟通协调，团队合作能力强；

4.富有创造力，能够积极主动，快速学习；

5.熟练掌握常用办公软件。