派遣华为技工正式工,现场面试报名,月工资7000-9000元,机会难得!

2023短期长期招聘

全面开启

欢迎你来面试

中级技工:[装配、组装、焊接、物料、检验、测试、SMT、维修等]

招聘要求：

1、高中、全日制的中技、高技、中专、大专学历并持相关毕业证书原件；

2、具有3个月以上电子行业工作经验（组装、物料、焊接、测试、SMT、检验、维修等）；

3、达到国家法定年龄。

长期类预备技术: [维修技术员、FQC、IQC、试制技术员、物流助理、数据分析专员]

招聘要求：

1、大专（三年制）学历，年龄20-33周岁；

2、一年以上相关岗位工作经验,手机平板类生产经验优先,熟练使用岗位常用工具/方法；

注：此岗位招聘的工作地址在深圳坪山

★面试要求

1、持本人身份证及复印件；

2、持有本人真实的高中、全日制的中技、高技、中专、大专毕业证书【原件】；

3、具备3个月以上的电子厂工作经验；

4、防疫要求：粤康码疫苗显示已完成全程接种或者是打完2针疫苗的可以报名；

5、从未参加面试过华为派遣工。（如有报名面试过或工作过务必说明）

★面试提醒：着装得体（勿穿拖鞋、短裤等）。

1、没毕业证可以吗？

答：必须持真实毕业证原件。

2、体检要钱吗？

答：体检免费，如复查自费。

3、包吃住吗？

答：不包吃住。提供宿舍，住宿舍费用次月工资里扣除，大概三五百块钱；开设食堂，8-15元一餐；短期工享有生活补贴1200元/月。

4、短期工做多久？

工期一般为1-3个月，具体时间以部门需求为主。

5、短期工可以转为长期工吗？

重新面试通过后可以。

6、派遣工有什么区别？（薪资如何）

答：在华为“派遣用工”是一种很重要的人力资源用工模式，派遣工和华为正式工采取“同工同酬模式”，这在业界操作很规范很成功的一种模式，派遣工享受到了同工同酬待遇。

更多问答

如：之前在荣耀做过的还可以面试吗？

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★薪资结构：底薪（4300元/月） +加班费+绩效奖+其他补贴；

★工作时间：实行 5 天 8 小时工作制，享受国家法定假期；

★相关待遇：

（1）加班工资：延长加班按 1.5 倍 (37.07 元/小时) ，周末加班按 2 倍 (49.42 元/小时) ，法定节假 日按 3 倍支付 (74.14 元/小时)；

（2）夜班津贴20元/天，同时享有标准餐免费夜宵（夜班食堂免费就餐18元/人/晚；白班延时加班结束可免费领取夜宵25元/人/晚）；

（3）部分岗位享受津50-800元，月绩效奖 400-1200元；

（4）月综合工资7500-9500元；享受年底双薪。

★短期工食宿补贴：1200元/月。

★员工保障：员工享有齐全的五险一金（养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金）。

★发薪日期：每月15日发放上月工资。

应聘人员需经过所有面试流程，最终合格人员将被派遣公司录用，并派驻华为机器有限公司工作。

1、应聘人员均需经过考试、面试和综合测评；

2、需要通过体检合格并按时入职；

3、所有离职人员均需重新面试和综合测评（离职后复岗条件请咨询工作人员）。