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发布时间：2024-04-04 06:28:26
 ↑↑↑点击上方，关注睿领顾问，了解更多 来源：人力资源保障部微信公众号（微信号：rsbzwwx) 主动离职可以 申请失业保险金吗？ 协商离职呢？ 能申请失业保险金吗？ 别急！ 这篇为您解答  劳动者在职期间参加失业保险的 失业后符合有关条件 可以领取失业保险金 申领条件及申领标准 ▪ 参保缴费1年以上； ▪ 非因本人意愿中断就业； ▪ 用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。  那么，哪些情况属于 “非因本人意愿中断就业”呢？
因此，个人原因辞职的 不属于非因本人意愿中断就业 不能申请失业保险金 用人单位依照 劳动合同法第三十六条规定 向劳动者提出解除劳动合同 并与劳动者协商一致 解除劳动合同的 属于非因本人意愿中断就业 可以申请失业保险金   注意哦！  只要符合领金条件 可以申领失业保险金 没有时间限制 没有次数限制 凭社会保障卡或身份证件 就可以向失业保险经办机构 申领失业保险金哦！ 本文系转载 如若侵权联系删除 业务介绍 公司秉承“真诚、学习、激情、创新、利他、共赢”的价值观，以“赋能企业，引领人才”为使命，以成长为“国内领先的人力资源服务和人才服务的专业人力资源公司”为愿景，持续帮助企业和人才提升商业价值和社会价值。 |
