发布时间:2024-03-20 16:43:22
喂,社保中心吗?我是去年办理了退休,今年3月份收到的养老金和之前比,好像多了不少钱,是增加养老金了吗? 如果您也有相同的疑问, 请听富小保为您详细解读! 对于上面的问题首先给出答案:3月份增发的养老金是2023年度退休人员“预发转计发”的补发养老金,下面就来为大家详细解释一下什么是“预发转计发”。 按照社会保险经办要求,办理退休的人员,若办理退休时尚未公布浙江省当年最新养老金计发基数,则先按照上一年度的计发基数来计算养老金(也就是所说的预发养老金)。待新的养老金计发基数公布后,再重新计算养老金。在此过程中,若计发标准高于预发标准,预发的养老金差额给予一次性补发。这一养老金重新计算的过程就是预发转计发。 需要说明的是:和大家平时了解的养老金待遇调整不一样,“预发转计发”只针对上年度新办理企业退休人员,为一次性补发;而调整退休人员基本养老金覆盖所有企业退休人员。 案例一 何先生,缴费年限为18年,2023年1月正常退休,2月开始发放养老待遇,当时计算其养老金为2398元/月。2024年2月进行预发转计发操作后,其最新计算的养老金为2488.6元/月(每月增加90.6元),其2023年2月至2024年2月共13个月应补发1177.8元(90.6元*13),故何先生3月共计会收到养老金2488.6+1177.8=3666.4元。自2024年3月起,何先生应发养老金为2488.6元。 说到这里,也有市民或许要问 “我也是去年刚刚退休的, 为什么我的养老金这个月没有变化?” 这主要是因为部分退休人员预发转计发后,新旧养老金没有发生变化,所以就没有补发养老金了。下面就为大家详细解释这一特殊情况: 如果预发转计发后,实际计算所得的养老金标准低于杭州市企退人员养老金最低标准,则按照杭州市企退人员养老金最低标准执行。 2023年,杭州地区企业退休人员的养老金最低标准为2137.4元/月,也就是说若实际计算所得的养老金金额低于这个标准,则实际按照2137.4元发放养老金。 案例二 郭女士,缴费年限刚满足15年,2023年9月办理退休,2023年10月开始领取养老金,实际计算所得的预发养老金为2003元/月。根据上述最低养老保障政策,其预发工资按照最低标准(即:2137.4元/月)发放。 |