在党的二十大召开之际，为切实让广大退休职工感受到党和政府的深切关怀，按照省人社厅、财政厅《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》（晋人社厅发[2022]54号）文件要求，我县企业退休人员养老金调整工作已全面完成。本次调整养老金涉及我县企业退休人员5807人，月人均养老金增长133元，人均月养老金水平达到3401元，新增养老金及调整补发额将同7月份养老金一同按时发放到位。这是我县连续十八年为企业退休人员提高养老金待遇，切实保障了我县企业退休人员的生活水平。此次调整，继续采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的办法，在普遍定额调整的基础上，一方面与缴费年限和养老金水平挂钩，体现多缴多得、长缴多得的激励机制，另一方面向高龄人员和边远地区退休人员适当倾斜。此次调整范围为：2021年12月31日前已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的退休人员，调整时间从2022年1月1日起执行。退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加1.35元，缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.27%增加基本养老金。企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人，本人养老金水平含单位发放的比照机关同类人员执行的退休生活补贴。三、在定额调整、挂钩调整的基础上，对下列群体进行倾斜调整：（1）2021年12月31日前年满70周岁不足75周岁的退休人员，每人每月再增加32元；2021年12月31日前年满75周岁不足80周岁的退休人员，每人每月再增加33元；2021年12月31日前年满80周岁及以上的退休人员，每人每月再增加34元。（2）一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加8元。二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加13元。（3）企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3451元的补到3451元。 | 