1.师德高尚，遵纪守法，身心健康，无不良行为和嗜好。

2.全国范围内的特级教师，正高级教师，县市级及以上名师、教坛新秀、教坛中坚、骨干教师，县市级及以上优质课一等奖获得者，教育教学水平特别优秀的中青年教师等。

本科、硕士研究生30周岁以下，博士研究生35周岁以下。具有良好的思想品德和教师职业素养，较强的团结协作意识和拼搏奉献精神，身心健康，且满足下列条件之一：

1.北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学等6所教育部直属师范院校师范本科毕业生；（注：以上六所毕业生若高校毕业综合排名列前50%以内，则可作为我校优秀教师引进方式，服务六年后确认品牌教师）

2.清华大学、北京大学及“985”“211”“双一流”全日制高校毕业生（正式聘用后一年内须取得对应学科的教师资格证书）；

3.具有相应学科教师资格证的硕士研究生及以上学历学位的毕业生（本科阶段须是师范类）；

4.大学本科期间曾获得校级及以上“三好学生”、“优秀学生干部”或获得一次校级二等及以上奖学金或两次校级三等奖学金（每学年限计一次）、或综合成绩排名为其所读学校同专业前30%的师范类本科毕业生；

5.在省或全国高等学校师范生教学技能竞赛中获三等奖及以上荣誉的师范类本科毕业生。

银龄教师招募对象为已退休的优秀高中教师（含校长、教研员、师训员等，下同），同时须具备以下条件（一）至（四）：

（一）师德高尚，爱岗敬业、业务精良、甘于奉献、身心健康；

（二）持有符合相应岗位要求的教师资格证书；

（三）一般具有高级及以上专业技术职务任职资格；

（四）年龄一般不超过65周岁，退休前在温州地区普通高中从事教育教学一线工作。

（五）省特级教师、正高级教师及温州市第一、第二层次的领军教师或具有省级教育教学方面荣誉的优秀教师，可适当放宽年龄等条件。

依据考核成绩确定拟聘用对象，签订三方协议或就业协议。

已聘用应届毕业生须在毕业当年7月15日前取得学历学位证和教师资格证。

银龄教师经资格审查、面谈、身体健康确认等程序后，确定招募人员名单并签订协议书。具体聘任时间、教学工作量等由双方协商确定。

1. 一经录用即签订聘用合同，办理人事代理和“五险一金”，参加教育部门组织的评优评先和职称评审。

2. 学校提供住宿和餐补。全体教师均可享受40-80平米的教师公寓。

3. 年薪：优秀高中教师年薪：22-50万元。其中省特级教师，年薪50万元以上。特别优秀者，年薪面议。

应届毕业生年薪10-18万元，经考核良好者，第四年起年薪20万元及以上。

高考成果奖、科研成果奖、教学质量过程奖等不包含在年薪内。

4. 培训培养：享受集团组织的业务进修、专业培训、评优评先、出国考察学习等。

5.银龄教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。

工资待遇标准参照我校同等工作量在岗教师，按照多劳多得、优劳优酬、平等协商、一事一议等原则予以确定，工资收入一般不低于每年20万元，年度考核奖和教育教学质量奖视情予以发放。

①何老师：13967703825

②夏老师：13958800122

③简历投递邮箱：

      raxjygz@163.com 

④校办电话：

      0577-66505003

⑤学校地址：

瑞安市汀田街道镇府路529号

⑥交通提示

自驾：导航搜索“瑞安市上海新纪元高级中学”

公共交通：乘坐116路公交车到“新纪元学校”站下车；温州市域铁路S2线到“汀田”站下车，步行5分钟即可到达学校。