 |
|
发布时间：2024-03-19 08:27:15
 哈喽，各位朋友~我是伟豪 因为公众号平台更改了推送规则，如果不想错过我的测评，记得点关注并设置星标哦！ 另外，不管你是想买保险or卖保险，都可以+vx：y13568142419（请备注买保险or卖保险） 前阵子，一位在事业单位工作的老友突然找上门来，满是忧虑。 原来他听闻2024年机关事业单位的养老金制度要与企业完全"并轨"，担心以后得养老金大打折扣。 我打趣道:“真没必要惦记这点养老金，你现在的储蓄，退休生活已经不知道比别人好了多少倍！" 不过，我很快意识到，对于全国数以千万计的机关事业人员来说，这次养老金改革可谓关系重大。 他们当中绝大多数仍需仰赖退休金度过晚年，因此改革后，到底能领多少养老金，直接影响他们的晚年生活质量。 今天就咱们就来聊聊， 养老金并轨将带来哪些变化? 对于不同群体而言，又有哪些影响? 机关事业单位的养老待遇未来将怎么变? 2024年养老金“并轨”是咋回事？ 所谓"机关事业单位养老金并轨"，实际上就是要求机关事业单位的养老金缴费和计发方式与企业统一。 要讲清楚这一点，就得先分清楚机关事业单位的养老金，跟企业养老金到底有啥区别。 企业养老金现在大部分人都清楚了，就是缴纳社保费用，退休后领取养老金。养老金由基础养老金和个人账户两部分组成，金额由缴费年限、缴费工资等因素决定。 而机关事业单位则无需缴费，退休后领取的是与最后工资水平挂钩的"退休金"，大概是退休前工资的80%-90%，待遇相对优厚，且完全由财政负担。 稍微有些概念的人应该都清楚，这两种模式之间的差异。 比如同样是10000的工资，领取企业养老金大概是3000-5000元，而机关事业单位领的养老金是8000-9000元，大概是2-3倍的差距。 这种巨大的不平衡感自然是引发了很多的负面评论，也使得贫富差距拉大。 于是2014年10月1日，国务院发布文件《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，明确机关事业单位工作人员也需要和企业职工一样，参加社会保险计划，缴纳养老保险费。  这意味着以往机关事业单位养老金计发的"单轨制"将逐步被社会保险的"双轨制"所取代。但 考虑到改革阻力，官方规定了10年过渡期，到今年，两者将完全"并轨"。 "并轨"过渡期会有啥影响 为了确保改革平稳过渡，官方采取了"老人老办法、中人中办法、新人新办法"的过渡政策。
而在2014年10月之前参加工作，但没有退休的人员，则算作“中人”。 官方专门出台了一系列"过渡期"优惠政策，对"中人"给予适当照顾。 首先，将其2014年之前的工龄视同缴费年限，纳入养老金计算范围。 其次，实行新老待遇保低限高，如新制度待遇低于老办法，则维持老标准不降； 如高于老标准，则差额部分将分年递增发放，直至2024年全部并轨。 可以预见，对"中人"群体而言，等到2024年后，其实是一种好消息。 "并轨"后体制内的养老金跟企业养老金会拉平吗？ 可以肯定的一点是，并轨之后，无论体制内外，社保部分计算养老金的方式都一样了。  但计算方式相同，并不意味着，钱就一样，还得看带入计算的数据。
因此，养老金并轨实施，由于缴费基数、缴费年限和补充年金制度的差异，体制内的养老金水平仍将超过普通企业职工。 当然其实现在最大的问题是，不管是体制内，还是体制外，在当前的形式下，都不可避免的会遇到延迟退休的问题。 如果你想要更灵活的享受退休生活 最终还是要靠自己提前去准备 想了解具体的方案 欢迎扫码找我  E N D 储蓄险 ＋ 3月年金险领取排名，就选这2款>> ＋ 星海赢家龙腾版：领取最高的养老年金险>> ＋ 快返年金，领钱早，领终身，真香！ ＋ 诚爱一生养老年金保险真实收益测算>> 产品榜单 ＋ 2024中端医疗险推荐测评，最推荐这4款>> ＋ 2024年3月百万医疗险榜单！从这6款里挑！>> ＋ 2024年3月小额医疗险榜单！看病不用花钱！>> ＋ 2024年3月重疾险新榜单，一共10款！>> ＋ 2024年3月意外险榜单，史上最全意外险榜单>> 中高端医疗 ＋ 2024最火的4款少儿高端医疗测评>> ＋ 2024中端医疗险推荐测评，最推荐这5款>> ＋ 少儿高端医疗险性价比之王，太平森林宝贝>> ＋ 少儿高端医疗TOP：MSH欣生代，可单独买>> ＋ 少儿高端医疗：新燕保2024，能报疫苗费>> 非标人群解决方案 ＋ 买不了重疾，选康乐一生易核版2.0>> ＋ 这款百万医疗险，不用健康告知>> |