2024年10月养老金并轨后,事退人员和企退人员的养老金差距,会缩小吗?

平时关注养老金的朋友都知道，我国机关事业单位的养老保险缴费制度是从2014年10月1日开始建立的，并且设立了10年的并轨期。这也就意味着，2024年10月1日之后，中国将很有可能取消“双轨制度”，而改为“单轨制度”。也就是说，企业退休人员和机关事业单位退休人员将享受同样的养老待遇。

所以，有很多机关事业单位的退休人员都在观望，“双轨制度”改为“单轨制度”之后自己的退休金是不是会越来越少呢？那对企业退休人员来说，这样的制度是不是更有利了呢？

并轨后机关事业单位的退休人员，养老金的计算方式发生了变化

如果一个机关事业单位人员是在2014年10月1日至2024年10月1日之间退休的，那么他的养老金就是按照加差额比例的方式发放。

简单的理解就是，2014年10月1日到2015年10月1日之间退休的人是增加10%，2015年10月1日到2016年10月1日退休的人是增加20%，每晚退休一年增加10%。到了2024年就是100%。

这种情况的退休人员，被称为“事退中人”。这样计算的目的，就是为了帮助机关退休人员的养老金既不会太高也不会太低，给大家一个逐渐接受的过程。等到2024年10月1日之后，养老金采取了“单轨制度”，那么每个人养老金的制度都是统一的，也就不需要这么计算了。

“双轨制度”改为“单轨制度”，养老金是提升了还是降低了呢？

“双轨制度”之所以改成“单轨制度”，就是为了保障大家的养老金相差不多，基本在同一水平上，不会因为养老金的差距造成贫富差异。每次养老金改革，都是朝着对老百姓普罗大众更加有益的方向进行的，这次也不例外。

“双轨制度”改为“单轨制度”，很多人误认为是降低机关单位工作人员的养老金，提升企业单位人员的养老金。事实上，并不是这样。无论企业单位人员还是机关事业单位人员，养老金都是有所提升的。

“并轨”之后，机关事业单位的退休人员和企业单位的退休人员养老金差距会缩小吗？

很多人误认为“并轨“就是简单为了缩小两者的差距，其实也不是。机关事业单位原本的制度过于繁琐，而企业单位的制度过于简单，就导致两者存在很大的不公平。

“并轨”的目的是为了让两者的制度更加公平，让我国每位老年人都公平合理地享受到养老制度。

随着我国逐步进入老龄化时代，将有越来越多的老年人开始进入退休状态。对于很多老年人而言，退休金是老年人的主要收入来源之一，所以大家时时刻刻都在关心关注着退休人员养老金调整的问题。

无论是“双轨制度“还是”单轨制度“目的都是为了让养老金更加公平和完善，能让我国的退休人员度过更加安稳、快乐的老年生活。我们在关注老年人物质生活的同时，也需要走进老年人的精神世界，帮助他们能享受一个幸福愉悦的生活。同意请“点赞+在看”！