养老金并轨10年过渡期即将结束,机关事业单位退休人员的待遇会减少吗?

也就是说从2024年10月1日起，企业和事业单位的退休人员，将统一按照新的计算方法计算养老金，不再有差别，我国养老金制度将正式迈入单轨制模式。

并轨对机关事业单位工作者，不同类型的人影响的程度也是不同的，以10年过渡期为依据，分别分为“职场新人”、“职场中人”、“职场老人”。

老人，指的是在2014年并轨实施时，已经退休的人员，对他们来说并轨没有任何影响，因为首月养老金已经核算好了，并且已经领取，不需要重新核算。

而“新人”，指的是在十年过渡期后才退休的机关事业单位职工。我们来具体讲一下“中人”和“新人”的养老金待遇区别。

以北京为例，机关事业单位人员，每月按照缴费基数的8%缴纳养老保险，单位按照16%的比例缴纳（企业同）。但是针对中人和新人，养老金的核算方式是不一样的。

在并轨前，机关事业单位职工退休后的养老金计算方式主要根据职级和工龄来确定，被称为“老办法”。而在并轨后，采用与企业退休人员相同的方法，将个人账户养老金、基础养老金和过渡性养老金相加，被称为“新办法”。

对于老人来说，他们还是按照原来的老办法计算，主要根据职级和工龄来确定，或者岗位补贴有关系。对于2024年以后退休的新人来说，只使用“新办法”进行核算，得出的结果就是实际养老金数额。而中人来说，核算方法相对复杂。

“中人”的养老金计算方式相对复杂，需要用新办法计算一遍，再用老办法计算一遍，然后将两者的数据进行对比，如果老办法的结果高于新办法，那么就按照老办法发养老金，而如果是新办法高于老办法的话，那么就在老办法的基础上加上两者的差值，并且待遇差还要乘以相应的比例，在“老办法”基础上逐年增加10%。

比如说老王是事业单位退休人员，2023年5月份退休。那么他就是一个“中人”。

老办法计算结果是5000元，新办法计算结果是7000元，那么他退休对应的比例是90%，

他的养老金 =5000 +（7000 - 5000） X 90% = 6800元

总的来说，十年过渡期到期后，机关事业单位退休人员的养老金待遇大概率不会下降。

明年养老金并轨10年过渡期即将到期，许多人担心机关退休人员的待遇会受到影响。然而，根据目前的情况来看，我们可以得出一些结论。养老金最终能领取到多少，与退休前的职务级别无关，而是看你的缴费总额。

按照现有规定，只有当我们退休时已经缴纳了至少15年社保，才能拿到社保的养老金。

我们的养老金由两部分组成，具体是：

这个数据每年不一样，我们自己可以上网查得到，比如2022年广东省的基本养老金计发基数是8682元。

d.计发月数按下表执行。

再退一步讲，在平均工资为8000+的时候，李大爷到手才3000+，这点钱也不并抗打啊~~

还没退休的人，将来还面临一个重要“变数”：根据近两年国家政策导向，逐步实行延迟退休基本已成定局，那未来养老保险的最低缴费年限延长是否也会成为板上钉钉的事呢？

现在根据目前不同地区的不同规定，我们需要缴纳20年至25年的社会保险，才能享受“终身医疗报销”待遇。

算一算，自己退休每月能拿多少钱？

前段时间，一位退休的深圳阿姨晒出了自己的养老金，只有1387元。震惊了网友：

“这还是深圳，一线城市，怎么生活啊？”

相信每个看到的朋友都和我保险伴我一生一样，心中感觉有些焦虑了！我们将来退休了也不会只拿这么一点吧？

答案令人心碎！如果只是交满15年，将来大多数人的养老金水平，可能真的只有这个数字。

而真正能拿到3000元以上养老金的人只占一小部分，因为大多数群体“被平均”了。能拿到这个数的人一般是国有企事业单位的员工，缴费基数高，工龄长。

大多数普通人的养老金都是在3000元以下。

按照国际上的通用标准，如果退休后的收入能够达到退休前的70%，基本上可以维持生活水平不出现明显下降。

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怎样提高自己的养老金？