青海东台吉乃尔锂资源股份有限公司招聘信息

发布时间:2024-03-13 15:38:23   

招聘信息
一、 公司简介

青海东台吉乃尔锂资源股份有限公司于 2015 年 6 月组建成立,注册资本 8.4 亿元。公司以开发盐湖资源综合利用为主,主要生产销售电池级碳酸锂、钾肥、开发锂电池功能材料。 公司作为东台吉乃尔湖矿产资源的唯一开发主体,采用先进稳定且生产成本较低的电渗析膜  分离提锂工艺 ,依托东台吉乃尔湖镁锂比特性 ,拥有年产碳酸锂 2 万吨的青海锂资源和青  海锂业两条碳酸锂生产线 ,以及年产 20 万吨钾肥的青海联宇钾肥生产线。公司现已全面达  产满负荷运转,后续将加大对产品研发及工艺升级的费用投入,不断扩产增效,未来电池级碳酸锂产量可达 3 万吨。

二、 招聘岗位及要求
1、财务经理 1 人
岗位职责:
1.全面负责财务管理工作,组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务;
2.贯彻落实本部门岗位责任制 ,加强与有关部门的协作配合工作;
3.负责组织《会计法》及政府有关财务工作法律法规的贯彻落实;
4.负责组织拟订公司各项财务管理制度并监督实施;
5.根据公司年度生产计划,编制年度财务预算,完成月度预算执行情况分析报告,提交公司领导审核.
岗位要求:
1.大专及以上 ,会计、金融、经济相关专业;
2.财务工作 8 年以上工作经验 ,财务管理经验 5 年及以上 ;
3.熟练使用 OFFICE 等办公软件 ,熟悉用友、金蝶等财务软件,中级会计师及以上职称。
薪资标准: 18000-22000 元/月
上班时间:(上班 30 天 ,休假 10 天)
2、人力资源副经理 1 人
岗位职责:
1、结合公司的经营战略目标 ,做好人力资源中长期战略规划;
2、梳理和优化公司的组织架构和人力配置 ,负责推动人力资源(招聘、绩效、培训、薪酬 及员工关系、职业规划等模块)各模块的落地执行;
3、组织和推动公司文化建设 ,形成团队核心凝聚力与创造力 ,提高团队工作士气构建和谐员工关系。
岗位要求:
1.全日制大专及以上,人力资源管理、企业管理、管理学、工商管理等专业;
2.具有 8 年及以上工作经验, 5 年以上制造业管理经验;
3.熟练使用 OFFICE 等办公软软件,具有中级人力资源管理师及以上职称优先考虑。
薪资标准: 13000-15000 元/月(可面议)
上班时间:(上班 30 天,休假 10 天)
3、 电气工程师 4 
岗位职责:
1.负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作;
2.负责车间电气自动化系统的组态编程 ,保证电气设备的正常运行;
3.负责车间电气线路系统的故障排查 ,指导检修人员检修 ,保证电气系统的正常运行。
4.负责车间电气设备的校对 ,保证电气运行准确无误差;
5.负责提供电气设备检修零配件的规格参数,复核采购电气设备的规格参数,监督电气设备安装调试运;
岗位要求:
1.全日制大专及以上学历、 电气工程相关专业;
2.具有 5 年以上制造业电气相关工作经验优先;
3.具有注册电气工程师优先考虑.
薪资标准: 10000-15000 元/月(可面议)
上班时间:(上班 30 天 ,休假 10 天)
4、 电仪工程师 5 人
岗位职责:
1.具有 PLC 编程及故障处理能力 ,熟练使用相关组态软件(西门子、施耐德、欧姆龙、三 菱、AB );
2.熟悉 PLC 与自动化仪表、变频器、上位机等第三方设备的通讯;
3.熟悉 DCS 系统的组态、编制、故障处理(和利时、浙大中控、西门子等);
4.熟悉电气控制设备的标准、规范  PLC 及电气元件的选型、提资;
5.熟练掌握化工仪表(温度、压力、流量、液位)、阀门等自控仪表的工作原理、选型、安装、调试、维护工作;
6.熟悉低压电气设备(变频器、软起动等) 的选型、安装、调试、维护工作;
岗位要求:
1.全日制大专及以上学历、仪表自动化相关专业;
2.具有 5 年以上化工制造业电气工作经验优先;
3.熟练掌握 DCS/PLC 系统 ,具有组态编程能力;
4.具有独立排除电仪故障的能力.
薪资标准: 10000-15000 元/月(可面议)
上班时间:(上班 30 天 ,休假 10 天)
6、工艺主管 1 人
岗位职责:
1.在部门经理领导下,负责公司工艺技术工作和工艺管理工作,组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划,并制定技术组织措施方案;
2.承担工艺技术管理制度的起草和修订工作,组织相关人员搞好工艺管理,监督执行工艺纪律。
3.编制产品的工艺文件,制定材料消耗工艺定额;根据工艺需要,设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作;设计公司、车间工艺平面布置图;
4.深入生产现场,掌握质量情况;指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题,搞好工艺技术服务工作;
5.负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计,完善试制报告和有关工艺资料,参与新产品鉴定工作.
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,要求化工行业背景;
2.化学工程与工艺、化工系统工程等相关理工科专业;
3.具有 8 年及以上工作经验, 五年以上化工企业工艺技术管理相关工作经验;
4.熟练 CAD 制图、办公软件;
5.熟练化工产品的生产工艺流程,工艺包、工艺定性文件的撰写,工艺流程的优化.
薪资待遇: 10000-13000元/月(可面议)
上班时间:(上班 30 天,休假 10 天)。
7、仪表工程师 1 人
岗位职责:
1.负责制定设备能源部相关管理制度、考核细则编写修订、并贯彻实施;
2.负责编制年度、月度仪表维保计划,并有效推进仪表维保工作推进;
3.进⾏仪表设备操作和维护保养规程的编写⼯作;
4.根据⽣产实际要求,对需要引进的设备提出技术要求;
5.确认需要采购的仪表材料规格并提出要求;
6.确定仪表易损件名称型号,并根据实际情况确定备件库存量.
岗位要求:
1.全日制大专及以上学历;
2.工业自动化、机电一体化、机械制造等相关专业;
3.具有五年及以上工作经验, 1 年以上本行业或相关行业企业设备能源管理相关经;
4.精通设备能源全过程规范管理,熟悉特种设备相关法律、法规.
薪资待遇: 10000-15000 元/月(可面议)
休假制度:上班 30 天,休假 10 天
8、低压电工 3 人
岗位职责:
1.生产设备的巡检, 防止设备的带病运作。及时排除、解除故障;
2.负责指导操作工完成设备使用及简单的保养工作;
3.设备检修、维修应先与相关操作人员、生产管理人员进行协调,合理安排时间,尽量不影响生产;
4.严格执行规章制度和措施,不违章作业,不冒险蛮干,有权拒绝违章指挥;
5.正确使用防护用品,加强自我防护;
6.做好日常设备检查巡视之工作,及时发现问题,处理隐患.
岗位要求:
1.全日制大专及以上学历;
2.工业自动化、机电一体化等相关专业;
3.具有 一年及以上电气设备维修经验 ,持有低压电工证 ,对通用设备做到四懂三会 ,较强的故障分析及处理能力;
4.具有发现、分析、解决设备突发故障的能力.
薪资待遇: 6000-8000 元/月
上班时间:(上班 20 天 ,休假 10 天)
9、高压电工 4
岗位职责:
1.生产设备的巡检, 防止设备的带病运作。及时排除、解除故障。
2.负责指导操作工完成设备使用及简单的保养工作。
3.设备检修、维修应先与相关操作人员、生产管理人员进行协调,合理安排时间,尽量不影响生产。
4、做好日常设备检查巡视之工作,及时发现问题,处理隐患。
岗位要求:
1.全日制大专及以上学历;
2.工业自动化、机电一体化等相关专业;
3.具有 1 年及以上高压电气设备维修、运行经验,持有高压电工证,对通用设备做到四懂三会,较强的故障分析及处理能力;
薪资待遇: 6000-8000 元/月
上班时间:(上班 20 天,休假 10 天)
10见习技术员   6 人
岗位职责:
1.严格按照岗位作业指导书进行作业,确保人身安全、设备安全、质量安全;
2.严格按照岗位点检表进行点检,并做好点检记录;
3.严格按照工艺指标进行操作,水分控制在指标范围内;
岗位要求:
1.化工、电气自动化、机械、数控仪表类等工科专业、全日制本科及以上学历,优先考虑2019-2023年毕业生;
2.从事一年及以上生产型企业工作经验 ;
3.有设备基本操作、设备维护技能.
薪资待遇: 6000-9000 元/月
上班时间:(上班 20 天 ,休假 10 天)
三、薪酬福利

享受交通补贴、湖区补贴、岗位津贴、学历技能津贴、司龄津贴等;享受年终奖和过节福利 ;

缴纳五险一金: 养老、工伤、失业、生育、医疗、住房公积金缴纳比例为12%;

免费发放 劳保用品、免费提供食宿;享有带薪年假;

法定节假日期间加班,按国家规定核发加班工资,上下班通勤车接送。

四、工作地点
青海省格尔木市东台吉乃尔湖矿区(距格尔木市 230KM)
五、应聘方式
1.招聘程序:投递简历—简历筛选—面试—体检—录用;
2.招聘报名时间:  即日起至2024年4月30日;
六、联系人及联系方式
投递邮箱: liyongqiang@pulead.com.cn(邮件主题:应聘岗位+姓名)
chenyongxin@pulead.com.cn(邮件主题:应聘岗位+姓名)
lylinan@pulead.com.cn(邮件主题:应聘岗位+姓名)
联系方式: 李老师  13109766149(微信同号)     陈老师  13389776363(微信同号)
李老师 18197011134(微信同号)
七、其他要求
1、有相关工作经历要求的岗位,工作经历年限计算以劳动(聘用)合同或工作经历证明以及相应的社保历年参保证明凭证为准,在校期间的实习、见习等经历不作为工作经历计算;
2、国内毕业的要提供国家承认的国民教育系列学历、学位证书(以中国高等教育学生 信息网查询情况为准)  国(境)外毕业的要提供国家教育部中国留学服务中心国外学历学 位认证书;
3、 岗位投递仅可“一人一岗” ,招聘岗位所需的具体条件详见岗位职责及岗位要求;
4、招聘简章发布后, 由我司根据报名情况组织招聘,经资格审查、前期沟通、面试、背景调查、入职体检等相关流程审核合格后,依法依规签订劳动合同,并执行试用期制,试 用期考核合格,继续留用,否则解除劳动关系;
5、报名者须对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者取消应聘及录用资格。

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