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▷灵山县面向社会公开招聘50名警务辅助人员公告

2025-11-24 20:39:02

吴律师

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关于面向社会公开招聘50名

警务辅助人员的公告

根据工作需要，县公安局现面向社会公开招聘50名警务辅助人员（以下简称辅警），现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

勤务辅警：50人

岗位一：交通管理大队:10人

岗位二：警务保障室：3人

岗位三：刑事侦查大队：2人

岗位四：巡逻防控大队：7人

岗位五：经侦大队：1人

岗位六：治安管理大队：6人

岗位七：禁毒大队：1人

岗位八：灵城派出所：2人

岗位九：三海派出所：3人

岗位十：新圩派出所：3人

岗位十一：烟墩派出所：4人

岗位十二：旧州派出所：1人

岗位十三：陆屋派出所：1人

岗位十四：三隆派出所：2人

岗位十五：那隆派出所：2人

岗位十六：文利派出所：1人

岗位十七：武利派出所：1人

因工作的特殊性，以上岗位只适合男性。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正。

（三）年龄为18至35周岁（即1988年3月11日至2006年3月11日期间出生）。

（四）具有高中以上学历。

（五）身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。矫正视力均在0.8（标准对数视力4.9）以上；身高不低于1.65米；有纹身者不予聘用。

（六）自愿服从县公安局统一工作分配。

（七）符合公安机关规定的其他条件。

（八）有下列情形之一的，不得报名：

1.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或者主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的，或因酒驾、醉驾或毒驾被处罚过的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊销律师、公证员、教师及其他行业的执业资格证书的；

8.曾因违规违纪违法被开除公职、开除军籍或因违规违纪违法被辞退、解聘（解除或终止劳动合同关系）的；

9.有较为严重的个人不良信用记录的；

10.本市各级公安机关在岗辅警；

11.其他不适宜从事警务辅助工作的情形。

三、招聘程序

坚持“德才兼备，以德为先”的选人用人标准，坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，主要程序为：发布招聘公告、接受报名、资格审查，体能测试、笔试、面试、政审考察、体检、公示等环节，公示无异议后，办理正式聘用手续。

四、报名及资格审查

（一）报名时间：2024年3月12日至3月20日上午08：00-12：00 下午15：00-18:00 (其中3月16日至3月17日不接受报名）

（二）报名方式：现场报名。

（三）报名地点：灵山县公安局三楼政工室（荔香大道2688号）

（四）联系电话：0777-6529013

（五）报名所需材料

填写《灵山县公安局招聘警务辅助人员报名表》及交以下材料，以下材料除相片外其他均需原件及复印件。

1.本人户口簿，要求：地址页（即第一页），本人页。

2.本人身份证，要求：正、反两面。

3.学历证书，要求：有证书编号，有本人照片及毕业信息。

4.本人照片，要求：近期一寸免冠彩色照片1张。

5.退伍证，要求：有证件编号，有退伍相关信息。

6.服役期间表彰奖励证书。要求：有奖励项目名称、表彰单位及公章，表彰时间等。

（六）资格审查。审查的内容为考生是否符合招聘条件；考生所报材料是否真实、准确、齐全。符合招聘条件且材料齐全的，经审核后为报名成功。

注意事项：

全程审查。在测试考试前，将公布报名资格审查合格人员名单。但是，应聘资格的审查将贯穿招聘全流程。一旦发现考生提供材料不真实、不准确，或有伪造、假冒、修改的，立即取消应聘资格。

（七）审查结果查询。审查结束后，将在微信公众号进行公布，考生可在体能测试前关注微信公众号进行查阅。

五、测试考试

（一）体能测试。资格审查合格即可参加体能测试。

测试项目：1000米长跑，50米跑，立定跳远，坐位体前屈。体能测试满分为100分，每项占25分，具体评分标准附后。

注意事项：考生应当根据个人身体状况、自愿参加体能测试；如本人身体状况欠佳、不能参加的，应自觉放弃测试。

（二）笔试。笔试主要考察考生的文化基础知识、刑法、刑事诉讼法、治安管理处罚法、道路交通安全法、广西公安机关警务辅助人员条例等基本法律知识，以及当前时事要点等。考试时间为60分钟，满分为100分。考生具有下列情况之一的，加10分：

1.见义勇为积极分子和先进个人

2.退役军人

3.警察类或政法类院校毕业生；

4.公安烈士、因公牺牲公安民警的配偶、子女；

5.民警配偶、子女。

考生同时符合两种及以上情形的，只加分一次，加分直接计入笔试成绩。以上加分直接计入笔试成绩。符合加分条件的，须在报名时一并提交加分证明材料，材料不齐全或不准确、不真实的，不予加分。

（三）面试。面试成绩满分为100分。具体事项将另行通知。

（四）考试综合成绩折算方法。按照面试成绩占45%、笔试成绩占35%、体能测试成绩占20%的比例计算考试综合成绩。综合成绩取到小数点后两位。

（五）免试情形。退役军人在服役期间无违法违纪记录，且具体有下列情形之一的，免予体能测试、笔试并直接进入面试环节：

1.退役未满一年的（以报名截止时间为准）；

2.获得团级以上单位表彰的；

3.曾在新疆、西藏、青海等地区服役的。

六、体检

（一）确定名单。具有免试情形的，面试合格进入体检政审名单。依据考试综合成绩由高到低排序，按照招聘人数1:1的比例确定进入体检和政审的人员名单。综合成绩相同者，以笔试成绩高者确定；笔试成绩相同者，以面试成绩高者确定，以此类推。

（二）体检。体检安排在县级医院进行，体检费用由应聘人员承担。体检标准：除身高、视力标准按照本公告外，其他体检内容和指标按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

七、政审考察。在体检的同时，按照相关规定开展政审考察。

八、公示和签订劳动合同

考察工作结束后，政审合格人员确定为拟聘用人员，呈报县公安局党委同意后，向社会公示5天。如公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。公示后仍有缺额的，由县公安局统筹调配，在考试分数线以上、政审体检合格的考生中，按综合成绩由高到低依次递补。

公示结束后，对符合聘用条件的，组织开展岗前培训。培训结束，考核合格的，依法依规办理聘用手续，签订劳动合同，期限为一年，试用期两个月，试用期满考核不合格的，解除劳动合同关系。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同前按有关规定解除。

九、薪酬待遇

平均工资待遇约为2340元/月（包含个人承担的“五险一金”费用）。

十、其他事项

（一）信息咨询渠道。工作时间内致电咨询，咨询电话：0777-6529013。

（二）保持通讯畅通。考生务必保持手机畅通，确保能够通过微信公众号查询招聘信息。招聘期间，考生的通讯方式变更的，应当及时告知工作人员，以免影响聘用。凡因个人原因，不在规定的时间参加体能测试、笔试、面试、体检，或不按要求提交相关资料的，视为自动放弃聘用资格。

（三）身份核验。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生应聘时务必携带本人身份证。

（四）正确认识辅警职业特点。警务辅助人员是公安队伍的重要成员，必须严格遵守公安机关各项规章制度，组织纪律要求较高。根据公安维稳工作的特殊性，公安机关辅警职业具有一定的艰苦性和危险性，各考生报考前应当了解并正确认识其职业特点和要求。

附件：

1.灵山县公安局招聘警务辅助人员报名表.doc

2.公安民警综合体能考评标准表.xlsx

灵山县公安局

2024年3月11日

来源：灵山警方

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