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忻州市残疾人康复中心公开招聘劳务派遣人员公告

根据工作需要，忻州市众利劳务派遣有限责任公司面向社会公开招聘2名工作人员，以劳务派遣形式到忻州市残疾人康复中心工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生。

二、招聘岗位

三、招聘条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，无违法犯罪行为。

2. 热爱特殊教育事业，有强烈的事业心和责任感，具备教师的基本素质和教育教学能力。

3. 具备适应岗位要求的身体条件，年龄在35周岁以下（即1989年3月后出生）。

4. 持有相应的教师资格证书。

5. 有特长者优先。

有下列情形之一的，不得报名：曾受过刑事处罚的；尚未解除党纪、政纪处分的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；法律规定其它不能报考的情形。 　

四、招聘程序 　　

发布招聘公告、网络报名、资格审查、面试、体检、公示、录用。若应聘人员在任何环节弄虚作假、隐瞒实情的行为，一经查实，即取消其录用资格。　　

（一）报名及资格审查

1、本次招聘采取线上报名与线下资格审查的方式进行；　　

2、报名方式：报名人员将报名所需材料以扫描件或照片的形式发送至邮箱308622561@qq.com。

3、报名时间：2024年3月8日至2024年3月15日

4、联系电话：杨先生18935001479

5、报名地址：忻州市众利劳务派遣有限公司（忻州市忻府区建设南路和利民街交界处忻美酒店后院）

报名所需资料：　

（1）《应聘人员报名表》；　

（2）身份证复印件1份（照片或扫描件）；　 　　

（3）毕业证复印件1份（照片或扫描件）；

（4）报考者认为其他可以证明其相关能力的证书复印件；

6、资格审查:忻州市众利劳务派遣有限责任公司将对应聘人员进行资格审查。资格审查结果合格的人员，方可直接参加面试。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实的，取消报名人员的报考资格。

报名与面试时使用的身份证必须一致。凡因信息填报不全不实而出现的后果由报考者自负。提供虚假报名信息的一经查实，立即取消报考资格。

（二）面试及录取 　　

忻州市众利劳务有限责任公司将根据报名情况组织实施面试，面试的时间和地点另行通知。　

面试采用半结构化面试，考察内容包括：仪容仪表、语言表达、岗位匹配度、综合能力分析、组织协调能力等。　

（三）体检　

经考试拟聘用人员在进行体检。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者承担。

未按规定时限参加体检的，视为应聘人员放弃体检。对体检过程中放弃或者不合格的应聘人员，取消其应聘资格，空缺的名额，按考试应聘人员总成绩排名顺序依次递补。在限定的时限内不参加递补体检的，视为放弃。

五、用工形式 　　

用工形式为劳务派遣。

被聘用人员经培训合格后，按照《劳动法》及《劳动合同法》相关规定，与忻州市众利劳务有限责任公司签《劳动合同》，合同期限为两年。　

六、薪酬待遇

试用期三个月，试用期工资1980元，试用期满经考核合格后签订劳动合同，工资不低于忻州市忻府区最低工资标准（基本工资+绩效奖），缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）。其中，社会保险属个人应缴纳的部分从工资中扣除。享有双休、国家法定节假日、职工体检等。

七、其他事项 　

特别提示：本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办、也不委拖任何机构或个人举办考试培训班，也不统一组建微信群或ＱＱ群。敬请广大应聘人员提高警惕，谨防上当。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　忻州市众利劳务派遣有限责任公司

2024年3月8日

温馨提示：本微信公众号刊载此文，目的是架起求职者和用人单位之间的桥梁，传递更多的招聘就业信息。按照人社部有关规定，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取押金、培训等费用，请求职者谨慎选择，以免上当受骗。

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