力诚食品举行2024年“星诚计划”生产管培生培养项目——勇往“职”前,大有可为

      为结合公司生产管理升级与数字化转型的发展需要，完善生产管理人才梯队，确保公司业务发展、管理升级后的生产管理人才保障。近日，力诚食品2024年生产管培生培养项目-星诚计划一阶，辰星训练营于总部行政办公楼一楼会议室正式开营。

       3月2日到3月7日为期6天的集训共分为：聚首迎新、青春洗礼、力诚新知、职业定心、专业认知、辰星起航六个模块开展。

      星诚计划作为生产管理者后备人才的培养项目，以10个月为1培养周期，分为辰星计划、繁星计划、星耀计划三阶，培养重点由角色转正、到专业塑造、管理提升，助力生产管培生的快速成长。

      人的成长需要经历试炼，从学生时代象牙塔光辉，到成为职场人，学员需要快速适应身份的转变，褪去身上的稚气。辰星训练营作为项目启始篇，加速学员适应身份转变（学生到职场人），建立企业文化认同感，掌握生产基础专业知识。

      3月2日下午到3月4日上午进行的文化拓展深刻围绕企业文化，以”敬业“、”求精“、”创新”、“严谨”、“质量”等关键词确定拓展活动的主基调，学员在此次拓展活动中积极投入，充分体验、感受、理解、总结了公司的文化内核。

▲《Reecen超级电脑》群策群力

▼《F1赛车》团队协作

▲《巨人捕手》勇往直前

▼日常总结复盘

      3月5日到3月7日上午由公司商学院内训师在总部行政办公楼对学员进行专业授课。《高管职业分享》、《高效能人士的七个习惯》以及《职业生涯规划》明确了管培生的职业发展方向与路线，以《企业介绍》、《产品介绍》、《行业前瞻》课程了解力诚，走进力诚， 将《数字化车间打造》、《5S管理》、《生产安全管理》、《车间通用卫生管理》、《肉制品生产流程》、《质量意识培训》、《微生物对产品的影响》课程植入学员心智，丰富生产专业知识。

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