| 郑州富士康招聘汇总 |
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| 厂区 | 事业群 | 模式 | 薪资待遇 |
| 港区 | A(原iDPBG) | 返费工（老） | 返费4000元 |
| 港区 | A(原iDPBG) | 返费工（新） | 返费3500元 |
| 八大街 | iPEBG | 高价小时工 | 21元/H |
| 八大街 | iPEBG | 纯小时工 | 19.5元/H |
郑州港区富士康返费工限量招聘继续，此次招募名！额！有！限！工价将区分新老员工；
郑州八大街富士康小时工政策更新，限量招聘继续！
打算入职请先在下方预约报名👇
🔔请注意：
1️⃣此次仅限已报名人员入职，入职请先在下方扫码预约
2️⃣预约报名后请添加『报名表后客服微信』，以便告知入职注意事项
3️⃣招募流程：
下方扫码预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->报道、面试、体检、入职
a.工作地点：郑州航空航区富士康，主要工作地点在D/F/K/L等厂区，港区最好的事业之一
b.主要负责：手机零配件组装等，不穿无尘服，坐班，工作轻松
c.招募要求：年龄18~45岁，男女不限，初中以上学历，烟疤大面积纹身不行！
目前有返费工限量招聘（名额极少），报名建议选周四报道面试（周三已满），具体政策如下：
①在职满90天以上，额外发放返费如下（区分部门&新老员工）：
【制造部门-关键工站】
新员工：3,500元
老员工：4,000元
【制造部门-一般工站】
新员工：3,000元
老员工：3,500元
【周边部门-非制造】
新员工：2,500元
老员工：3,000元
入职部门随机分配，具体以签订电子确认书为准（新老员工定义见文末）
②打卡在职时间满足条件后每月10号和25号出名单，出名单后7个工作日发返费，发放返费时需在职
b.平时薪资待遇：
底薪2000元+加班费+补贴，不交五险一金，工资每月7号发放
☑综合薪资为：（2000元底薪+加班费+补贴）*3+干满3个月后的最高4000元返费
此模式适合能干满3个月以上的求职者，3个月可以拿到（底薪+加班费）*3 + 4000元返费 = 13500元~16500元！
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提交报名表后会有客服微信，报名后请添加
添加时请备注：已报名+自己名字
添加后方便告知报名结果和入职注意事项
添加后请耐心等待客服回复
a.工作地点：郑州经开区八大街富士康，主要工作地点在A区
b.主要负责：手机零配件生产等，坐班
c.招募要求：年龄18~48岁，男女不限，初中以上学历，烟疤大面积纹身不行！
目前有高价小时工、纯小时工模式可报名入职（限名额招聘），具体如下：
1️⃣薪资待遇：
💰小时工时薪：21元/小时；
高价持续到2024/4/15号，4月16号起按底薪和加班费计算工资（请注意：小时工高价时间不超过35天，打算长期干的可以选择正式工入职）
💰工资发放方式：
①每月7号发放底薪、加班费和各种补贴
②3月小时差价补贴：4月25号在职，4月28号发放3月小时差价补贴，4月25号不在职的没有
4月小时差价补贴：5/10在职享有4月差价，5/13号发放，发放时无需在职
💮小时工工资计算方式：
总工资 = 时薪 x 月总工时 = 7号发放的同工同酬薪资 ＋ 28号(13号)发放的差价
每天10小时最高可以拿到21元/H*10小时=210元，一个月轻松到手4600~5900元！
（以月工时280个小时计算，当月工资为：280*21=5880元）
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提交报名表后会有客服微信，报名后请添加
添加时请备注：已报名+自己名字
1️⃣薪资待遇：
💰纯小时工时薪：纯19.5元/小时
高价持续到2024/4/30号，5月1号起按底薪和加班费计算工资（请注意：小时工高价时间不超过50天，打算长期干的可以选择正式工）
💰工资发放方式：
①每月7号发放底薪、加班费和各种补贴
②3~4月份小时差价补贴次月10号发放，差价发放时无需在职（在职满15天即可享有所有差价，不满15天按同工同酬计算工资，无差价）
💮纯小时工工资计算方式：
总工资 = 时薪 x 月总工时 = 7号发放的同工同酬薪资 ＋ 10号发放的差价
此模式仅需在职15天以上即可拿到所有高价工资，发薪无任何套路！
干不到4.25号的求职者，可以选择此模式入职，综合薪资更高！
每天10小时最高可以拿到19.5元/H*10小时=195元，一个月轻松到手4300~5500元！
（以月工时280个小时计算，当月工资为：280*19.5=5460元）
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提交报名表后会有客服微信，报名后请添加
添加时请备注：已报名+自己名字
添加后方便告知报名结果和入职注意事项
添加后请耐心等待客服回复
1️⃣ 同工同酬是什么意思？
同工同酬：和富士康正式工工作一样，工资标准一样
工资标准如下👇
底薪2000，周一到周五每天加班2小时，按1.5倍工资(17.24元/H)结算；周六日全天按2倍工资(22.98元/H)结算，法定节假日全天3倍工资(34.48元/H)
部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助，不扣五险一金
2️⃣ 小时工工资怎么发？
小时工每月发两次工资；
发薪日先按同工同酬发薪，每月还有一次补差价(具体补差价时间，以上方入职政策为准)，补差价时要求在职
*差价 = 月总工资 - 7号发的同工同酬薪资
3️⃣ 郑州富士康离职再进需要多久？
任何事业群离职后，都需离职满15天才能再次入职；两次入职中间必须间隔1个月
4️⃣ 郑州富士康新、老派遣工定义：
a.老员工(派遣工)定义：
2021/1/1至今入职过A事业群(原iDPBG事业群，现已更名为A事业群），并且至少有一次的在职时长≥30天
b.新员工(派遣工)定义：
不符合上述定义的群体均视为新员工（派遣工）
温馨提示：
富士康招工不收费！
不虚报高价，入职厂区安排签订正规合同
烟疤，纹身，身份证消磁等异常
后台留言咨询招募HR
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