发布时间:2024-03-12 23:59:59
01 产业运营策划岗 税前月薪8-15K 03 考务经理/主管 税前月薪7-10K 05 人力资源业务主管 税前月薪6-9K 07 会务专员 税前月薪6-6.5K 09 人力资源服务岗 税前月薪4.5-5.5K 02 会务组长 税前月薪9-10K 04 新媒体运营(短视频) 税前月薪6-10K 06 接待讲解员 税前月薪6-8K 08 人力资源业务专员 税前月薪4.5-5.5K 01 产业运营策划岗 【薪资待遇】 税前月薪8-15k 【岗位职责】 1.根据园区发展战略规划,负责业务开展、整合产业园内外部资源和生态,开展产业策划工作; 2.整合各类高校、以及产业联盟、行业协会等社会机构的资源,向园区企业提供服务; 3.做好产业运营体系打造、产业生态搭建工作,与各部门配合,做好大型活动及品牌论坛的组织筹办; 4.负责园区运营工作; 5.完成上级交办的其他工作。 【岗位条件】 1.本科及以上学历; 2.具有较强的文字表达能力,能独立思考、组织撰写各类公文和综合性文字材料; 3.具备较强的活动策划能力、分析能力,方案撰写及宣讲能力; 4.具有较强的主动、快速学习能力,责任心和承压能力强; 5.性格外向,擅长人际交往并具有良好的沟通协调能力; 6.有政府对接或工作经验优先。 02 会务组长 【薪资待遇】 税前月薪9-10K 【招聘人数】 1人 【岗位职责】 1.组织和召开会务组内部会议,讨论和确定会务保障方案; 2.协调会前、会中、会后等相关保障服务; 3.确保各个岗位按时完成工作,并及时解决出现的问题; 4.与相关部门进行沟通和协调,确保活动顺利进行。 【岗位条件】 1.大学本科及以上学历,3年以上政府机关会务经验; 2.具有较强的组织、策划能力,熟悉会务工作的流程及服务标准; 3.具有较强的责任心、工作严谨细致; 4.具有处理突发事件的工作能力; 5.性格开朗,抗压能力强,具有良好团队管理能力。 03 考务经理/主管 【薪资待遇】 税前月薪7-10k 【招聘人数】 1人 【工作地点】 三亚市市区 【岗位职责】 1.负责所有考务项目的过程管理、具体业务人员操作指导、考务人员培训、考试项目信息培训等工作; 2.负责各种考试方案的制定、修改、落实等工作; 3.负责各种考试过程及数据、材料的安全管理工作; 4.负责与各种考试项目上级主管部门之间的沟通、协调工作; 5.负责考试组织过程中各考试环节的统筹、部署工作; 6.负责考试项目外派巡视、考评、培训等人员的接待及汇报等工作; 7.负责各种考试项目工作计划、总结的编制及落实等工作; 8.负责考务相关工作的上传下达、计划部署等工作。 【岗位条件】 1.本科以上学历,文字功底好,专业不限; 2.3年以上人力资源服务行业从业经验,其中有1年以上团队管理经验; 3.具有较强的统筹能力、市场开拓意识、创新意识和良好的沟通能力,外联能力、抗压性强; 4.热爱人力资源事业,吃苦耐劳,有大局意识,认同公司文化,思想与公司保持高度一致; 5.有事业单位类招考组织经验优先。 04 新媒体运营(短视频) 【岗位薪资】 税前月薪6-10K 05 人力资源业务主管 【薪资待遇】 税前月薪6-9K 【工作地点】 三亚市区 【岗位职责】 1.负责公司人力资源外包、劳务派遣业务的推广,并根据不同客户问题提供解决方案与咨询; 2.通过电话、拜访等方式积极完成人力资源相关业务推广,主要包括:业务外包、劳务派遣、培训、RPO等业务; 3.挖掘并跟进客户的需求,维护客户关系,不断开发潜在客户并促成合作; 4.完成所在团队制定的销售指标; 5.及时搜集、反馈客户意见和建议,积极协调内外部资源,提高客户满意度; 6.参与公司的市场活动,维护良好的客户关系。 【岗位条件】 1.本科及以上,人力资源、工商管理、市场营销等专业优先; 2.有人力资源、咨询、培训、猎头、招聘、HR软件等行业大客户或顾问式销售工作经验的经验者优先; 3.具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力; 4.亲和力强、具有专业的形象和气质、并有良好的人际关系处理能力。 06 接待讲解员 【岗位薪资】 税前月薪6-8K 07 会务专员 【薪资待遇】 税前月薪6-6.5K 【招聘人数】 4人 【岗位职责】 1.根据会议方案提前协调会议室; 2.制发会议通知,联系设备管理人员调试设备; 3.收集、催报、反馈参会人员,复印、校审、整理、分发会议材料,水牌、文具用品、水、坐位牌等会场布置; 4.催促到会、提醒进会,会议过程中添水等相关保障工作; 5.打扫会议现场卫生,粉碎销毁会议材料; 6.代草拟会议纪要,登记会议台账、制作会议报表。 【岗位条件】 1.大学本科及以上学历,1年以上政府机关会务经验; 2.熟悉会务工作的流程及服务标准,工作态度严谨细致; 3.会草拟会议纪要,登记会议台账、制作会议报表; 4.具有处理突发事件的工作能力; 5.性格开朗,抗压能力强,具有良好团队精神。 08 人力资源业务专员 【薪资待遇】 税前月薪4.5-5.5K 【岗位职责】 1.配合业务经理完成公司人力资源外包、劳务派遣业务的推广,并根据不同客户问题提供解决方案与咨询; 2.通过电话、拜访等方式积极完成人力资源相关业务推广,主要包括:业务外包、劳务派遣、培训、RPO等业务; 3.配合业务经理挖掘并跟进客户的需求,维护客户关系; 4.及时搜集、反馈客户意见和建议,积极协调内外部资源,提高客户满意度; 5.参与公司的市场活动,维护良好的客户关系。 【岗位条件】 1.本科及以上学历,人力资源、工商管理、市场营销等专业优先; 2.有人力资源、咨询、培训、猎头、招聘、HR软件等行业大客户或顾问式销售工作经验的经验者优先; 3.具备强烈的责任感,抗压能力强; 4.亲和力强、具有专业的形象和气质、并有良好的人际关系处理能力。 09 人力资源服务岗 【薪资待遇】 税前月薪4.5-5.5K 【工作地点】 三亚市区 【岗位职责】 1.负责对接客户单位,维护客户关系; 2.员工关系维护、工资核算制作、入离职手续办理、签订合同等; 3.负责进行社保、公积金每月增、减员的登记; 4.相关人事报表制作:人员花名册,并对相关信息进行更新,福利台账、劳动合同台账.考勤台账、人事异动台账等; 5.负责客户单位及员工各类档案的归档工作; 6.完成领导交办的其他工作任务。 【岗位条件】 1.本科及以上学历; 2.1年以上相关工作经验,人力资源专业优先; 3.具有良好的文字功底; 4.会熟练使用办公软件; 5.有责任心、沟通协调能力、抗压能力强。 联系方式:0898-88759502 投递邮箱: sanyacxe@163.com (简历及邮件请命名为姓名+应聘岗位) *如需投递多个岗位,可在邮件名称中同时注明多个岗位,无需重复投递。如【张三+宣传岗、行政助理岗、党建指导员】 温馨提示: 1.以上岗位均为三亚嗨亚人力资源服务管理有限公司受委托进行招聘; 2.投递后15个工作日内,如简历通过筛选会有HR电话联系,若未收到通知,则简历暂与岗位不匹配。为保证公平公正,实行先笔试后面试流程,所有流程均有全程视频监控并录制。 编辑:谢家琪 审核:盛垲 |