新招聘丨西昌人资公司代西昌电力公司招聘派遣制话务员6名

(一)招聘岗位及人数

　　本次共招聘派遣制话务员6名。

(二)招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；思想品德良好，遵守国家法律法规和社会公德，热爱电力事业，无违法犯罪记录；

2.学历要求：大专及以上学历（须在报名时取得毕业证书）；

3.身体要求：身心健康，符合电力企业岗位工作要求。同时，患有以下疾病者，不符合公司招聘岗位要求：(1)色盲、双眼矫正视力低于1.0;(2)双耳听力障碍;(3)四肢功能残疾;（4）其它有影响录用的疾病或者病史；

4.年龄要求：年龄不超过36周岁（1988年3月1日以后出生），条件特别优秀的可适当放宽（以用工单位根据岗位要求界定为准）；

5.与用工单位四川西昌电力股份有限公司无任何法律纠纷或潜在纠纷。　　

(三)报考的其它条件：

1.遵纪守法，品行端正，自愿从事本工作，服从岗位调整安排;

2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

3.符合招聘岗位确定的其他条件。

(四)凡有下列情形之一的，不得报考

1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

4.曾因违纪违法行为受公安机关处理的;

5.有较为严重的个人不良信用记录的;

6.配偶、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或者正在服刑或者涉嫌贩毒或者在境内外从事颠覆我国政权活动的;

7.现役军人;

8.其他不适合从事岗位工作的。

(一)报名方式：

本次招聘采用现场递交报名材料，同时进行网络个人信息填报的方式。

(二)报名时间：

(三)报名手续和要求

1.符合报名条件者，于规定报名时间内，持本人有效居民身份证（报名与考试时使用的身份证必须一致）、毕业证（有学位证的一并提供）、技能等级或职称证书、二甲及以上普通话证书、会计证、驾驶证等证书；近期一寸同底版彩色照片3张（其中1张自行粘贴报名表），到西昌人力资源开发有限公司一楼招聘大厅现场递交报名材料。

2.现场递交材料后，须在网站：http://www.xichangrencai.com/ 完成个人信息填报。

3.报名审核通过后缴纳笔试考务费50元；进入面试者需另缴纳面试考务费 80元。　　

报名人数与岗位录用名额之比不得低于3：1。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的岗位，相应调减或取消该岗位的招聘计划。调减或取消岗位的情况，将及时公告。

（一）时间：2024年3月18日下午14:30-17:30

（二）考生凭本人身份证原件至西昌人力资源开发有限公司一楼招聘大厅领取。

（一）本次招聘采用笔试、面试相结合的方式。考试总成绩按100分计算，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。

（总成绩=笔试成绩×折合比例+面试成绩×折合比例）

（二）笔试

笔试形式为闭卷考试，分值100分，科目《综合知识》（主要测试电力、安全、礼仪、时事政治等综合素质）。考试时间及地点详见笔试准考证。

（三）面试

1.确定进入面试人员

笔试结束后，根据参考人员笔试成绩和具体招聘岗位的招聘名额,从高分到低分按2:1的比例确定进入面试人员（含成绩并列者）。进入面试人员自愿放弃面试资格的，按笔试成绩由高分到低分依次递补，直至进入面试人员和岗位招聘名额达到规定比例。

2.《面试准考证》领取时间另行通知，面试时间及地点详见准考证。

（四）体检

1.笔试、面试结束后，总成绩以成绩折算后根据招聘名额，按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；如笔试成绩相同，则加试计算机测试且按计算机测试确定名次）等额确定进入体检，体检合格者方可拟聘。若体检不合格者，取消拟聘资格，再从落选人员中按分数总排名由高到低选取人员参加体检。包括但不限于发现以下疾病者为体检不合格：①红、绿色盲；②双眼纠正视力低于1.0；③双耳听力障碍；④四肢关节运动功能障碍；⑤高血压Ⅱ期、Ⅲ期；⑥心脏病及心电图明显异常（心律失常）；⑦精神不正常；⑧癫痫（若本次体检时未查出，但在入职后1年内发病的，予以辞退处理）；⑨其他西昌人力资源开发有限公司认为不适合工作岗位的情况。对于体检中发现有吸毒史的，取消拟聘资格。对于体检后政审中发现有违法违纪行为和其他不良行为记录的，取消拟聘资格。体检（复检）费用均由体检者本人自理。

2.考生在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理。考生在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。

（五）政审

体检合格进入政审，考生须出具无犯罪记录证明材料。

考试、体检、政审合格者，录用后实行派遣制管理，与西昌人力资源开发有限公司签订《劳动合同》。聘用期内工作表现差，工作态度不端正，未履行工作职责或违反用人单位相关规章制度规定的，可依法解聘。

（一）试用期 2个月，试用期满经考核合格者正式聘用。平均每月应发基本工资（税前）不低于2500元。其余的津补贴、奖金按一定标准给予发放。

（二）按规定缴纳“五险一金”，即基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。

（一）请考生在整个招录期间确保通讯畅通，联系方式发生变更的，应主动及时告知西昌人力资源开发有限公司。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

（二）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导（培训）班。社会上凡称与本次考试相关的复习资料、辅导（培训）班、辅导（培训）网站等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。