海南省交通规费征稽局公开招聘工作人员公告

发布时间:2024-03-12 21:12:40   

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海南省交通规费征稽局公开招聘工作人员公告

因海南省交通规费征稽局工作需要,现向社会公开招聘1名工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及名额

电工 1名。

二、岗位职责及任职要求

岗位职责:

1.服从单位管理,遵守各项规章制度;

2.负责单位电气设备的日常维修工作;

3.熟练掌握单位内的电气设备分布情况、掌握单位内的低压电气线路各级开关的控制范围、熟悉各种用电设备的电气原理;

4.清楚主要设备机房位置、清楚本专业管理范围、了解各种供用电设备的基本性能;

5.节假日及休息日期间,接到单位维修通知后须30分钟内备齐工具材料到现场维修;

6.严格执行设备保养制度及操作规程,完成各种电气设备的检查与保养,保证工作质量,按时完成任务,作好设备保养记录;

7.协助弱电工作人员进行弱电维修工作;

8.发现设备设施异常情况具备解决条件当场解决如解决不了及时上报局办公室负责人;

9.负责单位发电机、高压配套设备的使用、检查、维护及保养;

10.认真核对单位每月实际用水用电数量,及时抄表报局办公室扣除水电费用。

任职要求:

1.取得大学专科及以上学历(工作经验丰富,学历条件可以适当放宽);

2.要有电工证书、电工特种作业操作证,会高压操作,工作经验2年以上;

3.工作态度端正、积极主动、执行力强;

4.身体健康,具有适应岗位要求的身体条件。

三、存在以下情形之一者,不得报名应聘

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除公职;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

四、岗位待遇

基本工资:5000-6000元/月(含个人五险)、包午餐、周末双休。

五、报名时间及方式

有意向者请将个人简历、学历证书、学位证书、英语等级证书及其他业绩获奖资料,于3月15日前发送至邮箱:394241737@qq.com,命名格式:岗位+姓名。

六、考核方式

报名材料筛选通过人员,将由我司统一安排面试,具体时间另行通知,不符合人员我司不再另行通知,谢谢!

7月以来,全国多地开启高温模式

热!热!热!

烈日高温下

仍有不少劳动者坚守岗位

面临着中暑等“烤”验

什么是中暑?

╱ 中暑 ╱

中暑性疾病是在高温条件下,因“热”的作用而发生的一种急性疾病。也叫做急性热致疾病,在诊断层面包括了热射病、热痉挛和热衰竭

在我们了解了中暑的概念之后,就可以来解答一下大家的疑问了:

中暑算不算工伤?

╱ 职业性╱

2012年,国家安监总局、人社部等部门联合下发《防暑降温措施管理办法》,其中的第十九条规定,劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇。

我国《职业病目录》将物理因素所致中暑列入职业病范畴。这是一种在高温作业环境下,劳动者因体内热平衡或水盐代谢紊乱而引起的、以中枢神经系统或心血管障碍为主要表现的急性疾病。

因此,职业性中暑是可以认定为工伤的。

小贴士

只有被诊断为职业病的中暑从业者才可以享受工伤保险待遇,不是所有的中暑都能认定为工伤。

这类从业者一般长期在高温环境下作业,有高温接触史,如钢铁工人、建筑工人和环卫工人等。

那么,什么样的中暑

才是职业性中暑呢?

什么是职业性中暑?

╱ 职业病 ╱

依据《工伤保险条例》第十四条规定:

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

  (四)患职业病的;

《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

也就是说:劳动者一旦在高温作业时中暑,在送诊的同时,一定要经过职业病诊断机构的诊断,确认为“职业性中暑”后,就能向当地社会保险行政部门申请工伤认定。

注意

╱ 预防 ╱

高温作业时,劳动者如果出现头晕、头痛、口渴、多汗、全身疲乏、心慌、注意力不集中等情况,可能处于中暑先兆的状态,此时应果断中止高温作业,及时就医。除了注意及时避暑,劳动者最好摄入一定低浓度含盐的清凉饮料。

用人单位应按照法规要求,加强工作场所夏季防暑降温工作,防范安全生产事故,减少或避免职工中暑的发生。

炎炎夏日

大家一定要预防中暑!


来源:中国劳动保障报

编辑:梁尔格

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