龙年集结号-人力资源服务外包联盟迎春外访

      三月，人力资源服务外包联盟在理事长徐奎龙的带领下，奔赴江浙沪地区，开启了龙年的首次串联走访活动。此次走访旨在加深与会员单位及友商之间的合作，实现资源共享，共同推动人力资源服务行业繁荣发展。

      首站，联盟一行来到了徐州锡沂产业园。该产业园将科技创新服务与人才市场化服务相结合，致力于为企业提供最大化的政策服务。通过与新沂市场监管局-张局的深入交流，联盟成员对产业园的发展模式和服务理念有了更深刻的理解，为未来的合作奠定了坚实基础。

      紧接着，联盟访问了南京艾森人力，这是一家专业的物流外包服务企业。双方就山东和南京的物流劳务外包业务进行了深入探讨，并建立了战略性和长期性的合作模式。这一合作不仅有助于提升物流行业的效率，也将为人力资源服务领域注入新的活力。

      随后，联盟一行来到昆山，参观了“我的打工网”。作为苏南地区蓝领招聘服务的集散中心，以其一站式服务流程链接了全国的资源，为求职者提供了便捷的就业平台。联盟成员对“我的打工网”的服务模式表示赞赏，并期待未来能在招聘领域开展更多合作。

      在夏至云睿人才咨询工作室，联盟与资深行业专家夏总进行了深入的探讨和交流。双方就如何成为人力资源服务行业的超大链接服务器进行了讨论，共同探索行业发展的新路径。

      在南京企家家政，联盟成员了解了该公司开拓的“互联网+家政保洁模式”。企家家政的负责人周总详细介绍了家政保洁项目的具体方案和需求，为联盟成员提供了新的服务领域合作机会。

      苏州汇聘作为当地网络招聘的明星企业，其日交付600人的业绩令人瞩目。联盟成员详细了解了该公司精细化工作流程的致胜法宝，为提升招聘效率和服务质量提供了宝贵经验。

      圣源复人力资源集团是此次走访的又一重要站点。该集团拥有专业管理团队400余人，致力于深度开发人力资源行业生态产业链。联盟一行与圣源复共同探讨了如何将服务走进千家万户，推动人力资源服务行业的创新发展。

      此外，联盟还走进了苏州大学的数字高技能人才实训基地。通过与实训基地的交流合作，联盟将有望建立人才输出合作机制，为行业培养更多高素质人才。

      最后，联盟一行来到虹桥产业园，并宣布人力资源服务外包联盟上海办事处正式落地上海虹桥人力资源产业园。这一举措将进一步促进联盟与全国同行的交流与合作，共同推动人力资源服务行业的持续发展。