集团招聘 | 龙行天下集团总公司3月第三周招聘启示

发布时间:2024-03-12 19:42:06   

【集团简介】

龙行天下集团总部坐落于东莞市高埗镇,创建于1998年,经过25年的高速发展,目前已成长为国内规模和实力领先的一站式大型鞋业全产业链智能制造集团,全球员工25000余人,集团设立了多个研发中心、3D打印数字模具厂、面料厂、底料厂、工艺厂、金属及高分子3D打印公司、智能制造装备及软件系统公司以及遍布国内外的多个大型生产基地。

龙行天下集团高度重视产品和技术的研发创新,并投入巨资成立公司专业研发生产3D打印和智能制造装备和软件系统;集团设有多个研发中心和专业实验室,共有高端科研技术人员700多名,包含30多名外籍(日本、美国、印度等)及台湾专家,每年的研发投入占总营收的6%以上。目前公司拥有国内外技术专利241项,其中发明专利58项;集团旗下东莞站胜模具、广东龙行天下、湖南龙行天下、湖北龙行天下四家企业被评为高新技术企业。

01
鞋类ME(卓越制造/精益生产)
岗位简介
岗位职责

1. 熟悉鞋类量产流程,并且具有精益的思想和理念来协调、沟通、梳理、优化量产流程。

2. 具备不断优化量产精益生产的能力。

3. 践行自动化、数字化、系统化,具有开发DFP的观念。

4. 集团各品牌开发技术ME的协调人。

任职资格

1. 5年以上鞋类量产管理工作经验,有基础的精益生产知识者优先录用。

2. 有较强的沟通协调组织能力,有英文能力者优先录用。

3. 具有开发DFP的观念。

4. 能接受中国区/越南区出差。

5. 良好的管理能力,有良好的结果导向意识,积极主动,反应灵敏,执行力佳,责任心强。

薪资待遇

1. 薪资 10-12K

2. 每周5.5天工作制,入职即购买五险,提供免费住宿及三餐。

02
开发/型体负责人
岗位简介
岗位职责

1.专门对接我司现有主力客户开发产品事项的人员;

2.跟国外客户直接沟通关于样品开发的所有事项并安排到开发中心;

3.接收客人的样品指令制作样单

4.根据客人指定的材料厂家调材料、新材料的寻找和开发、大底开发、楦头开发、新工艺的尝试和开发(我司配备采购人员和师傅协助工作)

5.销样的安排,进度的追踪,品质的把控,客人的要求要做到位;

6.协助开发部做好楦头、纸板、大底做好资料管理。

任职资格

1.大专或以上学历,国际经济与贸易、商务英语或经贸英语专业优先考虑;

2.外贸工作经验3年以上,英语水平CET-4以上,良好的听说读写能力;

3.对鞋类的材料工艺做法比较熟悉,具备跟客人直接沟通开发的事项;

4.细致认真、踏实进取、良好的学习能力。

薪资待遇

1. 薪资 8-15K

2. 每周5.5天工作制,入职即购买五险,提供免费住宿及三餐。

03
英语储备干部
岗位简介
岗位职责

1.公司是KA客户模式,负责维护客户关系;

2.跟进项目进度(包括原材料和样品的进度状况),如有异常及时反馈和处理;

3.前期需要了解和熟悉公司的产品以及工艺制程;

4.了解文化差异,掌握客户需求。

任职资格

1. 此岗位接受培养型,有无经验皆可;

2. 全日制统招本科学历,英语或国贸专业优先考虑,CET-4或以上;

3. 沟通能力强,主观能动性高,自驱力强。

薪资待遇

1. 薪资 5-8K;

2. 每周5.5天工作制,入职即购买五险,提供免费住宿及三餐。

04
人力资源专员
岗位简介
岗位职责

1.主导集团的文件、制度、政策、流程编写,确保集团体系文件、制度的建立、建全;

2.定期检视公司的政策、制度、流程,确保最新版本;

3.推行公司制度政策的落地执行;

4.监督,指导各工厂质量体系文件的保管与使用,保证按照文件管理规范运行;

5.集团文件的编号、管控、发行,指导各厂文控对公司体系文件和资料进行管控,包括体系文件和资料的发行、回收、存档、销毁等。

任职资格

1.本科以上学历,3年以上流程制度编写经验;

2.熟悉工厂管理体系标准(如:ISO9000 /ISO14000)和要求,并能够指导各个部门运用在日常管理活动中;

3.熟悉公司各个管理过程的流程并具备较强的体系文件编写能力及推行;

4.具有良好的沟通能力、组织协调能力和处理问题的能力,系统性逻辑思维能力。

薪资待遇

1. 薪资 7-11K;

2. 每周5.5天工作制,入职即购买保险,管住宿包三餐。

05
总经理助理
岗位简介
岗位职责

1.组织会议:组织公司内部会议,包括会议材料准备、会议通知、会议记录和会议纪要撰写等;

2.管理文件:负责办公室的文件管理,包括文件的登记、分类、归档和保管等;

3.接待工作:负责日常接待工作,包括接待来访者、接听电话、处理邮件等;

4.行程安排:负责协理的日常行程安排,包括出差计划、行程时间表等;

5.处理文件:协助协理处理各种文件和报告,包括审阅、批示、回复等;

6.协调工作:协助协理协调各部门的工作关系,促进部门间的沟通和协作。

任职资格

1.统招全日制本科或以上学历,优秀的应届生也可接受;

2.有助理经验者优先考虑,有一定的英语能力尤佳;

3.耐心,细心,谨慎。

薪资待遇

1. 薪资 6-11K

2. 每周5.5天工作制,入职即购买保险,管住宿包三餐

06
高级品质工程师 QC经理
岗位简介
岗位职责

1.参与产前试做,监督和检查量产物料质量并确认;

2.为量产的技术问题提供解决方案,确保所有鞋类产品符合公司的质量标准;

3.在生产的各个阶段监督和检查产品,以确保质量无问题;

4.确保每个环节的品质,如有异常速作出处理及时的解决方案,并负责管控和提升工厂生产品质质量;

5.建立并不断完善品质管理体系和管理制度;

6.与各部门的日常沟通。              

任职资格

1.10年或以上的鞋业领域品质管控经验(运动鞋品类);

2.对接客户,常规/熟练的工作沟通;

3.沟通能力强,工作思路清晰,熟悉运动鞋的特性,生产工艺和品控流程;

4.有国际知名品牌运动鞋工作经验者或有海外工作经验者优先考虑。

薪资待遇

1. 薪资 14-20K;

2. 每周5.5天工作制,入职即购买保险,管住宿包三餐。

07
业务经理
岗位简介
岗位职责

1. 负责接待来访客户,制定行程并陪同参观;

2. 接洽各类新项目,确保项目顺利开展;

3. 协助主管推进并追踪跨部门事项的开展;

4. 完成主管交办的各类事项。        

任职资格

1. 大专及以上学历;

2. 较强的沟通协调能力,英文专业或有留学背景优先;

3. 性格外向、学习能力强、有责任心、积极上进;

薪资待遇

1. 薪资 14-20K;

2. 每周5.5天工作制,入职即购买保险,管住宿包三餐。

08
报关专员
岗位简介
岗位职责

1. 熟悉鞋类生产流程,了解运动鞋鞋材、鞋型结构,机器设备;

2. 熟悉海关法律法规及税务等政府部门相关要求;

3. 熟练海关商品编码归类;

4. 熟悉加工贸易与一般贸易作业流程,管控平衡数据,进出口通关;

5. 核查并监管工厂规范作业。

任职资格

1. 5年以上关务部门管理工作经验;

2. 有较强的团队管理能力、沟通协调能力,及风险管理意识,能提前预警,快速反应,执行力强,抗压力强。

3. 能熟练操作ERP及OFFICE;

4. 能接受出差或外派,介意者请勿投递。

薪资待遇

1. 薪资 9-15K;

2. 每周5.5天工作制,入职即购买保险,管住宿包三餐。

09
精益生产储备干部
岗位简介
岗位职责

1.熟悉生产流程,并且具有精益的思想和理念来协调、沟通、梳理、优化量产流程;

2.具备不断优化量产精益生产的能力;

3.践行自动化、数字化、系统化,具有开发DFP的观念;

4.集团各品牌开发技术ME的协调人。

任职资格

1.有较强的沟通协调组织能力,有英文能力者优先录用;

2.具有开发DFP的观念;

3.能接受中国区出差;

4.良好的管理能力,日常工作中有良好的结果导向意识,做事积极主动,服从安排,反应灵敏,执行力佳,责任心强,专业性强,具有良好的团队合作意识和抗压能力;

5.机械/工业工程/工厂管理类专业的学生优先考虑。

薪资待遇

1. 薪资4-5K;

2. 每周5.5天工作制,管住宿包三餐

10
MQA 品质稽查
岗位简介
岗位职责

1. 负责品牌稽查工作;

2. 有品质工作5年以上经验,国际运动品牌尤佳;

3.熟悉运动原材料,加工工艺,生产流程,品质检验流程和标准。

任职资格

1. 良好的沟通协调和组织能力;

2. 可以熟练的使用办公软件;

3. 此岗位有出差性质,介意者请勿投递。

薪资待遇

1. 薪资 7-8K;

2. 每周5.5天工作制,入职即购买保险,管住宿包三餐。

11
开发执行协理
岗位简介
岗位职责

1. 开发中心日常运营工作管理;

2. 与品牌客户保持紧密的合作关系,提升客户满意度;

3. 全方位提升开发团队的战斗力,包含产品竞争力、技术能力、沟通能力等;

4. 完成本部门年度目标的制定与执行;

5. 与其它部门建立良好的合作关系,及时处理各项异常。

任职资格

1. 本科及以上学历;

2. 10年以上外销运动鞋工作经验,5年以上鞋类开发中心管理经验,熟悉制鞋业供应链整体流程;

3. 英文听说读写能力强,能独立与国外客户熟练沟通;

4. 丰富的行业知识,强大的组织协调、沟通管理能力,较高的抗压能力,良好的服务意识和品牌意识。

薪资待遇

1. 薪资面议;

2. 每周5.5天工作制,入职即购买五险,提供免费住宿及三餐。

12
开发副协理
岗位简介
岗位职责

1. 统筹开发中心前段所有事务;

2. 确保产品从开发顺利转移到量产工厂;

3. 维护与客户的合作关系,提升客户满意度;

4. 及时处理各类异常。

任职资格

1. 大专及以上学历;

2. 10年以上外销鞋类开发经验,5年以上团队管理经验,熟悉运动鞋的整体开发流程;

3. 英文听说读写能力强,能独立与国外客户熟练沟通;

4. 丰富的行业知识,良好的沟通协调能力、抗压能力、解决问题的能力。

薪资待遇

1. 薪资面议;

2. 每周5.5天工作制,入职即购买五险,提供免费住宿及三餐。

13
开发经理
岗位简介
岗位职责

1. 带领团队完成样品的开发,保证外观、功能、交期与品质等符合客户的要求;

2. 维护与客户的合作关系,提升客户满意度;

3. 及时解决开发过程中的各项异常,确保产品顺利转移到量产;

4. 完成团队日常管理事项。

任职资格

1. 大专及以上学历;

2. 5年以上外销鞋类开发经验,2年以上团队管理经验,熟悉鞋类,尤其是运动鞋的整体开发流程;

3. 英文听说读写能力强,英文类专业或有留学背景者优先;

4. 良好的沟通协调能力、抗压能力、解决问题的能力。

薪资待遇

1. 薪资面议;

2. 每周5.5天工作制,入职即购买五险,提供免费住宿及三餐。

14
开发主任
岗位简介
岗位职责

1. 负责团队日常事项管理;

2. 协助开发员进行跨部门的有效沟通;

3. 与业务、量产工厂保持沟通,及时澄清问题,处理异常;

4. 兼任型体FDD,负责与美国日常邮件沟通,顺利完成型体的开发工作。

任职资格

1. 大专及以上学历;

2. 5年以上鞋类开发经验,熟悉运动鞋开发流程,具备与国外客户直接沟通开发事项的能力;

3. 良好的英文听说读写能力,CET-6以上水平;

4. 沟通能力强,思路清晰,处理问题快速有效,有一定的管理能力。

薪资待遇

1. 薪资面议;

2. 每周5.5天工作制,入职即购买五险,提供免费住宿及三餐。

15
特级开发FDD
岗位简介
岗位职责

1. 独立、自主完成负责型体的所有开发工作,包含召开会议、开发材料、工艺试做、进度追踪、样品出货等;

2. 与客户、供应商及内部各配合单位保持互动,积极解决各类问题;

3. 把控样品品质,为客户提供有建设性的建议,提升工厂在客户心目中的评分。

任职资格

1. 大专及以上学历;

2. 5年以上开发工作经验,熟悉运动鞋面部、底部、工艺等相关知识,有FDD和外销经验优先;

3. 英文听说读写能力强,能独立与国外客户熟练沟通;

4. 较强的沟通能力与逻辑思维能力,能发现问题并自主处理问题。

薪资待遇

1. 薪资面议;

2. 每周5.5天工作制,入职即购买五险,提供免费住宿及三餐。

16
面版高级工程师
岗位简介
岗位职责

1. 配合客户要求进行面版的开制,以及后续的级放;

2. 对结构和流程进行风险评估,确保型体顺利量产;

3. 不断优化结构和流程,为客户提升建设性的意见;

4. 把关样品的品质,分析并处理样品和大货的各类突发异常,为样品生产和大货生产提供技术协助。

任职资格

1. 高中及以上学历; 

2. 8年以上运动鞋开版经验,精通制鞋流程,丰富的量产经验和全套级放经验;

3. 熟练操作办公系统及Rhino/Crispin/AI软件;

4. 有预判风险的能力,较强的沟通表达能力和抗压能力。

薪资待遇

1. 薪资面议;

2. 每周5.5天工作制,入职即购买五险,提供免费住宿及三餐。

17
工艺高级工程师
岗位简介
岗位职责

1. 配合客户进行面部工艺的开发,以及后续的级放;

2. 对新型体进行风险评估,确保开发与量产的顺利进行;

3. 分析并处理样品和大货的各类突发异常;

4. 为样品生产和大货生产提供技术协助。

任职资格

1. 高中及以上学历; 

2. 8年以上运动鞋工艺相关工作经验,熟悉鞋类工艺生产流程与各类模工制具的开制;

3. 具备较强的抗压能力与沟通协调能力,能积极有效地解决问题;

4. 有大货经验者优先。

薪资待遇

1. 薪资面议;

2. 每周5.5天工作制,入职即购买五险,提供免费住宿及三餐。

18
成本经理
岗位简介
岗位职责

1. 制定事业部及旗下开发中心及各生产工厂的月度、年度损益预算计划,并每月进行分析管控;

2. 制定成本管控计划并监督各单位贯彻执行:对外原材料采购、外包;对内部IE产效、人工、管销等进行全方位的成本管控。

任职资格

1. 大专及以上学历;

2. 5年以上大型鞋厂成本管控经验(含IE、企划);

3. 熟悉运动鞋供应链运作流程;

4. 沟通能力强,熟悉谈判技巧。

薪资待遇

1. 薪资面议;

2. 每周5.5天工作制,入职即购买五险,提供免费住宿及三餐。

19
对外业务(驻越南)
岗位简介
岗位职责

1. 负责接待来访客户,制定行程并陪同参观;

2. 接洽各类新项目,确保项目顺利开展;

3. 协助主管推进并追踪跨部门事项的开展;

4. 完成主管交办的各类事项

任职资格

1. 本科及以上学历;

2. 较强的英文听说读写能力,英文专业或有留学背景优先;

3. 性格外向、学习能力强、有责任心、积极上进;

4. 愿意长期在制鞋业发展,有无工作经验皆可.

薪资待遇

1. 薪资面议;

2. 每周6天工作制,提供免费住宿及三餐,按照越南当地购买保险。

20
厂务储备干部
岗位简介
岗位职责

1. 协助总经理的日常管理工作,包括文件整理、资料归档、会议记录、项目执行等;

2. 负责协调总经理与其他部门的沟通与协作,确保信息畅通;

3. 参与制定公司内部管理制度,推动制度的执行;

4. 协助处理总经理交办的特定项目,完成相关调研和报告;

5. 参与项目的跟踪和进度管理,协助总经理推动各项工作的顺利实施。

任职资格

1. 应届毕业生,本科及以上学历,管理、制造等相关专业优先考虑;

2. 熟练使用英语;

3. 具备优秀的沟通能力和协调能力,积极主动,具备良好的学习能力和团队合作精神。

薪资待遇

1. 薪资4-5K;

2. 每周5.5天工作制,管住宿包三餐。

21
品质储备干部
岗位简介
岗位职责

1.参与制定和执行公司品质管理制度,负责品质控制工作;

2.参与生产流程中的质量检测和品质监控,确保产品符合标准;

3.协助建立和维护品质档案,追踪产品质量数据;

4.参与品质异常分析和问题解决,提出改进建议。

任职资格

1.应届毕业生,大专及以上学历,工程质量管理等相关专业优先考虑;

2.对质量管理有基本认识,了解品质管理体系;

3.具备良好的数据分析和问题解决能力;

4.具备团队协作精神,能够有效沟通和协调;

5.积极主动,具备责任心和执行力,有良好的文字表达和文档整理能力。

薪资待遇

1. 薪资4-5K

2. 每周5.5天工作制,管住宿包三餐

22
生产储备干部
岗位简介
岗位职责

1.参与生产线日常运营,了解生产流程,协助解决生产中的问题;

2.负责生产计划的执行和调度,确保生产进度的顺利推进;

3.参与生产现场的质量控制,协助制定并执行质量管理措施;

4.协助生产部门领导处理生产现场的人员管理和工作安排;

任职资格

1.应届毕业生,大专及以上学历,工程、制造、机械等相关专业优先考虑;

2.能够适应生产现场的工作环境,具备一定的学习能力;

3.具备团队协作精神,能够有效沟通和协调;

4.积极主动,具备责任心和执行力,能够在压力下工作;

5.具备基本的计算机应用能力。

薪资待遇

1. 薪资4-5K

2. 每周5.5天工作制,管住宿包三餐

23
业务储备干部
岗位简介
岗位职责

1.协助业务部门制定行业调研计划,搜集和分析行业市场信息,为制定业务策略提供支持;

2.参与业务计划的制定和执行,协助拓展新的业务渠道,实现业务目标;

3.主动参与业务推广活动的策划和执行;

4.跟踪业务数据、市场趋势和竞争对手动态,撰写业务报告和市场分析,为业务决策提供数据支持;

任职资格

1.应届毕业生,本科及以上学历,市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑;

2. 英语四级以上,热爱销售和市场工作,具备较强的学习能力和适应能力;

3.具备团队协作精神,能够有效沟通和协调;

4.具备优秀的沟通能力,能够与客户建立良好关系;

5.具备基本的计算机应用能力。

薪资待遇

1. 薪资4-5K

2. 每周5.5天工作制,管住宿包三餐

联系方式

联系电话:138 2910 7566(HR周女士)

联系微信:jane_zhou19831103

地址:广东省东莞市高埗镇北王路高埗段1号

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