《芜湖市金繁融资担保有限公司面向全国公开选聘管理人员公告》已于2024年2月5日发布。根据工作需要，对原公告内容中部分岗位资格条件作出调整，并延长报名时间，现公告如下（点击“阅读原文”获取更多信息）：
一、对总经理资格条件作出变更，专业要求由“金融学类、法学类、经济学类等”调整为“金融学类、法学类、经济学类、工商管理类、行政管理专业。”
二、对副总经理资格条件作出变更，专业要求由“金融学类、法学类、经济学类” 调整为“金融学类、法学类、经济学类、工商管理类、行政管理专业。”
三、其他资格条件不变，原报名人员中，经资格审查符合条件人员报名继续有效。所有岗位报名截止时间延长至 2024年3月20日24时。原公告中其他信息不变。原报考人员无需重新报名。
具体招聘公告如下：
一、招聘岗位
芜湖市金繁融资担保有限公司总经理1名、副总经理1名。
二、招聘范围
国有或股份制金融系统工作人员。
三、报名条件
1.年龄在40周岁及以下（1983年2月及以后出生）、身体健康。
2.总经理需具备国有或股份制金融系统县（区）级支行副行长及以上职务或分支机构负责人经历。具有国家承认的全日制本科及以上学历，学士及以上学位，金融学类、法学类、经济学类、工商管理类、行政管理专业。
3.副总经理需具备国有或股份制金融系统县（区）级支行中层及以上职务经历。具有金融学类、法学类、经济学类、工商管理类、行政管理专业本科（学士）及以上文化程度。
4.具有五年及以上金融工作经历且具有两年以上（含两年）报名条件要求的职务经历。
下列人员不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
（三）受党纪、政纪处分，处分期未满的；
（四）因违法违纪正在接受调查处理的；
（五）在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
四、选聘程序
（一）报名
1.报名方式：采用线上报名或现场报名方式进行。报考人员须提供身份证（原件、复印件）、学历证书（原件、复印件）、相关工作经历证明和近期二寸免冠彩照4张，并如实填写《芜湖市金繁融资担保有限公司选聘报名表》（见附件），线上报名相关材料扫描件发送指定邮箱（fcqzfgzw@163.com）。
报考者需提供有效通讯方式，所填写的信息必须与本人实际情况相一致。
凡弄虚作假或实际与报考条件要求不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
每位报考人员须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。
2.报名时间：2024年3月12日至3月20日（工作日，每天上午8:00—12:00，下午14:30—17:00），逾期不再补报。
3.线下报名地点：繁昌区政府大楼五楼繁昌区财政局（国资委）508办公室。
领取准考证、笔试时间、地点另行通知。
（二）资格审查
区委组织部会同区财政局（国资委）、区人社局等部门对报名人员进行资格审查。
报名确认截止后，应聘岗位的报考人数与岗位选聘数比例不低于5:1。不足规定开考比例的，取消岗位选聘计划。
（三）笔试
区委组织部会同区财政局（国资委）、区人社局等相关部门共同组织实施。笔试主要考察应聘人员胜任管理岗位的基本素质，包括战略思维、政治、经济、法律、金融、国家相关政策法规、写作能力、管理基础等知识。
（四）面试
面试采取结构化面试方式进行，由区委组织部会同区财政局（国资委）、区人社局等相关部门共同组织。
面试内容主要考察应试人员胜任投融资机构负责人岗位的基本素质、逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力及语言表达能力等，注重对应试人员责任心、执行力、综合管理能力、行业经营管理能力等素质的考察。
面试按照应试人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据所招聘岗位的计划，按照5:1的比例确定入围面试人员名单，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选（面试时间和地点另行通知）。
统计总成绩时笔试成绩不带入计算，按照面试成绩进行排名确定最终人选。
因自愿放弃面试资格出现入围人选缺额的，在面试前按规定在笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。（递补累计不超过2次。）
（五）体检
根据报考人员考试面试成绩，从高分到低分，按2:1的比例确定体检、考察人选。（如最终成绩相同，依次以笔试成绩高者优先。如考生各科目成绩均相同，一并进入体检、考察）。
体检标准按公务员录用体检标准执行，体检时间、地点以体检通知为准。
体检医院须在二级甲等以上综合性医院进行，体检结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。对体检合格人员，按照有关规定进行考察。
因自愿放弃体检和考察资格出现入围人选缺额的，按考试成绩高低顺序予以递补。
（六）考察和聘用
根据选聘岗位和应聘人员综合成绩，从高分到低分排序，对体检合格人员按2:1的比例确定考察人选。区委组织部会同区财政局（国资委）、区人社局等部门对考察人员进行考察。考察坚持德才兼备、以德为先原则，主要对被考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩，以及遵纪守法等情况进行考察。选聘考察后形成考察报告，各岗位确定１名拟聘人选提请相关会议研究后按程序予以试用，试用期三个月，试用合格后，正式签订聘用合同。
考察过程中，若发现被考察人选不具备岗位能力和水平的，取消聘用。
五、任期及薪酬待遇
1.选聘人员实行任期聘用制，每届任期三年，任期期满后，考核合格者，经批准后可以连任。
2.薪酬待遇：实行年薪制。总经理年薪30万元（基本年薪18万元、绩效年薪12万元）；副总经理年薪23万元（基本年薪14万元、绩效年薪9万元）。
3.此次选聘人员若不再担任上述职务，按照区属国有企业职工管理。
咨询电话：0553—7861263
监督举报电话：0553—7879023
本公告未尽事宜，由中共繁昌区委组织部、繁昌区财政局（国资委）负责解释。
原公告链接：https://www.fanchang.gov.cn/xwzx/gsgg/12139032.html
中共芜湖市繁昌区委组织部
芜湖市繁昌区政府国有资产监督管理委员会
2024年3月12日
