【坪山招聘】好机会,深圳市住房公积金管理中心招聘员额人员!部分专业不限,综合柜员、金融会计等岗位,今日起报~

公积金中心为市政府直属公益二类事业单位，由深圳市住房和建设局代管，作为我市法定机构试点单位，实行员额管理，承担着全市住房公积金管理监督以及房屋交易管理部分职能。

（一）面试对象

对笔试合格的考生，根据笔试成绩由高分到低分排序，按照各岗位招聘计划数与入围面试人选1:5的比例，确定各岗位入围面试人员名单，名单末位笔试成绩相同的一并进入面试；笔试合格人数未达到1:5比例时，该岗位全部笔试合格人员确定为入围面试人员。

入围面试人员名单将通过深圳市住房和建设局官网公布。

（二）资格复审

面试前对入围面试人员进行资格复审，资格复审的时间、地点、方式、需提供材料及相关要求以面试公告为准。

（三）面试组织

面试由公积金中心负责组织，具体时间、地点及相关要求以面试公告为准。

（四）面试成绩及综合成绩

面试满分为100分，合格分数线为60分。

面试结束后，按笔试、面试成绩分别40%和60%的比例计算考试综合成绩，各岗位在面试成绩60分以上人员中，依面试人员综合成绩由高到低的顺序，按照岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。

同一岗位综合成绩相同的，按照面试人员面试成绩由高到低的顺序确定体检人员。

入围体检人员名单由公积金中心另行通知。

拟聘用人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用的，公积金中心按规定办理聘用手续。

被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用；对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

拟聘用人员应当在接到报到通知后30日内到公积金中心报到，无正当理由或虽有正当理由但未经公积金中心批准同意未能按期报到的视为放弃聘用资格。聘用人员自报到之日起与用人单位建立聘用关系。

出现下列情形之一的，公积金中心可以按规定进行递补：

（一）应聘人员体检不合格的；

（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；

（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

（四）拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选从同一岗位综合成绩合格的人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按本公告有关体检、考察、公示等要求办理。同一岗位综合成绩相同的，按照面试成绩由高到低的顺序确定递补人员。

（一）招聘相关资格、工作经历等时间的计算，均截至招聘公告发布之日。

（二）岗位要求的工作时间不包括接受全日制普通高等教育期间的实习经历、兼（专）职工作经历和社会人员的兼职经历，非工作培训不予计算。

（三）对在招聘过程中违反招聘规定及本公告规定的，将按照国家、省、市有关规定处理。

（四）本公告所指日期、数字或等级均包含本数。

（五）招聘查询网址如下：

深圳市住房和建设局：http://zjj.sz.gov.cn。

（六）本公告由公积金中心负责解释。 

深圳市住房公积金管理中心

2024年3月6日

附件1：深圳市住房公积金管理中心公开招聘员额人员岗位表.xlsx

附件2：深圳市人事考评报名系统网上报名操作说明.doc

附件3：广东省2024年考试录用公务员专业参考目录.xls

附件4：报名考试咨询电话.docx