根据神农架林区教育事业发展需要,为进一步优化教师队伍结构,决定采取“校园招聘”方式招聘事业单位编制教师。现将有关事项公告如下:
神农架林区高级中学(6人):其中数学教师1人、物理教师2人、化学教师1人、政治教师1人、历史教师1人。神农架林区实验初级中学(3人):生物教师1人,英语教师1人,地理教师1人。1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;2.在公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。2.年龄要求本科生在30岁以内(1993年1月1日以后出生)、硕士研究生以上35岁以内(1988年1月1日以后出生)。3.持有相应学段学科教师资格证(暂无者,应持有效期内的《教师资格考试合格证》或《师范生教师职业能力证书》)。4.持有二级乙等及以上等级的普通话合格证,其中语文教师应持有二级甲等及以上普通话合格证。化学教师:化学、化学教育、化学生物学、应用化学等;本次招聘不设笔试环节,实行网上报名,现场面试的方式进行。考生资格审查通过后,实行现场面试、现场签约的方式进行。1.报名方式与时间:采取网上报名方式。公告发布后各岗位开始接受网上报名,应聘人员根据公告要求将资格初审所需要的材料扫描件上传发送到邮箱836669882@qq.com;邮件主题设为: 应聘科目+姓名+毕业院校,网上报名截止日期为2024年3月22日17:00。2.报名要求:应聘人员应在规定时间内进行网上报名,报名时,应仔细阅读招聘公告,如实填写相关信息。应聘人员所留联系方式应准确无误,招聘期间保持通讯通畅。招聘单位根据设置的招聘条件,对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。资格审查贯穿招聘及聘用全过程。初审资料清单如下:1.《报名登记表》;2.有效期内的身份证;3.毕业证、学位证(应届生提供教育部学籍在线验证报告);4.教师资格证(或《教师资格考试合格证明》,或《师范生教师职业能力证书》);5.普通话水平等级证书;6.应聘岗位要求的其它资格证书和相关资料。未按时提供相关材料,视为自动放弃本次报考。审查结果及时反馈应聘人员。本次招聘考试采取现场面试方式进行。面试由答辩和说课两部分组成,总分100分,其中答辩20分,说课80分。考生按抽签顺序号提前30分钟进入备课室备课,再依次进行面试。面试结束,现场告知考生成绩。招聘岗位数和参加面试人员人数比不足1:3的,面试成绩不得低于70分,择优确定初步人选。初步人选达成就业意向后,现场签订《就业意向协议》,不签订《就业意向协议》的视为放弃。根据招聘岗位计划数1:1的比例确定体检与考察人选,并在神农架林区教育局网站公示和发布通知。1.组织体检。体检由神农架林区教育局组织实施,在规定时间内到指定地点体检并接受监督。体检标准按招录公务员的标准执行,费用由本人承担,体检不合格者不能被聘用。2.组织考察。由神农架林区教育局组织考察,考察前,考生提交个人自传(1500字左右),考察组结合个人自传,通过审核人事档案、查询社会信用记录、函调等方法,全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。体检、考察可同步组织实施,因体检、考察不合格等原因出现缺额,由工作专班根据需要确定是否递补。需要递补的,由林区教育局报人社部门同意后,可在报考同职位人员中按成绩从高分到低分的顺序依次递补体检、考察人选。在神农架人力资源和社会保障局官网(网址为:http://rsj.snj.gov.cn/)和神农架林区教育局官网(网址为:http://jyj.snj.gov.cn/)同时发布拟录用人员公示,公示期为5个工作日。公示人员应于2024年7月15日前将本人报考岗位要求的学历学位证书和岗位要求的相关证明寄达神农架林区教育局人事科审查。逾期不寄达的,作自动放弃聘用资格处理。档案审查不合格的,取消聘用资格。经公示无异议、资格复审合格的,按照事业单位管理相关规定办理人事聘用手续,签订《事业单位聘用合同》,首个聘期为五年,在教育系统最低服务期限必须达到五年(含试用期)。实行试用期制度,试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用单位通知20日内)不报到的,取消聘用资格。(一)聘用人员为事业单位编制人员,享受国家及相关政策规定的薪酬待遇。(二)符合《神农架林区教育人才引进实施细则》相关条件的,将按文件精神给予补助。咨询电话:0719—3335366;联系人:郭老师 13597851921 ;周老师 13593736060;熊老师 18162329238。招聘期间接听电话时间:工作日8:30-12:00,14:30—17:30。扫一扫在手机上查看当前页面 文章来源：http://jyj.snj.gov.cn/gsgg/202403/t20240311_5115892.shtml |
