湖北交投鄂东建设管理有限公司社会招聘公告

基本原则

招聘岗位

  鄂东建设公司综合办公室一般管理人员2人。

招聘条件

（一）基本资格条件

1.具有良好的政治思想素质，拥护中国共产党的路线方针政策，坚持实事求是；

2.热爱交投事业，工作踏实、爱岗敬业，服从组织工作安排；

3.具有应聘岗位所需的政策、理论水平、专业管理知识和专业业务能力，具有较好的人际沟通以及抗压能力；

4.坚持原则，顾全大局，作风正派，秉公办事，廉洁自律，善于团结群众；

5.身体健康。

（二）任职资格条件

1.35周岁及以下（1989年1月1日以后出生），本科及以上学历；

2.具有2年及以上综合办公或人力资源等管理相关工作经历，熟悉综合管理的流程、规定，文字功底扎实，具有一定的政策理论功底，有良好的沟通表达能力，了解国家关于劳动法、社保等相关规定；

3.有较强学习力，有较强的工作责任心和团队意识。

（三）凡有下列情形之一者，不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.受到党纪政纪处分，还在影响期内的；

3.正在受纪检监察机构立案审查调查或者司法机关立案侦查的；

4.法律、法规、制度规定不得录用为国企工作人员的其他情形。

招聘程序

按照报名、资格审查、测试、考察（背景调查）、研究决定、公示、审批、录用等程序进行。

（一）报名

（1）报名时间：

2024年3月12日8：00--2024年3月18日17:00

（2）报名方式：

符合条件的人员在规定的时间内前往集团公司网站人才招聘版块（网址：http://zp.hbjttz.com）社会招聘一栏填写报名表，同时将身份证、学历学位证书、学历学位认证或学信网学历学位证书查询结果、相关资质证书扫描件和报名岗位需提交的其他材料一并发送。

咨询电话：17786462167，沈女士。

（二）资格审查

工作专班按照招聘岗位要求进行资格审查，确定入围面试名单，并以电话或邮件的方式通知应聘者。如未通过资格审查的，不另行通知。

（三）面试

采取综合面试的方式进行考试，主要测试应聘者与招聘岗位相匹配的基本素质和能力。面试时间、地点另行通知。

（四）背景调查

根据测试成绩确定意向人选并开展背景调查，征求其所在单位意见，同时需联系公安机关出具无犯罪记录证明。考察（背景调查）不适合应聘岗位或放弃核查等情形的，取消该意向人选应聘资格。

（五）研究决定

根据测试成绩、考察意见等方面情况，研究决定拟录用人员。

（六）公示

对拟录用人员予以公示，公示期为3个工作日。

（七）审批

鄂东建设公司党委召开会议研究后，将拟招聘人员呈报集团公司人力资源部备案。

（八）录用

按照程序办理有关手续，与鄂东建设公司签订劳动合同。

应聘须知

（一）资格审查贯穿整个公开招聘过程，报名人员应对本人填报的信息及提供资料的真实性、准确性负责，凡不符合公开招聘条件并弄虚作假者，一经查实，取消报名资格。报名人员个人资料仅用于本次公开招聘，不公开、不退还。

（二）应聘人员需在招聘期间保持本人手机畅通。对通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。因通信不畅造成的后果，鄂东建设公司不承担责任。

（三）应聘人员须服从对其工作岗位的统一调剂和安排，如不服从安排视为自动放弃。

（四）本次公开招聘全过程接受交投集团纪委派驻纪检十二组监督。

（五）本次公开招聘未尽事宜由鄂东建设公司负责解释。