1.负责建立分行合规管理体系，推动条线部门制定和完善合规管理的制度与规范；
2.负责制定分行合规风险管理计划，推动和督促落实合规风险管理工作；
3.负责制定和落实分行合规教育和合规培训工作；
4.参与对新业务新产品的合规评审。
1.教育背景：大学本科及以上学历；
2.从业经验：5年以上相关岗位工作经验，在专业领域有突出成绩的，可优先考虑；
3.素质能力：坚决执行党和国家的路线、方针、政策，政治思想成熟；具备较高的专业素质，工作经验丰富，能有效处理本领域的疑难工作。
1.登陆招商银行官方招聘网站（https://career.cmbchina.com）点击“社会招聘”，选择长春分行，在线注册投递简历。
2.关注微信公众号“招商银行招聘”，点击“招了-社会招聘”，搜索长春分行职位并投递简历。
3.登陆招商银行手机APP，搜索“招商银行招聘”，点击“社会招聘”，搜索长春分行职位并投递简历
