绩效奖金交通补助通讯津贴年终分红定期体检尊重人才岗位晋升五险一金

销售总监/区域总监

2.5-3万·15薪、内蒙古包头、经验不限、学历不限、1人

岗位职责：

1.支持完成市场洞察信息收集与整理

2.确保客户开发与关系维护管理有效，支撑项目承接

3.确保市场项目预测信息判断及时准确，预测项目量满足排产要求

4.确保销售利润符合销售策略及订单承接量满足预算

5.开展项目管理，确保项目按期交付

6.确保项目及时回款，逾期款催款方案及时有效

岗位要求：

1.大专及以上学历，机械、市场、工商管理等相关专业；

2.10年以上销售管理经验；风电塔筒行业经验优先；

3.客户信息收集能力；

4.客户关系维护与活动策划能力。

风电场长（湖北沙洋）

职位描述

1. 全面负责风电场日常安全管理、业务管理工作，确保业务顺畅、设备稳定运营和安全文明生产；

2. 参与风电场计划经营指标体系的制定，落实生产运行指标考核；

3. 组织所辖风电场召开周会、月会、年会及各类专题性会议，保障生产业务信息通畅，做到事事有人跟踪推进；

4. 针对所辖风电场双细则异常考核项提出治理措施及方案，规避公司损失。

5. 编制风电场年度项目生产预算，确保运行成本控制在预算范围内；

6. 寻找降本增效关键环节，并提出治理措施及方案；

7. 提报风电场生产物资采购计划，确保各项生产物资使用规范。

8. 落实公司对风电场的安全生产责任制，执行各项安全生产规章制度、反事故措施；

9. 编制风电场各类技改、大、小修、定检预试方案，保障方案实效性；

   ……

职位描述

1. 配合场长和专工完成当值安全运行、生产管理相关工作，确保生产运行管理有序开展，各项工作无遗漏，生产信息汇报及时，各项业务处理满足规程和相关制度要求；

2. 审核当值所需的报表、记录等资料，保证数据及记录的准确性；

3. 完成当值期间设备隐患排查、缺陷统计，并及时上报场长；

4. 完成当值期间设备事故、障碍及异常运行处置工作，最大限度减少发电损失；

5. 开展班组日常管理事务，组织本值员工完成既定安全生产目标，达成年度电量任务。

6. 参与编制风电场各项制度、规程规范，保障风电场各项工作有章可依。

7. 完成班组的班务建设、民主建设、梯队建设，保证班组具备足够的凝聚力和战斗力，提升场站运维能力；

8. 完成班组日常培训管理工作，如两个细则、运规、检规、调规学习等，提升人员专业能力；

9. 完成班组安全检查、技术监督、应急预案演练、反事故演习、对标分析等工作，提升整体能力。

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