【零距离人才网】天马环保、燕粉油漆、达翔耐火、德威节能、晟瑞辰机械、绿茵市政在招岗位

年龄25-45 周岁    学历初中以上  

（1）具有污水处理（生化+物化）、中水回用、纯水系统等3年以上工作经

（2）熟练掌握废水处理工艺理论知识，熟练使用绘图软件及其他办公软件

（3）能根据客户需求，快速处理能独立完成详细编制污水技术方案；

（4）工作态度踏实、有上进心。

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宜兴市宜城街道燕粉油漆辅料店

1.主要负责公司客户货单的整理，填写以及月底客户账目核对

2.工作认真仔细，做事踏实，为人和善沟通能力好。

3.长白班，上六休一，午饭可自带有微波炉加热，公司适当会有一些饭补。

4.人要灵活一些，对于长期合作的客户心里要知道。

职位描述
1.负责商业文创园经营策略的制定和分解，完成公司下达的各项经营指标；

2.负责按节点租金、物业费、全费项收缴，保证100%完成全口径收入；

3.负责项目商业氛围的营造，对市场推广活动的实施进行管控；

4.负责组织与落实园区的业态规划与招商调整，提高现场营运品质；

5.负责组织和落实园区的多种经营和广告位租赁管理工作；                         

6.完成上级交办的其他工作任务。

职位描述
1、对原材料和产品进行检验工作

2、从事过蒸汽地埋管检验相关工作的优先考虑

任职要求：
1、男性，四十五周岁以下，高中以上学历；

2、要求吃苦耐劳，积极主动，肯钻研。

职位描述
1、负责公司不良债务项目的信息搜集、整理和分析，进行初步甄别和筛选；

2、对不良债务项目进行前期了解，调研，成本测算，可行性分析；

3、了解市场行情并撰写项目分析、调研报告；

4、参与商务谈判，负责不良债务项目的跟进和沟通，处置过程中的协调，跟踪项目进程，监控项目风险并提出解决方案。

任职要求：
1、财会、金融相关专业，全日制本科及以上学历；
2、3上以上投资管理工作经验，熟悉财政政策、制度；
3、具备一定的市场分析能力，能够识别常见的投资风险，并提出有效的防控措施；
4、有较强的沟通协调及谈判能力，思维敏捷，工作条理清晰逻辑性强；
5、有法律职业资格证书或经验优先，有金融背景优先。

岗位要求

1、负责热网及相关配套设备设施的技术方案、工艺线路审查，技术（含图纸）确认；

2、负责组织制定运行技术标准并监督执行；

3、组织编制设备操作规程、工艺文件并监督执行；

4、参与项目建设手续办理、监督管理热网工程建设；

5、参与热网工程验收工作。

6、协调本专业与其他专业在工程设计中的配合工作；

7、负责解决在工程施工中出现的技术问题及施工工艺问题。

任职要求：

1、热动、能源科学类专业，全日制本科及以上学历，有注册动力证书、中级及以上职称优先；

2、3年以上电厂汽水管道设计、工业集中供热项目咨询、设计及现场实施相关经验；

3、熟悉设计项目管理流程及相关法律法规；

4、较强的沟通协调能力及应变能力；

5、思维敏捷，工作条理清晰，良好的工作态度，抗压能力强；

6、 具有较强的沟通协调能力及团队协作精神。

职位描述：
1、客户服务及客户关系维护，区域市场业务开发；

2、负责合同履约管理工作；负责履约阶段与其他部门的沟通、协调、跟进工作。负责合同起草、请示、汇报工作；负责对相关部门下达工作令；负责与相关部门进行成果交接；负责项目成果对外提供的请示、汇报；

3、对分配业务信息的及时跟踪与反馈；新客户建档，客户档案信息的更新与提报；

4、合同履约跟进与客户满意度调查及时履行；

5、实时对客户意见和建议的收集、反馈及处理；及时完成账务核对与账务处理工作；

6、按计划完成项目回款工作；及时反映制度执行中出现的各种问题，并提出相关的建议。

任职要求：

1、全日制专科及以上学历，专业不限；

2、5年以上与电厂、能源单位业务往来关系或相关经验；

3、具备扎实的专业理论，熟悉财务政策和合同法，有工程造价基础；

4、商务能力出众，善于运用技巧开展营销和谈判；

5、有丰富的履约管理经验和合同管理经验；

6、较强的沟通协调能力、应变能力及团队协作精神；

7. 思维敏捷，工作条理清晰，良好的工作态度，抗压能力强。

职位描述：
1、行政管理工作：

1）负责公司的制度、流程的搭建，修订并监督执行；

2）负责公文的起草，包括年度总结报告、领导讲话稿、各类通知及对外文件等；

3）负责办公场所的日常管理；

4）负责公司的商务接待、会议的组织，会议通知的拟定及会议记录；

5）负责办公用品、礼品及固定资产的管理。

2、人事管理工作：

1）负责年（月）度工作计划的跟进，通过经管路分析手段对年度计划的执行进行分析、推进，提出改进意见，组织协调对职能范围内事项的推进与监控工作；

2）协助进行内部组织结构优化，人员的招聘，定期组织试用期人员谈话，参与离职人员面谈及人员评定工作，提供必要的人力资源意见及建议；3）负责公司各项培训工作组织、实施及评估，输出培训报告，建立培训档案，保证培训效果和学员体验，并持续优化。

3、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、文秘、行政、工商管理、人事管理等专业，5年以上行政、人力资源管理工作经验。工作能力优秀可适当放宽； 

2、具有较强的文书写作能力，能够熟练使用办公软件，具备一定的宣传经验；

3、有较强的沟通、协调能力，性格活泼、开朗；

4、对行政、人事管理事务性工作有娴熟的处理技巧；

5、熟悉国家各项劳动人事法规政策；

6、有良好职业道德、强烈的责任心，为人诚实正直，工作原则性强、条理清晰、细致认真，办事严谨；有较强工作能动性，团队精神及服务意识。

7、人力资源证书二级及以上优先。

职位描述：

1.身体健康，吃苦耐劳 

2.由制造业工作经验优先 

3.熟悉企业制造流程。 

4.能维修设备电路，负责接线拆线。变频器操作。能维修机器设备（行车，叉车，焊机，喷枪等） 

5.需要有电工证。企业配套设施齐全，制度健全成熟，发展前景广阔！长白班，一经录用，交纳五险一金。

宜兴市绿茵市政工程有限公司