明明写着应届毕业生亦可
为什么会因“没有工作经验”被拒?
明明各方面都很符合要求,为什么还是被拒?
明明我比他更优秀,更合适,为什么用他不用我?
……
海投和精准投,如何把握,如何取舍?
有什么途径和方法
可以提前了解这个行业、这个公司?
有没有什么速成的方法或套路
来应对面试官的提问?
……
3月24日,美好生涯将联手有近20年人力资源管理经验、曾服务过超千人职业咨询和求职辅导的陈少奉老师,打造推出《求职实战训练营》,带你用7天时间,打通求职面试全流程,从HR视角,“手把手”教你制作并修改简历,带你进入面试情境,极致呈现个人优势,斩获心仪offer!
高质量完成7天的求职实战课程,你拿到优质offer的概率提高一半!不必再烦恼简历无内容可写!用一顿火锅钱,就可得到每月薪资收入增加10%-50%的机会,简直划算到不能再划算了!
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因为有她→陈少奉
朋友你好,我是陈少奉,你也可以叫我 Kelly。我深耕人力资源 18 年,也是一位职业生涯规划咨询师。
在我从事人力资源的近20年的时间里,我接触了近千名应聘者,看到了太多人因为简历、因为面试而错过了工作机会和谈薪契机,可以说,我可以一眼看出问题关键所在,并能从HR的角度提供专业意见;而且我深谙HR招聘面试的套路,以及企业招聘的底层逻辑。再普通的简历和困难的面试,在我面前只是一个熟悉不过的“消消乐”游戏,难点痛点通通消除,助力你快速过关。
在HR的角色之外,我作为职业指导师“佛山代表”,多次受邀参加佛山市政府主办的就业形势调研研讨会,对就业形势、就业环境进行研判,可以说,我是非常了解佛山本地的人才市场情况,以及行业状况的,所以,我也常常能给咨询者提供最有利最可行的建议。
同时,我也受邀深入各区、各镇街以及高校的招聘会现场,为应届毕业生等求职者进行求职“把脉”,诊断问题并给出建议,截止今日,已积累了近千个小时的服务时长;同时,还受邀开展线上线下求职讲座,为千余人培训求职技巧,可以说,我有着丰富的求职技能辅导经验,而且我也渴望助人,我喜欢去发现别人的优势,那种把人点亮的感觉,让我感觉自己整颗心都亮堂了。
我希望我能帮助到更多人,帮助更多求职者挖掘自身优势,去争取一份更优质更有发展前景的工作。所以,我选择和拥有同样理念的美好生涯团队合作,用近1年的时间,使用多个工具、依托过往经验及专业知识、结合近千份案例,一点点打磨出了《求职实战训练营》。
与市面上大多数讲求职的课程不同,《求职实战训练营》更讲究技巧与实战模拟、运用相结合,一课一实战,有干货硬货,也有小组实践,绝不是“听听就过了”,而是让每个人都有结果输出、都有收获!
所以,我们精心设计了课程安排,有方法、有技巧、有工具、有理论,也教真正“万金油”的底层逻辑。
在理论学习之后,将会以小组为单位进行简历修改和面试模拟,7天实战训练营结束之后,你将得到一份马上能用的简历,自信赶赴面试!
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美好生涯君
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