1、结合公司战略规划，制定人力资源战略规划及年度工作，建立保障战略实施的人力资源管理体系；2、负责日常运营，包含招聘，薪资发放，绩效考核，培训等；4、负责向公司管理层提供有关人力资源战略，组织架构建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；5、负责建立内部畅通的沟通渠道，及时了解员工的动向，制定合理化建议；1、执行公司已认定的制造工艺流程、工艺参数及产品标准；2、督促、检查岗位操作工执行工艺流程、工艺参数及产品标准；3、优化工艺流程,解决生产现场存在的工艺、技术问题；4、检查各工序的工艺执行并做好记录，对现有生产技术进行必要的研究并提出改进建议；1、男性，大专及以上学历，橡胶或者高分子材料相关专业优先考虑；2、两年以上橡胶研发、挤出、硫化工艺经验，熟悉挤出、硫化设备，现场工艺经验丰富；3、熟悉橡胶材料性能，熟悉相关的加工工艺，对橡胶硫化工艺问题具有较强的处理能力。 |
