国企招聘4人:青岛海高城市开发集团2024年第三批公开招聘简章

发布时间:2024-03-12 07:59:46   

青岛海高城市开发集团有限公司(以下简称“海高集团”)成立于2015年8月,是经黄岛区政府批准成立的区属国有企业。公司注册资本金7亿元人民币,主要从事创业孵化基地的建设管理、园区开发建设、基础设施建设、工程建设管理、项目开发等业务。现因公司业务发展需要,面向社会公开招聘中层人员4名,具体事宜如下。

      一、招聘条件

  (一)遵纪守法,品行端正,身体健康;

  (二)本科学历及以上(具体学历要求详见附件1);

  (三)中共党员优先录用;

  (四)招聘岗位所需的其他资格条件,详见《招聘计划表》(附件1)。

  (五)有以下情形之一者不得报考:

    1.存在违法犯罪记录的;

    2.被开除党籍或开除公职人员、近3年内受到其他党纪政纪处分的、违反计划生育政策的;

    3.因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的;

    4.被机关、事业单位、社区工作岗位辞退的;

    5.现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年(含试用期)的公务员;

    6.有酗酒、赌博等不良嗜好的;

    7.法律和规范性文件规定不得应聘的其他情形。

    8.凡与招聘国有企业负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代业内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该国有企业负责人员的秘书或者人事、财务、监督检查等岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。一经查实,取消相应的报名、考试或录用资格。

     二、招聘程序

  (一)报名

    1.应聘人员查看报考简章并下载填写打印《报名登记表》(附件2)。招聘简章同时在智联招聘、前程无忧网站等媒体发布。

    2.报名时间及方式:2024年3月7日-2024年3月13日,进行邮箱报名,报名截止到2024年3月13日下午5点(以邮箱收到邮件时间为准)逾期不再受理。考生可将《报名登记表》填写完整及相关报名材料,以扫描件的形式发送至haixihr@126.com进行报名,报名材料(报名登记表+相关证件扫描件)不齐者不予承认。需将电子版照片粘贴到《报名登记表》照片栏。报名资料审验合格后,本公司将通知加微信群。

    3.报名所需材料:应聘人员须按应聘岗位条件提交本人相关证明材料及下载并填写《报名登记表》,相关证明材料主要包括:二代身份证、户口簿(个人单页、户主页、索引页)、国家承认的学历学位证书、《电子注册备案表》(学信网打印带二维码)、职称证书、工作经验证明(社保记录)、岗位要求提供的相关证书和其他材料,留学归国人员需提交国家教育部出具的《国外学历学位认证书》。所提供的资料不全或无法辨认的不予承认。

  (二)资格审查

       根据招聘职位需求及条件和应聘人员提交的材料进行资格审查,对应聘人员的资格审查工作贯穿招录工作全过程,如发现提供不实资料或不符合报考要求的,取消报名、考试、体检和录用资格。

  (三)考试内容及方法

       公开招录考试由青岛宏泽经济发展有限公司统一组织。考试分笔试和面试,分别以百分制计算,满分100分。笔试成绩、面试成绩分别占总成绩的50%,均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

    1.笔试

       笔试内容为各岗位专业知识及综合知识,主要考察应聘人员的基本素质和专业能力。考试内容不指定教材。根据笔试成绩由高分到低分排序,按1:3的比例确定进入面试范围人员名单,因资格审核导致进入笔试范围人员不足1:3的以实际笔试人数确定进入面试范围人员。因自动放弃或取消资格考生产生的空缺,按笔试成绩高低排序依次递补。笔试结束后考试成绩在青岛人事人才网(www.qdrsrc.cn)公布。笔试时间、地点见准考证,准考证领取时间、地点另行通知。

    2.面试

       面试以体现报考职位的要求为主,主要考察应聘人员的综合分析能力、思维应变能力、语言表达能力、业务能力、组织协调等基本素质。面试时间地点另行通知。

      根据综合成绩(50%笔试成绩+50%面试成绩),分招聘岗位,根据招聘人数1:1的比例确定进入体检、考察范围人选(如进入体检、考察范围最后一名出现成绩相同者,以面试成绩优先)。

      本次招聘面试设立面试最低合格分数线为80分,面试成绩达不到80分者不予录取。

  (四)体检

       体检由第三方机构统一组织,体检一般应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行,国家另有规定的从其规定。对放弃体检资格或体检不合格造成的空缺,可按综合成绩由高到底进行递补。时间、地点见青岛人事人才网通知,体检费由个人负担。

  (五)考察

       根据体检结果确定考察对象,并对其身份信息、学历背景、不良记录、金融违规、诉讼记录以及工作履历、工作表现等情况进行考察。

  (六)公式及录用

   1.根据考试、体检及及结果确定录用人员,人员名单在青岛人事人才网(www.qdrsrc.cn)公布,公示5个工作日。

   2.公示期满无异议的,办理录用手续,根据工作需要与公司签订劳动合同。对不按规定时间、地点到用人单位报到或在录用名单公示期满后5个工作日内尚未与其他单位解除劳动合同者可取消录用资格。

       三、薪酬待遇

       聘用人员的薪酬待遇参照本公司现有同等岗位薪酬标准并根据日常管理和考核结果等确定具体数额发放,投缴四险二金。试用期间实行试用期工资待遇。

       咨询电话:0532-85112123(工作日)   18562869978(工作日)   18661739091(非工作日)

附件1:青岛海高城市开发集团有限公司招聘计划明细表(2024年第三批).doc

附件2:报名登记表.doc

序号

门(子公司)具体岗位名称

拟招聘人数

任职资格

薪资(区间)

1

集团人力资源部副部长

1

具备人力资源专业知识,熟悉国家有关法律法规和企业的各项规章制度;具有3年及以上人力资源工作管理经历。具有良好的道德品行和职业操守。

薪酬结构采取月薪+年度绩效的方式执行,薪酬范围10000-13000元/月

2

青岛海高资产经营管理有限公司总经理

1

1.具备资产经营管理及产业招商的专业知识,主要方向为园区运营、服务平台搭建,新能源、新材料、高端装备制造、航空航天、生物医药等产业方向;

2.熟悉国家有关法律法规和企业的各项规章制度;

3.具有先进的管理理念,有很强的战略制定与实施能力;

4.熟悉商业项目招商流程、工作标准、商业管理招商市场政策;

5.有广泛的社会资源和,极强的沟通能力、公关能力和决策能力,出色的团队管理和领导能力,计划能力、应变能力、组织协调能力强;

6.有极强的市场敏感度,具有独立开拓市场和品牌营销管理能力;

7.具有5年以上管理工作经历,担任过企业管理、工程管理、市场管理或金融业务管理等领域负责人,具有园区管理工作经验的优先;

8.具有良好的道德品行和职业操守。 

薪酬结构采取月薪+年度绩效的方式执行,薪酬范围11000-13000元/月

3

青岛海嘉开发投资有限公司副总经理

1

1. 具有5年以上房地产相关领域从业经验,具有大型住宅、商业综合体开发项目成功经验。

2. 具有一级建造师执业资格证书。

3. 具备房地产项目开发全流程把控能力,有较强的资源整合、沟通和统筹协调能力。

4.具有良好的职业操守和敬业精神,担当作为、作风正派、坚持原则、清正廉洁。

 

薪酬结构采取月薪+年度绩效的方式执行,薪酬范围10000-11000元/月

4

青岛海昌投资有限公司副总经理

1

1.具有5年以上投资工作经历,熟练掌握股权投资等相关业务;

2.掌握投资分析、项目评价、全过程管理的理论、方法、流程和要点,具有财经、法律、工程经济理论基础;

3.具有良好的道德品行和职业操守。

薪酬结构采取月薪+年度绩效的方式执行,薪酬范围10000-11000元/月

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