军士转业安置:事业单位VS国有企业,如何选?
发布时间：2024-03-12 07:46:04
人生的关键在于选择，确定转业说明已经排除自主就业的安置方式，现在又面临单位选择的问题，这个问题不是一个小问题，多征求意见是慎重的表现。
对于转业军士来说，地方能推出岗位的单位主要是事业和企业单位，当然也有行政单位，不过行政单位推出的通常是工勤编制，其福利待遇、社会地位、发展前景等等与事业企业类似。不深入其中，对于这些地方编制岗位很容易搞糊涂，就象地方人员到部队看到军人的肩章、资历章一样，始终是云里雾里，难以通过颜色、排数、竖杠等分清你的军龄、级别和职务。
拿事业编制来说吧，就分为全额、差额、自收自支，主要根据拔款方式来确定，国家全额拔款的当然是最稳定的。
企业编制中也有细分，比如有领导干部、一线干部、管理岗、公勤岗等等，让人眼花缭乱，不胜其扰。因为军士转业绝大部分都安排在企业或事业单位，我们应该重点考究相关单位，为大家提供分析和参考的素材，抛砖引玉，希望对转业士官战友有所帮助。如果在事业和企业之间做选择，大家可能会毫不犹豫选事业单位，大部分事业编制福利待遇要好于企业。但这不是绝对的，也有部分企业福利待遇要比事业单位好。前面我说过了，事业单位分为三类，全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。所谓全额拨款事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款，包括你的工资。这种形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。所谓差额拨款事业单位，就是由财政和单位分项承担，由单位在税前列支，如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。你的工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。所以有全额编，通常不选差额编。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松管理，造成自收自支单位自主权很大，员工福利待遇缺乏刚性约束。放在十八大前，这是好事情，但现在工资都很公平阳光，没有哪个单位敢乱发滥发福利津贴和补贴，所以自收自支不如前两者稳定。不过我要说的是：事业单位一岗难求，竞争异常激烈，其招考招录标准丝毫不低于公务员，也是地方众多人等向往的职业，如果你有机会安置事业编制，不要犹豫。国企是中央政府和地方政府代表国家履行出资人职责的企业，是国民经济的中坚力量，是公有制经济的主要载体，法人代表就是政府官员，所以国企很牛。不难看出央企是级别高、产值高、颜值高、福利待遇高的好单位，通常分为实业类、金融类、其它类。实业类包括基础设施建设（中建）、能源保障（国家电网）、核心材料供应（中铝、宝武钢铁、两桶油）、交通（中交铁建、中铁）、核心装备制造（航天科工、兵器装备、中船重工、电子科技集团）等等。金融类国资企业主要是银行、保险、证券、资管等。其它类主要包括铁路总公司、烟草总公司、中国邮政集团、中国出版集团等。如果转业安置时，有这些单位可供你选择，肯定是优先选择的方向。央企因为太牛了，所以进入他们的门槛也是特别的高，去年退役军人事务部协调央企，面向退役士兵推出了近3万个岗位，是非常不容易的，如果大家在安置过程中有央企推出岗位，也是可以考虑的。电力、电信、邮政、城投（类似的铁投、农投都是不错的选择），每个市县镇都有，关系国计民生，具有政府背景，属于国有企业，工作性质稳定，有健全的机构设置，不用担心会破产和下岗，关键是上述这些单位福利待遇在国企中是相对较好的。同样，这样的单位竞争比较激烈，需要有机遇、有实力等等，这些大家都懂的。如果转业安置能遇到类似岗位，必须将其作为优待选择对象。另外，我可以毫不避讳告诉大家，安排到国企就业是士官转业安置的主流，毕竟事业编的限制太大、名额太少。但也别小看国企，现在大学生毕业想进国企，也逢进必考，而且要求本科以上学历，要拿到国企的饭碗也需要过五关斩六将的。各级退役军人事务机关通过与国资委协调，会更多推出企业编，因为企业岗位相对多一些，安排转业士官不会太吃力。福利待遇是首要考虑的因素，拿到手上的钱决定你的生活质量，影响家庭幸福，左右后代培养，无论选事业、企业单位，能发多少钱必须优先考虑，不要避讳，这是最实际的，也不要不好意思，人在世上行走，缺少钞票寸步难行。别人问你时，你的腰杆子硬朗，有时人家并不看你到底是什么职务、收入多少，通常先问你在什么单位，如果单位响当当，人家会高看你一眼，社会地位自然高，在家族中你的面子也足。发展前景？转业后，尤其是进入事业企业单位，上升渠道、升官可能性太小了，企求单位别倒闭，别被合并没了才是王道。但是如果你在部队长期服役，具备了党务工作、文书工作、通信信息、炊事技能等等专长，你大可以在新的单位发挥你的特长。地方单位麻雀虽小-五脏俱全，需要方方面面的人才，如果你能在新单位继续做老本行，也算是专业人才，也算是有良好发展前景吧！在这方面，士官转业同军官转业是一样一样的，你所选择的单位应该与你的家庭相互促进、相得益彰，绝对不能舍小家为大家，奉献的岁月已经过去了，你们把最美好的青春年华奉献给祖国，无怨无悔，退役后要把工作和家庭都经营好，事业家庭双丰收才是转业后的努力方向，决不可顾此失彼，牺牲一方面赢取一方面。这个方面如果可以选择，在转业安置前对地方推出的岗位可以提前了解一下，舒适舒心的环境能延年益寿，能让你精神焕发，也能让你笑口常开，死气沉沉、压力山大的单位应该尽量避开。说的这些，是你在掌握选择岗位主动权的情况下考虑的问题，也就是在考试排名中要靠前。如果排名靠后，那就只能等着别人选择好后，你被动接受剩余岗位，没有选择余地了。就写这么多，不知道问题有没有说清楚，希望对战友们有帮助！看更多政策解答 请点击下方↓名片，关注转业吧 |
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