从心之约,向阳而行——我市赴福建医科大学招聘医疗人才

“我是福建医科大学临床医学研究生，我想去三明工作…”“我是本科护理专业…”“我是硕士骨科专业…”负责医院招聘工作人员一到现场，席不暇暖，就开始忙于收简历、记录毕业生情况，现场推介岗位需求、宣传三明人才政策、指明职业发展规划…。

“了解到家乡的医疗人才政策和工作氛围不错，我想回家乡医院工作…”“我是将乐籍的…”“我是宁化籍的…”现场明籍学子纷纷向家乡医院伸出了就业橄榄枝。“我们招3人，收到20余份的就业意向登记表，其中将乐学子就有10余人，收获很大…”，将乐县总医院张副院长乐呵呵地说道。

以“四领一促”为引领，竭力引才留才，助推三明医改走深走实。为确保此次招聘会有成效,招聘会前，我市与福建医科大学多次沟通对接，推介我市医疗人才政策，在学校提早发布我市各大医院招聘岗位需求，精准对接三明生源，吸引毕业生选择三明就业。

据统计，此次招聘会就业意向登记300多人，签订就业协议49人，其中硕士研究生12人、本科生37人。

构建更优更强的医疗人才梯队，为我市高质量发展提供民生保障，是目标更是责任。3月8日晚，市委人才办、市人社局、市卫健委借招聘契机，与17家医院有关负责人开展了座谈，大家就如何有效招引人才、拴心留才、自主培养人才等方面建言献策，提出下一步要更加完善人才政策，各有关部门协同前行，形成招聘合力，凸显招聘效果，利用沪明合作平台，通过学历提升等方式，加大人才自主培养力度，在医疗领域培养出一批青年拔尖人才。