薪资回报:公司提供行业内具有竞争力的薪酬,并每年进行2次薪酬回顾,根据业务发展状况及个人的业绩表现、能力提升情况复核、调整员工的薪酬。
即时奖励:公司设立专项奖励,如优秀员工/管理干部奖、优秀项目奖、最佳新人奖、技术突破奖、创新营销奖等,对有突出贡献和明显业绩提升的员工进行即时激励。
培训学习:公司具备完善的培训体系,提供如E-learning学习平台、启明星计划、超新星计划、新员工培训、专业课程、职业培训、大咖分享等培训课程。
晋升发展:公司具备完善的职级发展体系,专业线+管理线双通道发展,每年2次职级回顾晋升机会。
基本福利:五险一金+商业保险、法定年假+补充年假、健身房+游戏体验室、节日礼包、咖啡茶点、年度体检、月度团建费、年度旅游费、员工俱乐部等,让你工作生活两不误。
特别福利:卓越实习生奖励+优秀实习生奖励,鼓励初入职场的你成长创新。