1.建立储备库制度。招聘进入面试,但未被录用的考生按岗位组成储备库。如出现缺岗情形,由招聘单位研究是否进行递补,使用储备库人员。缺岗时按当场次考试该岗位综合成绩从高到低进行递补(其中面试成绩必须达到合格以上),递补满5人次后该岗位不再进行递补,储备库有效期为招聘录用公示日起12个月内。符合下列情况之一的可启用储备库人员:
(1)录用公示后,无正当理由逾期不报到或被发现不符合录用资格和条件被取消录用资格的;
(2)录用公示后,本人声明放弃该岗位,并提供书面承诺的;
(3)有效期内该岗位人员辞职的;
(4)有效期内被招聘单位辞退的。本次招聘岗位以外的工作人员人事录用均不得使用该储备库。
2.本次公开招聘组织方不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘的辅导培训班,不指定教材也不设定考试大纲。社会上出现的任何以本次招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、开设的辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与招聘组织方无关,与本次考试无关。
3.本次招聘过程的有关信息均通过临安区人民政府门户网(https://www.linan.gov.cn)“信息公开—人事信息”板块进行公告,请注意查询。
4.考试违纪违规行为的认定和处理,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)相关规定执行。
6.本公告由区综合行政执法局负责解释。未尽事宜参照公务员招考录用及事业单位公开招聘办法。
报名咨询电话:0571-61076616。
监督电话:0571-61076620(工作日上午8:30至12:00,下午2:00至5:30)