新的一年开始，养老金调整的工作，也开始推进。而从目前的情况来看，我国企业职工养老保险今年大概率还会继续上调。那么，在整体上调的背景之下，老人们的养老金能上涨多少呢？
今天我们就来用养老金的计算公式计算一下，假设今年养老金上调幅度为3.6%，不同养老金的老人，能上涨多少。
首先，我们要明确一点的是，虽然国家在确定养老金上调时，会制定一个整体的调整幅度，但并不是所有地区的调整幅度都一致。因为我国幅员辽阔，不同的地区经济发展、养老情况不同，所以都会根据自己的实际情况，在这个幅度的基础上，进行小幅度变化。所以，即便老人基础养老金相同，但在不同的地区，退休能上调的养老金都是不同的。
今天我们以上海和辽宁为例，分别来计算一下，养老金1500元和养老金3000元的老人，在不同地区养老金上涨的情况。
去年，我国的养老金整体调整幅度是3.8%，如果今年是3.6%，那么各个地区在定额调整、挂钩调整以及高龄调整上，比起去年的方案，都会做出适当的降低。
去年，上海的养老金调整方案具体为：定额调整61元，缴费年限挂钩调整 按本人缴费年限，每满1年增加1元，保底15元；基本养老金水平挂钩调整为，每月增加基本养老金的1.8%。高龄调整则是分为三档，70-75周岁每人每月增加25元；75-80周岁每人每月增加35元，80周岁以上每人每月45元。
这是在去年全国调整额度3.8%的情况下，上海的养老金调整方案。如果今年调整幅度是3.6%，那么定额调整、挂钩调整可能都会有所下调。
我们假设，今年定额调整为55元，挂钩调整中与基本养老金挂钩下降为1.7%。我们假设老人的工龄为20年，今年65岁，按照这个标准进行计算，那么养老金为1500元的老人，能够上调的金额，就是55+20+1500×1.7%=100.5元。同样的条件下，如果基础养老金是3000元，那么上调的金额则是55+20+3000×1.7%=126元。
也就是说，如果没达到领取高龄补贴的标准，那么按照这个方案去计算，养老金1500元的和3000元的，相差大概在20元左右。
我们再来看看，这两位老人如果是在辽宁退休，分别能上涨多少钱？去年，辽宁省的养老金调整方案具体为：定额调整35元，与缴费年限挂钩的调整为每满1年增加1元，15年以上的部分则每人每月再增加1.5元。与基本养老金水平挂钩的调整额度为0.7%，高龄调整也是从70周岁以上。
我们假设今年的整体调整额度是3.6%，所以我们将去年辽宁省的调整方案做出一些下降。假设定额调整33元，缴费年限调整不变，与基本养老金调整改为0.6%。以此为方案，我们计算一下。
养老金1500元的老人，能上涨的额度为33+20+5×1.5+1500×0.6%=69.5元。养老金3000元的老人，能上涨的额度为：33+20+5×1.5+3000×0.6%=78.5元，差距不到10块钱。
由此我们可以看出，同样的养老金水平，在不同地区能上涨的额度是不同的。不仅如此，每个地区的调整侧重点也有不同，所以对于不同条件的老人而言，能上涨的金额也不相同。不过，有一点是确定的，那就是不管如何调整，缴费年限长，缴费档次高的老人，在养老金调整上都会更占优势。
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