Offer先生 | 就业特刊

一.引言

据教育部统计，2024届高校毕业生规模预计1179万人，同比增加21万人。12月5日，教育部、人力资源社会保障部召开2024届全国普通高校毕业生就业创业工作视频会议。此外，教育部印发通知，提出26项2024届高校毕业生就业创业工作举措。

二.就业形势

现在，高校毕业生人数虽然继续增长，但增幅变小，叠加经济企稳，12月5日工作会议作出了过去一年“总体平稳”的总结，表明形势向好改善。21世纪经济报道梳理发现，多地多校2023届高校毕业生就业情况好于往年，这给新一届就业周期继续改善准备了条件。

不过，2024届高校毕业生就业工作明显还在加力，工作举措出现三大新动向：市场化社会化岗位开拓力度加大、政策性岗位配置提早发力、就业市场等就业平台建设加码。

三．就业政策

（一）支持中小企业增加就业吸纳

今年会议强调，要统筹推进传统产业、优势产业、新兴产业和未来产业发展，促进工业经济平稳增长，夯实稳就业基础。要培育更多“专精特新”中小企业、“小巨人”企业和制造业单项冠军企业，加大力度支持中小企业增加就业吸纳，为高校毕业生提供更多就业选择。

青年就业向制造业回流，是发达经济体的普遍现象。2020年以来，汽车制造、医药制剂和化学制品等中高端制造业，成为发达国家吸纳青年就业的新增长点。

“制造业呈现自动化、数字化、智能化趋势，就业类型也从劳动密集型向技术密集型转变，对拥有专业技能和创新能力的青年需求上升较快。”国务院发展研究中心发展战略和区域经济研究部副部长卓贤说。

麦可思研究院2023年大学生就业蓝皮书数据显示，近年来在制造业就业的毕业生比例增多。2022届在制造业的本科毕业生就业比例达到22.2%，高职毕业生比例达到25.0%，分别较2018届提高了4.2个、3.9个百分点。

（二）拓展政策性岗位资源

近日印发的教育部通知指出，各地要积极拓展政策性岗位资源，稳定并适度扩大招录高校毕业生规模。

截至目前，2024年度公务员国考计划招录3.95万余人，比上年增加6.63%。已经发布公告的省考中，山东省计划招录1.05万余人，比上年大幅增加28.03%。

此外，通知还要求，各地教育部门要加强与相关部门协调配合，统筹推动尽早安排党政机关、事业单位、国有企业等招考和各类升学考试、职业资格考试，加快政策性岗位招录进程，为高校毕业生求职留出充足时间。

基层就业空间要继续大力挖掘。通知提出了深入挖掘的几个方向：基层医疗卫生、养老服务、社会工作、司法辅助等。

(三) 教育部发布举措

《通知》强调，大力开拓市场化社会化就业渠道。持续深入开展“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”，认真落实“两个100”要求，提升访企拓岗工作实效。推进实施“万企进校园”计划，为毕业生提供更多优质岗位信息。全面推广使用国家大学生就业服务平台，深入开展“24365携手促就业精准服务”。充分发挥全国就指委和行业协会作用，加强分行业分区域就业市场建设。加大民营企业、中小企业招聘推介力度，鼓励中小企业更多吸纳高校毕业生。

《通知》明确，充分发挥政策性岗位吸纳作用。推动各地各部门尽早安排党政机关、事业单位、国有企业等招考和各类升学、职业资格考试，为毕业生争取更多求职时间。大力挖掘基层就业空间，继续组织实施好“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等基层就业项目，拓展实施“城乡社区专项计划”“大学生乡村医生专项计划”。鼓励各地出台优惠政策，吸引更多毕业生到基层一线就业创业。畅通入伍绿色通道，积极鼓励高校毕业生应征入伍。

《通知》要求，推进构建高质量就业指导服务体系。把就业教育和观念引导作为“三全育人”的重要内容，引导毕业生树立正确的成才观、职业观、就业观。加强生涯教育和就业指导，修订完善就业指导课程教学要求，遴选打造一批优秀就业指导课程和教材。充分运用现代信息技术，为学生提供个性化、精准化、便捷化的就业指导服务。办好首届全国大学生职业规划大赛。强化就业实习实践，帮助学生增强就业能力、获取就业机会。积极营造平等就业环境，切实维护毕业生就业权益。重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难群体毕业生，建立帮扶工作台账，“一对一”提供精准就业帮扶。深入实施“宏志助航计划”。推进对口开展就业帮扶援助。