部分纳入新区编制!雄安新区三所学校选聘教职工!

为促进我校教育高标准、高质量发展，提升教育人才队伍整体质量，北京四中雄安校区面向全国公开选聘教职人员51名，详见岗位表。有关事项公告如下：

一、选聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。

二、选聘计划

面向全国公开选聘教职工51名。

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2.具体岗位条件

②普通教师：年龄在40周岁及以下，大学本科及以上学历，在任教经历中获得过地市级及以上教育行政主管部门颁发的专业奖励或荣誉，在学校年度考核结果等级未出现过“基本合格”和“不合格”现象。(有地市级及以上名校工作经历、业务能力优秀者，年龄可适当放宽)

③应届毕业生：年龄应在30周岁及以下，硕士研究生及以上学历;原则上要求专业与岗位相符。在2年择业期内的应届毕业生，需满足以下条件：拿到毕业证、学位证;在择业期内没有与任何单位签订任何形式的劳动合同、无社保缴纳记录;户口、档案等保留在原毕业学校或人才市场。(有工作经历的博士研究生、硕士研究生年龄可适当放宽;专业能力优秀者，学历可放宽至本科)

(3)教辅及后勤人员应聘条件

①年龄在40周岁及以下，大学本科及以上学历，具体要求见岗位表(业务能力优秀者，年龄可适当放宽)。

②应聘者须具有相应岗位的工作经验，特殊岗位须取得相应工种的从业资格证。

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五、选聘程序

1.网上报名。报名时间：2024年3月11日8:00至2024年3月17日20:00。考生在规定时间内登录网站www.gongzhao.net，每人限报一个岗位，严格按照报名系统要求，提供完整、真实、准确的个人信息。

2.简历筛选。依据报考人员简历信息和岗位基本要求的匹配度，对报考人员进行资格初审和参聘意愿确认，择优进入半结构化面试。

3.半结构化面试。对筛选合格的应聘者进行半结构化面试，原则上不低于1:3的比例择优确定入围人员。

4.专业考核：由笔试(占比40%)和面试(占比60%)两部分构成，选聘考核小组对入围应聘者进行专业考核。

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节选自《北京四中雄安校区2024年度面向全国公开选聘教职人员公告》