捷途人力资源招聘进化图书管理员公告

招聘公告

因工作需要，杭州捷途人力资源有限公司面向社会招聘图书管理员1名，工作地点萧山图书馆进化支馆。现将有关事项公告如下：

一、招聘基本条件

（一）遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和职业道德；身体健康，五官端正；有较强的事业心、服务意识和乐于奉献精神。

（二）普通话流利，语言表达能力强，善于沟通交流。

（三）本科及以上学历，专业不限。

（四）年龄40周岁以下（1984年3月11日以后出生），性别不限，萧山区户籍同等条件下优先。

（五）有图书管理、小视频剪辑、活动策划相关工作经验者优先。

（六）该岗位实行轮休，需适应节假日上班及夜间加班。

二、岗位职责

（一）负责图书外借流通及相关的读者服务工作。

（二）负责验收调入相关书库的图书，登记上架流通，做好图书各个环节的操作登记工作。

（三）负责定期开展读者活动，落实创意策划、脚本撰写、拍摄及后期剪辑制作宣传并整理存档。

（四）做好交办的其他工作事项。

三、程序

根据“公开、平等、择优”的原则，按照报名、资格审查、专业技能测试（实战）及面试、体检、考察、公示及聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名时间：2024年3月11日至2024年3月19日17时

2.报名方式：线上报名（扫码）

温馨提示：选择岗位投递简历，通过“一分钟创建微简历”注册个人真实信息开始报名。请提前在手机中准备一寸免冠生活照、身份证(正反面）、户口本（户主及本人页）、毕业证书及相关证书扫描件。请严格按照公告要求一次性提交上述材料，报名期内允许补交一次，报名期结束后系统关闭不再另行接收。

3.本次招聘以短信、电子邮件的方式进行通知，请务必留意，因应聘人员个人原因未及时查阅的视为放弃。

4.咨询电话及时间：

（1）岗位相关疑问咨询：0571-57176959

（2）报名及系统技术咨询：15258892006

（3）咨询时间：工作日09:00-11:00、14:00-16:00

（二）资格审查及考试

对于资格审查通过的应聘人员进行专业技能测试（实战）及面试，时间、地点另行通知。面试结束后，按照专业技能测试（实战）成绩占比40%、面试成绩占比60%计算综合成绩，根据综合成绩从高到低按招聘计划1:1比例确定体检、考察对象。

（三）体检

体检不合格或放弃体检的，依次递补。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检费用自理。

（四）考察

主要对被考察人员进行资格条件的复查和德、能、勤、绩、廉及岗位匹配度、回避等情况进行考察。考察不合格的，从总成绩入围人员中依次递补。

（五）公示及聘用

按相关要求对拟聘用人员进行公示。经公示无异议的，予以录用，办理聘用手续，签订劳动合同。拟聘用人员必须在通知规定的时间内报到，如逾期不能报到或发现有不符合招聘条件的，可按成绩依次递补。

四、相关说明

（一）应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假申请材料的，一经查实，即取消应聘资格。

（二）招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

   杭州捷途人力资源有限公司

2024年3月11日